離婚子女撫養(yǎng)費怎么給付
(1)撫育費應定期給付。有條件的可一次性給付。
(2)《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。第9條規(guī)定:對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。
(3)根據(jù)以上規(guī)定,撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付,實踐中,很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,因為這樣一來省去要錢的麻煩,二來可以折抵給付對方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力,以及對方當事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的,法院不會判令其一次性支付。
離婚子女撫養(yǎng)費給付期限
撫育費的給付期限,一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。
(1)16周年以上不滿18周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降?,父母可停止給付撫育費。
(2)尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:
1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的。
2、尚在校就讀的。
3、確無獨立生活能力條件的。
以上就是小編為大家整理的離婚后孩子的撫養(yǎng)費怎樣給付的相關知識,對于撫養(yǎng)費的給付原則上應定期給付,有條件的可一次性給付,其具體怎樣給付應該視情況而定,如果您還有疑問歡迎登陸律霸網(wǎng)進行律師在線咨詢。
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簡介:
? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學法學本科。專業(yè)領域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作,負責公司內(nèi)部管理規(guī)范的審核,主要涉及公司部門問責制度、員工行為規(guī)范及考核細則、員工外派管理制度;業(yè)務合同的設計與審核。后于北京盈科(成都)律師事務所工作,負責跟進大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現(xiàn)在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業(yè)以來,以治事勤敏的精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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