工作中可能會(huì)發(fā)生工傷事故，那么當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)該如何索賠、向誰(shuí)索賠?不同等級(jí)的工傷索賠項(xiàng)目是不一樣的，九級(jí)工傷的索賠項(xiàng)目有哪些?每一種賠償如何規(guī)定的?律霸將在本文中詳細(xì)介紹九級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目。

一、九級(jí)工傷法律規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)。。。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。。。(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、九級(jí)工傷索賠項(xiàng)目

由上文可知，九級(jí)傷殘的賠償包括：1、9個(gè)月的本人工資;2、如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，為九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，為8個(gè)月的本人工資。除此之外還有工傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。工傷期間的工資工資福利待遇不變，不超過(guò)24個(gè)月。醫(yī)療費(fèi)，包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。伙食補(bǔ)助費(fèi)是針對(duì)受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費(fèi)收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通食宿費(fèi)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

以上主要介紹了工傷九級(jí)傷殘的各個(gè)賠償項(xiàng)目。希望本文提供的內(nèi)容對(duì)您有幫助。如果您想了解更多關(guān)于工傷的相關(guān)內(nèi)容，如工傷申請(qǐng)流程、工傷認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，可以咨詢律霸網(wǎng)站的在線專(zhuān)業(yè)律師，他們將為您做出專(zhuān)業(yè)解答。

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