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寧波
職工發生工傷誤工費怎么賠償？
一、工傷誤工費怎么賠償?
1、有固定收入的：
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
2、無固定收入的：
受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
二、工傷賠償中傷殘金的標準是多少?
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
三、工傷賠償需要什么材料?
1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件;
2、事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;
3、工傷員工提供本人《身份證》復印件;
4、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;
5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。
6、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續。
7、檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;
綜上所述，工傷賠償項目有很多項，涉及醫療賠償、停職留薪工資及傷殘賠償等。其中誤工費發生在職工因工傷住院休養階段，賠償標準按照誤工天數乘以平均日收入。企業沒有給職工繳納工傷保險的，要全額承擔賠償費用。因為工傷理賠發生糾紛，職工可以到勞動局投訴。
個人工傷鑒定申請書
申請工傷認定的材料有哪些？
工傷獲賠十多萬元
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