法院判決后工傷賠償執(zhí)行不下來怎么辦,應(yīng)該向哪個(gè)部門反應(yīng)

如果是有能力履行故意不履行的，可以到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果該且仍然拒不履行的，法院可以追究法人代表的拒不執(zhí)行法院判決罪的刑事責(zé)任。

如果實(shí)在是沒有能力履行，那么當(dāng)然也可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。但是不如等到他破產(chǎn)，宣告破產(chǎn)時(shí)，你就是債權(quán)人之一，可以受償。

工傷判決后?法院強(qiáng)制執(zhí)行需要多長時(shí)間

被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》

第一條?被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。

有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請本院院長或副院長批準(zhǔn)。

申請延長執(zhí)行期限的，應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出。

工傷判決后輔助器具費(fèi)用由哪里負(fù)責(zé)

工傷員工存在傷殘，需要配備輔助器材，那么員工是需要向勞動能力鑒定委員會申請確認(rèn)，在確認(rèn)之后費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基#金支付，如果沒有經(jīng)過確認(rèn)是不會進(jìn)行報(bào)銷的。

依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》

第三十八條?因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基#金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

(四)安裝配置傷#殘輔助器具所需費(fèi)用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷#殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條?因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷#殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷#殘就業(yè)補(bǔ)助金。

但是所有的工作其實(shí)都包含了一定的危險(xiǎn)性存在，只是他們的危險(xiǎn)系數(shù)不一，我們也應(yīng)該采取相對應(yīng)的應(yīng)付方法，而公司也應(yīng)該對員工的工作安全系數(shù)負(fù)責(zé)，對具有危險(xiǎn)行為的事項(xiàng)作出規(guī)范，以此保護(hù)員工的安全以及公司的相關(guān)利益，律霸網(wǎng)小編為您提供最專業(yè)的資料的同時(shí)，律霸網(wǎng)官網(wǎng)也有許多優(yōu)秀的律師，也期待您的法律咨詢。