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寧波
企業職業經理人的刑事法律風險
筆者認為，職業經理人因為不適當的行為可能觸犯的刑事罪名主要包括以下幾類，以下簡述相關罪名的犯罪構成及量刑：
一，職務侵占罪。
我國《刑法》第271條規定，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為，犯本罪的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
二，挪用資金罪。
我國《刑法》和有關司法解釋規定，挪用資金罪是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
三，侵犯商業秘密罪。
我國刑法第219條規定，侵犯商業秘密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。侵犯商業秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業秘密的管理制度，又包括商業秘密的權利人享有的合法權利。犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位。違反本法第十條規定侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令停止違法行為，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。《刑法》第二百一十九條規定：“有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有限徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密罪論處。
上述幾個罪名的共性都在于，犯罪行為多發于有一定職務便利的職業經理人中，許多職場人士或憑借職務之便蓄意為之，或對此抱有僥幸心理認為不會被人發現并受到法律追究，這都是法律意識淡薄的體現，實踐中職業經理人被追究刑事責任的案例屢見不鮮，我們應當具備相應的法律意識，慎用手中的權力，嚴于律己，從而讓自己有一個持續健康成長的職場道路。
文章源自網絡
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