在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
最新試用期離職工資怎么算
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-28
·
586人看過
如果勞動者在試用期發現企業不適合自己，想要離職，那試用期離職有工資嗎？最新試用期離職工資怎么算呀？
試用期離職工資規定：
第二，在公司常規發薪之日再發放給你。
試用期離職—流程：
《勞動合同法》第37條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”據此，試用員工只要提前三日向公司提出書面告知即可解除勞動關系。
下面是試用期離職的具體流程：
試用期離職，提前3天遞交一份書面離職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常離職手續，工資照常按你的出勤天數發放。第4天辦理工作交接手續，要有書面的交接手續，雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的，需要在第四天同時領取個人檔案(一定要由公司貼封口條，蓋章方可)，自己暫時完好保管即可。
以上就是律霸小編為大家整理的有關最新試用期離職工資怎么算的知識，如果您還有更多的疑問，可以咨詢律霸網專業律師，或者直接委托律霸網律師幫您擺脫法律困境。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地補償流程有哪些
2021-03-22詐騙立案了可以銷案嗎
2021-02-27全國交通事故傷殘鑒定標準一致嗎
2020-12-05做企業技術顧問違法嗎
2021-02-27怎樣全面理解婚姻自由？
2021-03-22放棄贍養是否可以免除贍養義務
2021-01-26離婚債務立案是否需要收費
2021-01-18不知情的輕微碰撞算肇事逃逸嗎
2020-12-11土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05業主要求罷免業主委員會需要什么條件
2020-12-17勞務派遣原則
2021-02-08勞務派遣合同怎樣簽
2021-01-05理財保險的三大誤區如何避免
2021-03-01期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25自燃險的含義是什么
2021-03-06保險法爭議是指哪方面
2021-02-14出租車全責拒賠應該怎么處理
2020-12-08如何進行土地流轉
2021-03-22同住人有權得到公租房拆遷補償款嗎
2020-12-14房屋拆遷補償是按人頭還是按面積
2021-02-12