在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
規培違約金的規定是什么？
一、規培違約金的規定是什么?
規培違約金的規定是將會按照《合同法》第114條第1款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。
一般來說違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。
《合同法》第114條第2款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失，當事人可以請求法院適當減 少。但是違約金是當事人雙方在訂約時對一方違約后可能造成的損失的一種預先估算，與違約后守約方的實際損失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律規定預定違約金，除了給當事人施加心理壓力外，也避免了違約后損失計算的麻煩和當事人證明損失大小的麻煩，使當事人能迅速確定自己應當承擔的具體責任。因此，當事人如需要法院增加違約金額、或者當違約金過分高于損失時，則需承擔證明損失大小的責任。
二、違約金上限是多少？
違約金可分為法定違約金與約定違約金。
法定違約金是指由法律明文規定了適用情形、比例或者金額的違約金;
約定違約金是指合同雙方當事人在簽訂合同時自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。
如果合同中只對違約金做了原則性的規定，沒有具體約定違約金的比例或數額，并且有關法律也沒有明確規定違約金比例或者金額的，則可按《民法通則》及《合同法》中關于承擔違約金責任的一般原則執行。
如果合同中沒有規定違約金的條款，法律也未規定違約金比例或者數額的，但只要由于違約造成了對方的損失，違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額，應當按照對方遭受的實際損失確定。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
我們國家在用人單位招聘勞動者之后，可能會舉行一定的培訓，這個培訓主要是為了讓勞動者掌握一定的技能，從而服務于公司，如果在這個過程當中勞動者跳槽到其他的單位去了，那么此時會產生一定的違約金的賠償。
辭職違約金一般是多少
員工擅自離職是否需要支付違約金
解除勞動合同違約金怎么計算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
軍婚不能離婚嗎
2021-01-15公司董事辭職需哪些程序
2020-12-21中華老字號申請需要多少錢
2021-03-17別除權和共益債務誰優先
2020-11-15被車撞斷腿怎么索賠
2020-11-22協議離婚未成的離婚協議生效嗎
2020-11-15刑拘后多久能探視
2021-02-22銀行不同意放款擔保合同有效嗎
2021-02-12父母出資買房如何要回購房款
2021-01-14“試用工”應該得到勞動報酬嗎？
2021-02-02間隔多久才算勞動關系中斷
2020-11-14不適用一裁終局的勞動糾紛
2020-12-10發生勞動糾紛勞動者如何維權,勞動者維權時的注意事項
2020-12-06人身保險合同糾紛的法律適用是怎樣的
2020-12-26免責條款未說明被罰,保險人說明義務履行主體是什么
2020-12-26什么是保險金
2020-11-09保險公司“無責免賠”真的能免責嗎
2020-12-21如何辦理土地承包證
2021-03-10土地轉讓需要交什么稅
2021-02-28新農村建設搬遷是否是自愿為原則的
2021-03-22