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寧波
犯罪嫌疑人涉嫌職務侵占罪會批捕么
一、犯罪嫌疑人涉嫌職務侵占罪會批捕么?
涉嫌職務侵占罪如果符合批捕的條件就會被批捕，根據刑事訴訟法和人民檢察院辦理刑事案件規則的規定，逮捕的條件為：
1、有證據證明有犯罪事實。所謂有證據證明有犯罪事實是指同時具備下列情形：
(1)有證據證明發生了犯罪事實。
(2)有證據證明該犯罪事實是犯罪嫌疑人實施的。
(3)證明犯罪嫌疑人實施的犯罪行為的證據已有查證屬實的。
2、可能判處徒刑以上刑罰。
3、采取取保候審、監視居住等方法，尚不足以防止發生社會危險性，而有逮捕必要的。
二、職務侵占罪的量刑標準是怎樣的?
犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
1、構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了5000-20000元的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。
如果犯罪嫌疑人只是涉嫌職務侵占罪，但公安機關所提交的證據確實不符合逮捕的條件，那人民檢察院不能違背法律制度的相關規定，強行作出批捕的決定，這樣做的法律后果是非常嚴重的。可是，正義從來都不會缺席，只要犯罪嫌疑人確實有職務侵占的這種行為，被批捕或判刑也只是早晚的問題。
職務侵占罪的構成要件有哪些
職務侵占罪受理部門是哪個
職務侵占罪立案標準是什么?
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