食堂臨時工勞動合同范本

聘用方：大冶市xx農場(以下簡稱甲方)受聘方：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從2012年1月1日至2012年12月30日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節假日加班進餐);

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;(五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;

(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;(三)向乙方提供必備的物質(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報酬

乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。(一)基礎工資

乙方的基礎工資為1000元/月。(二)加班工資

乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

(三)獎金

乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑甲方辦

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公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業額×4%。

(四)報酬發放方式

1、基礎工資和加班工資隨月發放;2、獎金每月據實結算年終發放。

五、工作紀律、懲處

(一)乙方應遵守國家的法律、法規;

(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元;

2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同;

3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰;

(五)因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

六、勞務合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意后執行。

七、其它

(一)乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;

(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

二o一二年一月一日