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設(shè)計服務(wù)合同能開勞務(wù)費嗎
設(shè)計服務(wù)合同能開勞務(wù)費嗎
勞務(wù)費是指進行勞動時用人單位向勞乏派遣公司支付的費用，而與設(shè)計公司簽訂的設(shè)計服務(wù)合同并不屬于勞務(wù)派遣，所以不能開勞務(wù)費。
相關(guān)法律規(guī)定
第五十九條?勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
第五十九條?勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，勞務(wù)費是指進行勞動時用人單位向勞乏派遣公司支付的費用，而與設(shè)計公司簽訂的設(shè)計服務(wù)合同并不屬于勞務(wù)派遣，所以不能開勞務(wù)費。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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