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寧波
非工傷醫療期待遇有哪些
非工傷醫療期待遇有哪些
1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的，醫療期為三個月，五年以上的，醫療期為六個月；
2、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的，醫療期為六個月；五年以上十年以下的，醫療期為九個月；十年以上十五年以下的，醫療期為十二個月；十五年以上二十年以下的，醫療期為十八個月；二十年以上的，醫療期為二十四個月。
非工傷醫療期的待遇如何
1、病假工資
(1)職工患病休假在6個月內：
①連續工齡2年者，病假日工資按職工日平均工資的60%計發；
②連續工齡≥2年且4年者，病假日工資按職工日平均工資的70%計發；
③連續工齡≥4年且6年者，病假日工資按職工日平均工資的80%計發；
④連續工齡≥6年且8年者，病假日工資按職工日平均工資的90%計發；
⑤連續工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的100%計發。
(2)職工患病休假在六6個月以上：
①連續工齡1年者，病假期間工資按職工月工資收入的40%計發；
②連續工齡≥1年且3年者，病假期間工資按職工月工資收入的50%計發；
③連續工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計發。
2、疾病救濟費：患病停工6個月以上的職工，如領取疾病救濟費低于本企業職工月平均工資40%者，應按40%的標準計發，但不能高于該職工月工資。
(1)連續工齡1年者，疾病救濟費按職工日平均工資的40%計發；
(2)連續工齡≥1年且3年者，疾病救濟費按職工月工資收入的50%計發；
(3)連續工齡≥3年者，疾病救濟費按職工月工資收入的60%計發。
綜合上面的介紹，非工傷的醫療期有一定的時間期限，可以按規定享受待遇。相信大家看了上面介紹后，對于非工傷醫療期的待遇如何的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
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簡介:
蘭新富,男,湖南云盟律師事務所律師,中國共產黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學精研法律及多學科知識，具有深厚的法學功底、較高的理論素養。 綜合分析能力強，長于邏輯推理，善于洞察情勢，駕馭全局，從細節入手抓住關鍵，找到案件的突破口，使案件峰回路轉，柳暗花明。 雄辯的口才，縝密的思維，庖丁解牛，條分縷析，吃透案情，出奇制勝。 正直堅定，大膽無畏，一身正氣，恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業做行政人力資源經理、法務等高層管理多年，熟悉企業經營管理，具有做企業法律顧問的優勢。 擅長刑事辯護、行政糾紛、債權債務、合同糾紛、交通事故糾紛及房產糾紛、婚姻糾紛等專業領域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權債務案件、交通事故案件及房產案件、婚姻案件，勝訴率高。 在為弱勢群體維權工作中表現突出，榮獲2013年度湖南省法律援助優秀服務標兵稱號。 堅持憲法法律至上，以事實為根據，以法律為準繩，最大限度維護當事人的合法權益。 執業以來，以嚴謹負責的態度，一絲不茍的工作作風，言出必行的誠信服務，卓越的辦案能力，良好的辦案效果，贏得了廣大當事人的贊賞
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