工傷就是職工在工作期間因從事與職業(yè)有關的工作中身體造成的傷害或者職業(yè)病。單位應該依法給予補償，各地的補償或有不同，就北京而言，北京市工傷死亡賠償金標準是什么呢?下面就由律霸小編為大家介紹。

據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站消息，2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。另外，據(jù)北京市統(tǒng)計局公布，北京市2013年度的職工月平均工資為5793元。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，北京2014年發(fā)生的工亡事故，其賠償標準如下：

一、喪葬補助金

標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

計算公式： 北京市2013年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

計算金額：5793元×6=34758元

二、供養(yǎng)親屬撫恤金

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金

標準：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

計算公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20=一次性工亡補助金

計算金額：26955元X20倍=539100元

注：以上三項最低為：573858元。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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