關(guān)于工傷賠償問題，我們一定要知道關(guān)于工傷不是只拿出醫(yī)療費(fèi)的報(bào)賬單就可以。在傷害發(fā)生之后，必須還要做的就是工傷鑒定。工傷鑒定可以為我們提供相關(guān)傷害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，才能便于探討賠償問題。那么，手骨折工傷可以賠多少錢?365律師小編為您解答。

一、手骨折工傷定級(jí)問題

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。

1921年國際勞工大會(huì)通過的公約中對(duì)“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引起的事故為工傷。

依據(jù)《職工工傷職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，手骨折工傷應(yīng)當(dāng)屬于工傷十級(jí)。工傷十級(jí)系列：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;依此條款定為工傷十級(jí)。

二、手骨折工傷賠償問題

對(duì)于工傷的賠償項(xiàng)目主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金 ，10級(jí)傷殘的為本人工資的7個(gè)月 ;一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金為社平工資的16個(gè)月;以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。

醫(yī)療費(fèi)：

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

誤工費(fèi)：

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

護(hù)理費(fèi)：

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

就是進(jìn)行工傷鑒定。根據(jù)現(xiàn)有的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)屬于工傷十級(jí)。其次，除了按照工傷等級(jí)進(jìn)行的賠償外，還包括誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。這都是對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，我們要積極維護(hù)自己的權(quán)益。如果您還有什么困惑的話，建議咨詢365網(wǎng)站專業(yè)律師。

2020年最新十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定

工傷鑒定費(fèi)用多少錢

工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償