在醫(yī)療方面，為了加強醫(yī)療管理，和質(zhì)量的提升，法律對于醫(yī)療事故的處理都是有相關的規(guī)定的，同時增強醫(yī)務人員的風險意識和責任感，減少醫(yī)院和外來人員的相關糾紛和事故的發(fā)生，那么，我們對醫(yī)療事故責任追究依據(jù)有關規(guī)定有多少了解呢，下面讓律霸和我們一起分享一下吧!

一、醫(yī)療事故責任追究依據(jù)有關規(guī)定

《醫(yī)療事故處理條例》

第三十五條 衛(wèi)生行政部門應當依照本條例和有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，對發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機構和醫(yī)務人員作出行政處理。

第五十五條 醫(yī)療機構發(fā)生醫(yī)療事故的，由衛(wèi)生行政部門根據(jù)醫(yī)療事故等級和情節(jié)，給予警告;情節(jié)嚴重的，責令限期停業(yè)整頓直至由原發(fā)證部門吊銷執(zhí)業(yè)許可證，對負有責任的醫(yī)務人員依照刑法關于醫(yī)療事故罪的規(guī)定，依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，依法給予行政處分或者紀律處分。

對發(fā)生醫(yī)療事故的有關醫(yī)務人員，除依照前款處罰外，衛(wèi)生行政部門并可以責令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書。

第五十六條醫(yī)療機構違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令改正;情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分：

(一)未如實告知患者病情、醫(yī)療措施和醫(yī)療風險的;

(二)沒有正當理由，拒絕為患者提供復印或者復制病歷資料服務的;

(三)未按照國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求書寫和妥善保管病歷資料的;

(四)未在規(guī)定時間內(nèi)補記搶救工作病歷內(nèi)容的;

(五)未按照本條例的規(guī)定封存、保管和啟封病歷資料和實物的;

(六)未設置醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控部門或者配備專(兼)職人員的;

(七)未制定有關醫(yī)療事故防范和處理預案的;

(八)未在規(guī)定時間內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報告重大醫(yī)療過失行為的;

(九)未按照本條例的規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故的;

(十)未按照規(guī)定進行尸檢和保存、處理尸體的。

二、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的處理程序

1、 醫(yī)療安全工作實行科主任負責制。發(fā)生醫(yī)療糾紛或缺陷，當事人應立即向科主任匯報，科主任應認真調(diào)查并處理。同時上報醫(yī)務科。

2、 醫(yī)療糾紛發(fā)生后，首先當事科室負責人及當事人應積極做好患者及家屬的解釋工作，盡量把矛盾化解在科室層面。

3、 若患者要求復印病歷，按有關規(guī)定辦理。死亡病例討論記錄，疑難病例討論記錄，上級醫(yī)師查房記錄，會診記錄及病程記錄應在醫(yī)患雙方在場的情況下封存和啟封，嚴禁涂改、偽造、隱匿和銷毀。疑似輸液、輸血、注射、藥物引起不良后果的，醫(yī)患雙方應共同對現(xiàn)場進行封存。封存的病例及實物保存在醫(yī)務科，夜間由總值班保管。

4、 對科內(nèi)解決不了的糾紛或較為嚴重的醫(yī)療糾紛由業(yè)務院長根據(jù)醫(yī)務科的報告，組織院內(nèi)醫(yī)療事故技術鑒定委員會進行討論和鑒定，提出處理意見。

三、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故責任人的認定

1、 任何糾紛一旦發(fā)生必須有總結材料。

2、 責任人認定：主管醫(yī)師或首診醫(yī)師為主要責任人。下級醫(yī)師及時請示上級醫(yī)師，上級醫(yī)師技術失誤、不負責任、脫崗、不作為甚或推卸責任等產(chǎn)生的糾紛上級醫(yī)師為主要負責人;手術臺上主刀醫(yī)師為主要責任人;因見習醫(yī)生、實習生、進修生發(fā)生的糾紛，帶教老師為為主要責任人;醫(yī)療糾紛、事故主要原因屬于護理方面的，追究護士、護士長的相應責任;責任人界限不清的視為共同責任。

3、 糾紛發(fā)生科室和相關責任人不配合解決糾紛，不參加醫(yī)療事故鑒定等，均以醫(yī)務科處理意見為準;故意給醫(yī)院制造麻煩，挑起醫(yī)療糾紛的，醫(yī)院從行政角度給予從嚴處理。

4、 經(jīng)過院內(nèi)及(或)市級醫(yī)院事故技術鑒定委員會鑒定，和通過法律途徑或上級主管行政部門主持解決，科室和責任人必須認可處理結果。

四、醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故責任人的追究

經(jīng)院方調(diào)解的違反規(guī)章制度和技術操作規(guī)程引起的醫(yī)療糾紛。經(jīng)濟賠償方案為：責任人、相關責任人及科主任共同承擔補償金額的10%，其中責任人擔負60%并免發(fā)一個月獎金，相關責任人擔負30%，科主任擔負10%，并免科主任一個月管理風險獎。科室承擔剩余部分。分期扣除。

在現(xiàn)在的醫(yī)院與外來人員難免會發(fā)生一些糾紛和難以預料的事，如果真的發(fā)生了，我們也不要害怕，根據(jù)醫(yī)療事故責任追究依據(jù)有關規(guī)定，我們可以進一步去處理和迎合這種事的發(fā)生，有相關法律和規(guī)定作為依據(jù)，來維護我們的合法權益。更多相關知識您可以咨詢律霸泰州律師。

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