在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法基本原則是什么
1、基本原則
勞動既是權利又是義務的原則;保護勞動者合法權益的原則;勞動力資源合理配置原則。
2、勞動是公民的權利
每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等的權利：
(1)對公民來說意味有就業權和擇業權在內的勞動權;
(2)有權依法選擇適合自己特點的職業和用工單位;
(3)有權利用國家和社會所提供的各種就業保障條件，以提高就業能力和增加就業機會。對企業來說意味著平等地錄用符合條件的職工，加強提供失業保險，就業服務，職業培訓等方面的職責。對國家來說，應當為公民實現勞動權提供必要的保障。
3、勞動是公民的義務
這是勞動尚未普遍成為人們生活第一的現實和社會主義固有的反剝削性質所引申出的要求。
4、保護勞動者合法權益的原則
(1)偏重保護和優先保護：勞動法在對勞動關系雙方都給予保護的同時，偏重于保護處于弱者的地位的勞動者，適當體現勞動者的權利本位和用人單位的義務本位，勞動法優先保護勞動者利益;
(2)平等保護：全體勞動者的合法權益都平等地受到勞動法的保護，各類勞動者的平等保護，特殊勞動者群體的特殊保護;
(3)全面保護：勞動者的合法權益，無論它存在于勞動關系的締結前、締結后或是終結后都應納入保護范圍之內;
(4)基本保護：對勞動者的最低限度保護，也就是對勞動者基本權益的保護。
5、勞動力資源合理配置原則
(1)雙重價值取向：配置是否合理的標準是能否兼顧效率和公平的雙重價值取向，勞動法的任務在于，對勞動力資源的宏觀配置和微觀配置進行規范;
(2)勞動力資源宏觀配置：即社會勞動力在全社會范圍內各個用人單位之間的配置;
(3)勞動力資源的微觀配置：處理好勞動者利益和勞動效率的關系。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隱形股東的法律風險
2020-12-12合同中不合理的條款如何中止
2021-01-302020年租房合同范本是怎樣的
2020-12-10拘留通知書一般寄到哪
2021-03-11假冒注冊商標如何如何處罰
2021-03-11銀行按揭貸款需要繳評估費用嗎
2020-12-20匯票承兌程序有什么
2021-03-20公司是否有權收回股權贈與
2020-11-09危險駕駛罪怎么判刑
2021-03-06父母出資購房可以收回嗎
2020-11-24央行出新規,支付寶等第三方支付平臺轉賬支付業務受限
2021-01-15預付款的作用是什么
2021-01-11遺產的分配配偶占多少
2021-03-17勞務作業承包關系和雇傭關系的區別
2021-02-09實習協議包括哪幾部分
2021-01-27建設施工與企業農民工之間法律關系的探討
2021-01-18旅游費含保險受傷有沒有理賠
2021-03-25保險公司行使合同解除權后還能追償賠償金嗎
2021-02-22什么是保單的現金價值
2021-01-27超過48小時報案保險公司應不應該理賠
2020-12-25