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工作手上怎么得到公司補償

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 937人看過

我爸爸因工受傷,但為能即時上報.該怎麼辦?

我爸爸在幾年前因為工作受傷,但當時因為對工傷方面的事情還不是很了解,公司方面也沒有給即時的上報.所以現在只有殘疾證明.公司方面又沒有給我爸爸補辦工傷的意思.

想問下,現在公司有沒有責任幫我爸爸補辦工傷?

在就是,我爸爸從工傷以后身體一直不太好.最近因為身體很不舒服,所以暫時要住院治療.我聽說這樣的事情好像是有可以帶薪辦住院的,可是公司每月給我爸的工資只有不到200元,并且住院費用應該報銷的部分都拖拖拉拉..我只是想咨詢下這種情況該怎末辦?是不是真的有帶薪住院這樣的事?公司是不是應該承擔部分的醫療費用.

南昌律師解答：

1、如果沒有在法定時間內申請工傷認定的話，那么勞動部門是不會受理的。2、你公司給你爸爸的工資低于最低工資，可以要求按照最低工資或者生活保障標準給付工資。3、帶薪住院以及承擔醫療費那都是工傷待遇，你爸爸沒有認定工傷，很難享受這樣的待遇。

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