1、員工手冊發放(要有員工簽領確認);
2、內部培訓法(注意一定要包括:培訓時間、地點、參會人員、培訓內容、與會人員簽到);
3、勞動合同約定法;
4、考試法(開卷或閉卷);
5、傳閱法;
6、入職登記表聲明條款;
7、意見征詢法。
盡量避免如下公示方法:1、網站公布(舉證困難);2、電子郵件告知(舉證困難);3、公告欄,宣傳欄張貼(舉證困難)。
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