不安抗辯權(quán)的權(quán)利人有何不足地方?預(yù)期違約制度與不安抗辯權(quán)制度間存在矛盾,需要通過司法解釋解決。舉證責(zé)任過重,因此要求先履行方負(fù)舉證責(zé)任,后履行方負(fù)一定的反證責(zé)任。還有適當(dāng)擔(dān)保含義不清。接下來法律365的快車小編為您詳細(xì)介紹。希望能對您有所幫助。
《合同法》中不安抗辯權(quán)制度的不足
一、由英美法系預(yù)期違約制度引入的有關(guān)規(guī)定與不安抗辯權(quán)制度間存在矛盾
《合同法》第九十四條第二款規(guī)定:“在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)”,另一方“當(dāng)事人可以解除合同”。這條規(guī)定是由英美法系的預(yù)期違約制度引入的,它給與了當(dāng)事人解除合同的權(quán)利。法律并沒有限制這種權(quán)利適用于何種場合,因此可以認(rèn)為這條規(guī)定對同時(shí)履行和先后履行兩種場合都是適用的。一方當(dāng)事人明確表示不履行債務(wù)時(shí),另一方當(dāng)事人適用第九十四條規(guī)定,直接享有解除權(quán),這與英美法系對明示預(yù)期違約的處理是相同的。但當(dāng)一方當(dāng)事人以自己的行為表明不履行主要債務(wù)時(shí),既可以解釋為一方當(dāng)事人以自己的行為表明其不履行主要債務(wù),另一方當(dāng)事人可以直接解除合同,這是英美法系對默示預(yù)期違約的處理方法;又可解釋為第六十八條第四款“喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形”,這時(shí)另一方當(dāng)事人只享有不安抗辯權(quán),可以中止合同的履行,等待相對人提供履約保證,但無權(quán)直接解除合同,這是大陸法系對默示預(yù)期違約的處理方法。兩種不同的處理方法出現(xiàn)在了同一部法律里,造成了法律適用上的矛盾。如果賦予先履行人選擇適用第九十四條的權(quán)利,則極有可能造成先履行一方濫用合同解除權(quán)的局面,使得第六十八條所設(shè)置的一系列旨在保護(hù)后履行方合法權(quán)益的措施形同虛設(shè),從而損害了后履行方的期限利益。這個(gè)問題是我國新《合同法》對英美法系和大陸法系的相關(guān)制度的融合還不夠徹底造成的,需要通過司法解釋加以解決。
二、舉證責(zé)任過重
與英美法系的默示預(yù)期違約制度和大陸法系的不安抗辯權(quán)制度允許有較低限度的主觀判斷不同,我國合同法對舉證責(zé)任的要求相當(dāng)嚴(yán)格?!逗贤ā返诹藯l規(guī)定:“當(dāng)事人沒有確切證據(jù)中止履行的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任”。行使不安抗辯權(quán)的一方應(yīng)當(dāng)負(fù)舉證責(zé)任,這是各國法律所認(rèn)同的,但即使在市場規(guī)則比較完善的國家,要取得“確切證據(jù)”也決非易事,更何況目前我國的法制環(huán)境還不完善,要掌握“確切證據(jù)”相當(dāng)?shù)乩щy,需要付出大量的人力和物力。因此不允許當(dāng)事人有較低限度的主觀判斷,雖然可以避免當(dāng)事人不當(dāng)行使或?yàn)E用不安抗辯權(quán),但卻大大增加了當(dāng)事人使用不安抗辯權(quán)的成本,有違設(shè)立不安抗辯權(quán)的初衷。因此可以在要求先履行方負(fù)舉證責(zé)任的同時(shí),要求后履行方負(fù)一定的反證責(zé)任,以減少不安抗辯權(quán)的使用成本。
三、“適當(dāng)擔(dān)?!焙x不清
《合同法》第六十九條規(guī)定,當(dāng)后履行一方提供了“適當(dāng)擔(dān)?!焙螅嚷男幸环綉?yīng)恢復(fù)合同的履行。但對于“適當(dāng)擔(dān)保”的“適當(dāng)”程度,法律并沒有做出明確的規(guī)定,這就給先履行一方留下了可乘之機(jī)。先履行一方可以以擔(dān)保不適當(dāng)為名拒絕履行其本不愿履行的合同,從而造成后履行一方的損失。因此應(yīng)當(dāng)對“適當(dāng)擔(dān)?!弊龀雒鞔_的司法解釋,使法律更清晰。
綜上所述,不安抗辯權(quán)的權(quán)利人不足地方了解了不安抗辯權(quán)的優(yōu)勢和不足,就可以在一定程度上更好的利用這一權(quán)利,更好地使用它維護(hù)我們自己的合法權(quán)益不受傷害。希望這些知識能夠幫助大家更好行使自己的權(quán)利,如需了解更多可咨詢律霸的相關(guān)專業(yè)律師為您解答,歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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