無(wú)論任何原因雙發(fā)發(fā)生矛盾糾紛后,大打出手的行為都是法律法規(guī)所不允許和不提倡的。打架的后果輕則罰款接受教育,重則負(fù)有刑事責(zé)任入獄服刑。那么,打架派出所罰3000,合理嗎?因?yàn)榇蚣艿木唧w情況和造成的后果同,所以相關(guān)的處罰也不一樣,是沒(méi)有辦法進(jìn)行籠統(tǒng)的回答界定合理與否。
一、打架斗毆的行政處罰(治安處罰)
根據(jù)治安管理處罰法,毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。如果有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。你們這屬于是結(jié)伙毆打、傷害他人的行為,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款。
二、打架斗毆會(huì)犯什么罪
要看打架斗毆犯什么罪,則要看具體行為性質(zhì):
1、如果僅僅是故意傷害性質(zhì),屬于“侵犯人身權(quán)利”犯罪,如果致人輕傷以上的,涉嫌“故意傷害罪”;
2、如果是隨意毆打他人的性質(zhì),屬于“擾亂公共秩序”犯罪,如果致人輕微傷以上、或者持械隨意毆打他人的,涉嫌“尋釁滋事罪”;
3、如果是雙方聚眾斗毆的,屬于“擾亂公共秩序”犯罪,雙方一般五人以上的,涉嫌“聚眾斗毆罪”。
三、打架斗毆構(gòu)成犯罪的處罰有哪些
如果打架斗毆的情節(jié)輕微,沒(méi)有嚴(yán)重后果,則使用《治安處罰法》予以治安處罰;如果情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果,則依據(jù)《刑法》規(guī)定,以聚眾斗毆罪處罰。看情節(jié)輕重,如果造成輕傷以上,就構(gòu)成故意傷害罪,要判刑的。
打架斗毆構(gòu)成故意傷害罪的處罰:
我國(guó)《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定:“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
根據(jù)本條規(guī)定,只要構(gòu)成故意傷害罪,致人輕傷的應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。在故意傷害案件中,如果案發(fā)前因?yàn)楸缓θ擞忻黠@過(guò)錯(cuò),被告人一怒之下失手將被害人致傷,情節(jié)明顯較輕,且案發(fā)后被告人又能積極賠償被害人經(jīng)濟(jì)損失的,一般應(yīng)從輕處罰或免除處罰。故意傷害他人身體犯罪行為所引起的附帶民事賠償,是屬于刑事法律調(diào)整的范疇,應(yīng)具有懲罰性。
刑法第36條作了明確規(guī)定:“由于犯罪行為而使被害人遭受經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)犯罪分子除依法給予刑事處分外,并應(yīng)根據(jù)情況判處賠償經(jīng)濟(jì)損失。”即使犯罪情節(jié)輕微,不需要判處刑罰,才能予以免予刑事處罰。刑法第37條規(guī)定:“可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)械或者責(zé)令具結(jié)悔過(guò)、賠禮道歉、賠償損失。”
打架斗毆構(gòu)成尋釁滋事罪的處罰
犯本罪的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打架斗毆構(gòu)成聚眾斗毆罪的處罰
我國(guó)刑法第二百九十二條規(guī)定:聚眾斗毆的,對(duì)首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對(duì)首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:
1、多次聚眾斗毆的;
2、聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會(huì)影響惡劣的;
3、在公共場(chǎng)所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂的;
4、持械聚眾斗毆的。
聚眾斗毆,致人重傷、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
打架斗毆對(duì)方輕傷會(huì)判刑嗎
構(gòu)成輕傷,打人者需要承擔(dān)刑事責(zé)任,處三年以下有期徒刑、拘役或管制。以前有過(guò)刑事處罰,根據(jù)法律規(guī)定,被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子,刑罰執(zhí)行完畢或赦免以后,在五年以內(nèi)在再犯應(yīng)當(dāng)判處五年有期徒刑以上刑罰之罪,是累犯,應(yīng)從重處罰,但過(guò)失犯罪除外。
以上就是“打架派出所罰3000,合理嗎?”的具體回答,希望能對(duì)大家有所幫助。一般針對(duì)打架斗毆案件,派出所介入之后都會(huì)先行進(jìn)行調(diào)解,為受害人爭(zhēng)取最大的利益,如果調(diào)解不成,就會(huì)將案件上交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理,所以希望大家遇到問(wèn)題時(shí),盡量理性處理,以免給自己和他人帶來(lái)麻煩和傷害。
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簡(jiǎn)介:
余建飛律師,2005年開(kāi)始在瑞安市總工會(huì)職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開(kāi)始進(jìn)入浙江安瑞律師事務(wù)所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級(jí)合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。執(zhí)業(yè)以來(lái)以勤勉的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了當(dāng)事人的認(rèn)同及尊重。
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