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寧波
67歲請求賠償交通事故誤工費可以不？
一、67歲請求賠償交通事故誤工費可以不?
如果可以證明到還有實際工作有因此造成誤工損失可以盡量爭取誤工費。退休前參加工作，退休后可以返聘，所以誤工費該不該賠是看受害人有沒有工作收入。是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。勞動能力與退休年齡并沒有必然的關系。國家機關和企、事業單位將男職工的退休年齡確定為60周歲，女職工為55歲或50歲，這并不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。
退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。在城鎮，退休職工受返聘的現象并不鮮見;在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。
二、發生交通事故可以主張哪些賠償?
當發生交通事故后，報交警處理，先由交警部門出具責任認定書分清責任。如果構成傷殘的建議先去做傷殘等級鑒定;機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照各自的責任大小來承擔賠償責任。具體的賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養費、精神損失費、撫養費、后續治療費;構成殘疾的還應支付殘疾賠償金。
綜上所述，交通事故是導致人身傷害的一大因素，如果事故比較嚴重，會有人員受傷住院。等交警作出事故責任認定后，雙方達成賠償協議后，下面就是理賠程序。即使受傷人員超過60歲，已經辦理退休，只要還有合法收入，就可以提出誤工費。
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