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寧波
被辭退能否享有知情權
被辭退能否享有知情權
如果員工因在試用期出現了失誤，導致公司欲解除試用合同，從情理上來說公司領導應給員工一個合理的解釋，或者給予一定的補償。
知情權是指知悉、獲取信息的自由與權利，包括從官方或非官方知悉、獲取相關信息。狹義知情權僅指知悉、獲取官方信息的自由與權利。隨著知情權外延的不斷擴展，知情權既有公法權利的屬性，也有民事權利的屬性，特別是對個人信息的知情權，是公民作為民事主體所必須享有的人格權的一部分。
關于知情權的范圍，我國學者的分歧較大，歸納起來主要有以下三種觀點：“五權說”，認為知情權包括知政權、社會知情權、對個人信息了解權、法人的知情權和法定知情權(指司法機關享有的了解案件有關情況的權利);“三權說”，認為知情權包括知政權、社會知情權和個人信息知情權，因為法人知情權在本質上是經濟利益，而不是感情利益，其與公民的知情權在性質上有較大的差別，不宜歸入同類，而法定知情權則屬國家行政權力、司法權力的體現，是權力而不是權利，也不宜歸入知情權;“二權說”，認為知情權包括知政權和社會知情權，個人信息知情權不是知情權的內容，個人知情權應屬于隱私權的隱私知悉權能。筆者認為，知情權涉及公法、私法領域，既是公民基本的政治權利，也是公民的民事權利，其內容應包括屬于公法領域內的事務，同時也應包括屬于私法領域內的事務。
1、知政權，是指公民依法享有的知悉國家事務、政府行為以及國家機關工作人員的活動，了解國家政策、法律法規的權利。
2、社會知情權，是指公民依法享有的知悉其所感興趣的社會現象和社會問題，了解社會發展變化的權利。如公眾對社會新聞、股市行情、商品質量的知情權。
3、個人信息知情權，是指公民依法享有了解涉及本人的相關信息的權利。如公民有權了解其親生父母、出生時間等個人信息。
以上內容就是相關的回答，如果自己被辭退了那么就不在和公司有任何的勞動關系，所以說公司的一切就不必要再對自己公開，但是如果公司是對自己辭退的原因有所隱瞞的話，那么用人單位的做法就不是很妥當，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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