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現如今，隨著社會的不斷進步與發展，越來越多人選擇自主創業，開辦大中小型企業，并隨著國家的大力扶持，有些已經快速發展到很大的規模，建立多家分公司也不成問題，那么對于一家公司的分支來說，也需要考慮很多的法律問題，例如：關聯公司法律責任有哪些？我們來聽聽小編是如何回答的吧

一、關聯公司法律責任有哪些？

從純理論的角度而言，控制公司對從屬公司的控制無非采取兩種方式：

一是操縱從屬公司的經營決策，

二是控制從屬公司的財務。

并且，以上兩方式往往是交織在一起使用的。在第一種情況下，由于控制公司的操縱行為，使得從屬公司喪失或幾乎喪失了獨立的經營權，從屬公司的意志不再獨立。在第二種情況下，控制公司一般是將從屬公司的財產像對待自己的財產一樣任意處置，從屬公司的財產不再獨立，從而使從屬公司喪失了獨立承擔責任的物質基礎。出現以上兩種情形時，控制公司都應當對從屬公司的債務承擔連帶責任。這是因為，由于控制行為的存在，已經使得控制公司與從屬公司之間形成了事實上的同一體，在這種情況下，“與其說控制公司對從屬公司的債務承擔責任，倒毋寧說是控制公司應對自己的行為承擔責任。

二、關聯公司的定義

關聯公司是通過分支機構的股權來控制一家公司和被一家公司控制的公司。 所謂關聯公司，是指相互之間存在關聯關系的公司。關聯關系，則是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系。以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

三、關聯公司的本質特征

關聯公司的本質特征：成員公司法律上的平等性與事實上的不平等性

從表面上看，關聯公司中，各成員公司仍然具有自己獨立人格，并獨立承擔民事責任。也就是說，從現有法律規定的角度透視，各成員公司的性質并未發生任何實質性的改變。實際上，關聯公司中各成員公司間這種法律上的獨立性和平等性只是形式上的。

存在控制關系與從屬關系的關聯組織體中，盡管從屬公司在法律人格上仍然是獨立的法人，但由于各成員公司不再是以實現自身利益最大化為目標，而是從集團利益，更準確地說是從控制公司的利益出發從事經營活動，從屬公司僅僅是控制公司實現一定經濟目標的工具，其意識能力因受到了限制而不再獨立健全，財產也被控制公司像對待自己的財產一樣任意處置而不再獨立充實，其法律上的人格獨立已退化成為一種純粹的形式。這時各成員公司的經濟地位已經發生了嚴重傾斜，處于一種事實上的不平等狀態，是一種控制與被控制、支配與被支配的依附關系。

正是由于關聯公司內部成員之間這種法律上的平等性和事實上的不平等性，使得我們研究關聯公司的債務責任問題有了基礎和前提。 通過對控制因素的研究，可以使我們對關聯公司內部成員公司之間的不平等性有一個更深入、更清晰的認識。

綜上所述，我們對于關聯公司法律責任有哪些？這個問題的答案有了明確的認識與了解，操縱從屬公司的經營決策，控制從屬公司的財務是關系公司所承擔的相關法律責任，這兩面內容其實涵蓋了大量信息，希望在閱讀本文時可以認真思考，除此之外，我們也對關聯公司的定義有了進一步的明確，希望小編的回答對你有所幫助。

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