左手工傷傷殘三級賠償多少錢
支付一次性傷殘補助金,標準為:三級傷殘為23個月的本人工資,按月支付傷殘津貼,標準為:三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的:
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
以上就是相關回答,工傷3級的那么停工留薪期也有10個月,期間的工資是照樣發的,在過了這個期限后公司方面應該會選擇勸退處理,因為員工的勞動能力基本上已經喪失,無法對公司帶來效益。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
工傷鑒定怎么做
2020-12-16房屋拆遷裁決:房屋拆遷裁決步驟有哪些
2020-12-08定金與保證金的區別有哪些
2021-03-10仲裁開庭對方不來賠償怎么辦
2020-12-31醫療保險長期未繳納如何賠償
2021-01-01單位的資金可以以個人名義開立賬戶嗎
2021-02-15構成合同詐騙罪的主觀要件有哪些
2020-11-30房產繼承糾紛的解決方法有什么
2021-02-12租房人拆遷怎么安置住房
2020-12-27什么是勞動合同,簽訂勞動合同應當符合哪些條件?
2021-01-07待崗要待多久解除合同
2020-11-23要求確認勞動關系對時效有要求嗎
2021-02-03勞務外包營改增如何繳納
2020-11-20壽險索賠指南
2021-03-07如何處理保險合同無效產生的后果
2021-01-20無證駕駛保險公司是否賠償
2020-11-12偽造 涂改有關證明騙取保險金案
2021-03-11保戶須知
2021-03-25掛靠經營和內部承包
2020-12-12中國的土地出讓使用年限分別有哪幾種
2021-03-09