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挪用公款被公司辭退可領失業金嗎
挪用公款被公司辭退可領失業金嗎
被辭退可以領取失業保險金，但必須是繳費一年以上的。領了失業保險對一個工作沒有影響，對工傷也沒有影響。可以根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
根據《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意愿中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。
綜合上述，小編整理有關挪用公款被公司辭退是否可以領失業金的相關內容。由此可見，實際上，關于被辭退的員工領失業金，但必須繳費一年以上，對工傷保險基金沒影響。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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