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根據我國勞動法和破產法的相關規定，凡是申請倒閉破產的公司工廠，都需要在破產之前給與在職員工一個交代，給與在職的員工一定的賠償，確保這些員工可以保障再次就業前的基本生活。那么工廠倒閉怎么賠償?申請破產流程是什么?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!

一、工廠倒閉怎么賠償?

《勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：……(四)用人單位被依法宣告破產的。”第四十六條規定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：……(六)依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的。”

第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《企業破產法》第一百一十三條規定：“破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。”

由此可見，企業被依法宣告破產時，勞動者與企業簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業破產法》第一百一十三條等規定，要求企業支付終止勞動合同經濟補償金。

二、工廠倒閉申請破產流程是什么?

1、破產申請

根據我國《企業破產法》規定，公司破產必須有申請，申請人可以是公司自己，也可以是其他債權人公司自己申請時，主要是認為公司已經資不抵債，無法再繼續經營。債權人申請時，主要是認為債務公司不能償還到期債務，已出現資不抵債。盡管法律有如此規定，但在我國，絕大多數是公司自己申請破產，幾乎很少有債權人申請破產。

2、法院裁定受理

公司或者債權人向人民法院提出破產申請后，人民法院裁定受理的，需要指定破產管理人。

人民法院受理破產申請后，需要在人民法院報上公告案件受理情況，告知公司債權人在指定期間內向管理人申報債權，同時通知第次債權人會議召開的時間、地點。根據法律規定，債權申報期間最短為30天，最長為90天。

對于公司賬目中記載的已知債權人，人民法院以書面的方式通知其中報債權，通知可以郵寄、轉讓等方式送達，告知已知債權人申報債權的時間、方式，以及在申報債權時需要攜帶的材料。

3、指定破產管理人

公司進入破產程序后，原有的公司法定代表人、董事、總經理，監事等人員不再行使原有職權，公司需要交給破產管理人管理。

破產管理人可以由律師事務所、審計事務所、評估機構，以及清算事務所擔任。但是，并不是上述所有的中介機構都可以擔任破產管理人，只有在當地高級人民法院破產管理人名冊中備案的中介機構才能擔任破產管理人。因此，在公司破產立案后，由受理破產案件的法院，在破產管理人名冊中指定破產管理人，并由破產管理人接管破產公司，處理破產事務。破產管理人對外代表公司，這里需要指出的是，破產公司涉訴時，仍然以公司作為訴訟當事人參與訴訟，破產管理人只作為代表人參加訴訟，破產管理人的負責人具體簽署相關的法律文件，如授權委托書，法定代表人身份證明等。

4、破產管理人接管破產企業

破產管理人的主要職責是管理破產企業，負責破產企業的清算、重整或者和解。破產企業的日常事務都由破產管理人決定。

破產管理人對破產企業的接管是全面的接管，包括接管破產企業的營業執照洛種公章、賬簿、合同、流動資金、勞動人事檔案等資料;接管破產企業的財產，對破產企業的財產行使處分權;決定破產企業是否繼續經營，尚未履行完畢的合同是否繼續履行;委托拍賣機構對破產財產進行拍賣，擬定分配方案，對破產財產進行分配等重大事項。

5、審計、評估

破產企業管理人由非審計、評估機構擔任的，需要委托審計、評估機構對企業財務進行審計，對企業資產進行評估，以確定企業的資產負債率和企業的財產價值，為下一步的財產處置提供依據。

6、接受債權申報

公司的債權人自公告之日起，或者自接到債權申報通知書之日起即可向破產管理人申報債權。人民法院立案受理破產案件后，應在人民法院報上公告，管理人根據債權人的申報制作債權登記表，記錄債權人的申報情況，包括債權人名稱、債權數額、債權形成時間及形成原因等。

7、召開債權人會議

由于公司破產清算，可能使債權得不到清償，或者得到清償的比例極小。因此，法律規定債權人會議是破產程序中的最高權力機構。依法申報債權的債權人為債權人會議的成員，有權參加債權人會議，行使表決權。

工廠倒閉怎么賠償?從上述介紹中我們不難看出，在勞動合同法以及破產法中都有嚴格的規定，工廠公司申請破產，理應按照相應的標準給與在職員工一定的補償，保障在職員工的正常生活所需，當然，申請破產，也需要按照一定的流程來執行。更多相關知識您可以咨詢律霸河源律師！

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