在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
派遣工2年合同到期有補償嗎?
現在，企業的用工成本越來越高，不僅僅體現在工資方面，更多的是員工的福利的購買比如說五險或者公積金等，還有就是員工的一些意外的傷害等等，都是一些隱形的用工的成本。派遣工2年合同到期有補償嗎?這個如果是用工單位是沒有的，但是作為派遣單位是需要的，今天小編帶大家了解一下。
一、派遣工2年合同到期有補償嗎?
單位退工回派遣公司的，用工單位不支付補償金勞務公司終止派遣合同、合同到期不續簽的，可以要求補償金.如果公司不續簽，可以主張經濟補償金，但您自己辭職，沒有經濟補償金。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(二)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。單位退工回派遣公司的，用工單位不支付補償金勞務公司終止派遣合同、合同到期不續簽的，可以要求補償金.如果公司不續簽，可以主張經濟補償金，但您自己辭職，沒有經濟補償金。
我們在尋找工作的過程中，一定要注意企業的正規性，是否按照相關的法律法規進行一些費用的繳納，這是非常重要的行為，否則將成為無效的合同。派遣工2年合同到期有補償嗎?這個主要是看跟一邊，如果是用人單位就沒有，如果是派遣公司就可以。具體咨詢專業的律師。
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）
2020年最新《勞動合同法》修訂
勞動合同糾紛的訴訟時效是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
專利代理人可以掛靠嗎
2021-01-02登記地和核發地有什么區別
2021-03-01借條到期重寫怎么寫
2021-03-21少數民族結婚需要什么證件
2020-11-26贍養費的給付標準是多少
2021-03-03交通事故放車協議
2021-03-16如何確定被繼承人的債務范圍?
2020-11-24房屋中介騙人有哪些手法
2021-01-30寒暑假勞動關系如何認定
2020-12-09農民工工傷可享受哪些待遇？
2020-12-15勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12意外保險屬于遺產嗎
2020-11-15建筑工程保險的適用范圍
2021-01-31保險合同是格式合同嗎
2021-02-11購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19巨額保單引出特大騙保案
2021-01-24被盜車出險 保險公司如何賠償？
2020-12-15服刑人員能買保險嗎
2021-01-26保險法關于理賠的規定有哪些
2021-01-10土地承包的經營權可以轉包嗎
2020-12-10