盡管現(xiàn)在大病有醫(yī)療保險，小病報銷金額也很多，但是生活工作中的危險自然不僅僅限于疾病，工作中任何一點不留意都有可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，致殘致傷的現(xiàn)象也數(shù)不勝數(shù)，那么如果我們在工作中受傷，就必須要面對工傷鑒定等問題，那么工傷鑒定還在原單位上班能賠償嗎？我們來聽聽小編的回答吧。

一、工傷鑒定還在原單位上班能賠償嗎？

能賠償，有傷殘補助金，只是沒有醫(yī)療補助金和傷殘失業(yè)補助金。數(shù)額要看傷殘情況而定

二、工傷鑒定內(nèi)容？

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動能力鑒定問題。

三、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)？

各級勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標(biāo)準(zhǔn))，對因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級鑒定。符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。最新勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)即GB/T 16180—2006 《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》是根據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院第375號令)制定的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T 16180 —1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評殘標(biāo)準(zhǔn)有：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，革命傷殘軍人評定標(biāo)準(zhǔn)等。

通過上面的簡單回答，我想大家已經(jīng)了解工傷鑒定還在原單位上班能賠償嗎？這個問題的答案了，可以獲得賠償，但是數(shù)目卻需要根據(jù)具體情況來定，除此之外，小編還給大家介紹了工傷鑒定的具體內(nèi)容以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)等等，希望大家通過對于上述內(nèi)容的學(xué)習(xí)可以進(jìn)一步幫助周圍人。

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