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寧波
工傷認定申報
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-23
·
986人看過
（1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）； （4）因特殊原因受到傷害的證明材料： ——公安機關或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書； ——交通事故處理部門針對交通事故所作的證明材料； ——民政部門或其他有關部門針對搶險救災等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料； ——勞動能力鑒定委員會確認舊傷復發的證明材料； ——其他有關單位或個人提供的意外傷害證明材料。 4、職工和工會組織有權監督企業如實報告工傷情況。用人單位不按規定報告的，職工和工會組織可直接向工傷保險行政主管部門報告。職工或其直系親屬申請工傷認定，用人單位不認為是工傷的，用人單位應自收到勞動保障行政部門通知之日起15日內提出舉證材料。舉證時間不計算在工傷認定時限內。 5、工傷保險行政主管部門有權對職工因工傷亡情況進行調查，企業應如實提供情況和有關證據。有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據、數據資料以及拒絕配合事故調
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