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寧波
玩忽職守中的職守是什么意思？
一、玩忽職守中的職守是什么意思？
職守就是自己在工作中需要履行自己的職責；同時玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。玩忽職守罪主要特征：
(1)犯罪主體必須是國家工作人員。
(2)主觀上出于行為人職務上的過失，如疏忽大意、過于自信、擅離職守等。
(3)客觀上表現為因行為人不履行或不正確履行應負的職責，致使公共財產、國家和人民利益造成重大損失。
二、玩忽職守罪與工作失誤的界限
因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區別：
(一)客觀行為特征不同。
工作失誤，行為人是認真履行自己的職責義務;而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。
(二)導致發生危害結果的原因不同。
工作失誤，是由于制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業務素質較差，缺乏工作經驗，因而計劃不周，措施不當，方法不對，以致在積極工作中發生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀律和規章，嚴重官僚主義，對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。在當前經濟改革，對外開放，對內搞活的實踐過程中，出現一些失誤，造成某些嚴重的損失是難免的，這主要是總結經驗教訓的問題，必須與玩忽職守罪嚴格區別開來。但對于那些在國家法律政策不允許的情況下，借口改革，盲目決策，管理混亂，給國家和人民的利益造成重大損失的，絕不能以工作失誤來蒙混過關，逃避罪責。
綜合上面所說的，玩忽職守就是沒有堅守自己的崗位，對于這種行為只要損失的條件一旦構成，必定就會承擔刑事責任，但對于此罪的主體就是屬于國家的工作人員，所以，執法人員在處理的時候就會結合實際情況來，損失越嚴重所要承擔的刑罰就會越重。
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玩忽職守罪的追訴期是多久
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