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職務侵占可以調解嗎
職務侵占可以調解嗎
職務侵占屬于刑事犯罪的情況，大多不能調解。
職務侵占罪的罰金可以判處嗎
職務侵占犯罪的量刑中是沒有罰金處罰的，因此也就不能對犯罪分子判處罰金，但可以判處沒收財產。
《刑法》第271條：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。
職務侵占罪未遂的認定
犯罪行為的既遂或未遂方面，關鍵是看犯罪結果是否發生。侵犯財性犯罪的結果，應當以是否給刑法所保護的財產法益造成損害為標志。區分職務侵占既遂或未遂的標準就是看財產所有權是否受到侵犯，財產的所有權是否轉移到他人身上。換一句話說就是只要單位喪失了對財物的控制，就應當認定為該罪的既遂，而不應當考慮犯罪人員是否控制了該財物。因而簡而言之就是，要認定侵占罪未遂，必須認定被侵犯的財產的所有權是否發生了轉移，犯，公司、企業等是否喪失了對財產的控制。如果沒有發生轉移，公司、企業沒有喪失控制那么就是職務侵占未遂，如果發生了轉移，公司、企業失去了對財產的控制那么就是既遂。
職務侵占屬于刑事犯罪的情況，大多不能調解，但主要是看公司方面能否放過職務侵占的嫌疑人。要是你對于犯了職務侵占之后該怎么樣處罰不太清楚，不妨在線咨詢一下律霸網在線律師進行解答具體問題。
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