在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作期間得了尿毒癥是工傷嗎
一、工作期間得了尿毒癥是工傷嗎
在工作期間患有尿毒癥的，是不是屬于工傷要依據工傷認定結果而定，如果是由于工作原因造成的，一般可以認定為工傷。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條?職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、工傷認定的對象包括哪些
根據《工傷保險條例》的規定，工傷認定的對象一般包括具備下列條件的職工，一是存在受到傷害或者患職業病的事實;二是與用人單位存在勞動關系，包括事實勞動關系;三是要有相關的醫療診斷證明或職業病診斷證明。
這里的“職工”是指與用人單位存在勞動關系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動者。
關于工傷認定的對象應把握以下幾點：
(1)《工傷保險條例》適用范圍內的所有用人單位的職工受到事故傷害或者患職業病，申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。
(2)《工傷保險條例》適用范圍內的用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。
(3)無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的;用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，這些職工和童工不需申請工傷認定，直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償的，由勞動保障監察機構予以處理。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，在工作期間患有尿毒癥的，是不是屬于工傷要依據工傷認定結果而定，如果是由于工作原因造成的，一般可以認定為工傷。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同到期了剩余貨款怎么辦
2020-12-11如何確定負有刑事賠償義務的機關
2021-01-18申請工傷后是否可以起訴侵權人
2021-01-11對訴訟時效中斷怎么證明
2020-12-10國有獨資企業不設董事會可以嗎
2021-02-05商標轉讓協議協議不合法應該如何處理
2021-01-19應收賬款質押是否可以對抗優先受償權
2021-03-21身體損害認定交警承擔費用嗎
2020-12-07監獄假釋以后多久出獄
2020-11-17鄰居住改商噪音擾民,其他業主如何維權
2021-02-27監護人被指定后能否變更
2021-03-21兒子死后賠償款能當贍養費嗎
2021-01-12船舶買賣合同可以約定管轄嗎
2020-11-29信用卡逾期還款后果
2020-11-19反訴是否需要舉證期限
2021-02-13給人幫忙算雇傭關系嗎
2020-12-16工會委員能否無故解除合同
2021-02-14公司倒閉勞務外包工有賠償嗎
2021-02-08適用保險合同解釋原則要注意哪些問題
2020-12-14保險合同的訴訟時效是多久
2021-02-21