工傷對于每個行業來說，都有發生的可能，但作為煤礦這樣一個特殊的高風險地下作業的行業來說，發生的機率相對更大。那么作為受傷人員，在受傷發生后應先進行工傷認定，確定是否屬于工傷范圍，然后再鑒定傷殘等級，以此來確定自己的賠付標準，在這里讓我們先來了解一下煤礦工傷鑒定八級怎么賠償標準有哪些？

(一)醫療費

治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金

標準為：

一級傷殘為24個月的本人工資

二級傷殘為22個月的本人工資

三級傷殘為20個月的本人工資

四級傷殘為18個月的本人工資

五級傷殘為16個月的本人工資

六級傷殘為14個月的本人工資

七級傷殘為12個月的本人工資

八級傷殘為11個月的本人工資

九級傷殘為8個月的本人工資

十級傷殘為6個月的本人工資

(九)傷殘津貼

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：

一級傷殘為24個月的本人工資

二級傷殘為22個月的本人工資

三級傷殘為20個月的本人工資

四級傷殘為18個月的本人工資

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：

五級傷殘為本人工資的70%

六級傷殘為本人工資的60%

(十)一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

以上有關煤礦工傷鑒定八級怎么賠償標準，想必大家已經非常清楚了，但具體的更詳細的賠償標準還應參看工傷發生地的所在省、自治區、直轄市人民政府的規定，工傷不管是對于個人還是單位來說，都是大家不愿意看到的，在此小編還是希望我們的煤礦企業認真做好安全方面的各項措施和檢查工作，煤礦工人們在工作時也應多多注意自己的安全，避免損傷及意外事故的發生。

工傷鑒定費用多少錢

怎樣確定職工工傷鑒定標準

工傷鑒定費是由哪一方出的