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無因管理構成要件是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-27 · 127人看過

無因管理構成要件是什么

無因管理的構成要件有三：即為他人管理事務;有為他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務。

(一)為他人管理事務

管理他人事務，就是為他人進行管理或者服務。無因管理之事務，可以是有關財產的事項，也可以是非財產的事項，但應當是適宜成為債的客體的事務。下列事項不能成為無因管理的對象：違法事項，如代為清償賭債;不能發生債的關系的純倫理的事項，如代友接待客人;依照法律規定必須由本人親自辦理或經本人授權才能辦理的事項，如結婚登記等。

管理的事務必須是他人的事務。如將自己的事務誤認為他人的事務而管理，即使目的是為他人避免損失，也不能構成無因管理。

(二)有為他人謀利益的意思

為他人謀利益的意思，簡稱管理意思，是構成無因管理的主觀要件。為他人謀利益的意思，其典型形態是專為本人謀利益的意思。但也允許管理人在有為本人謀利益的意思同時，為自己的利益實施管理或服務行為。

例如：甲、乙兩人的房屋相鄰，乙的房屋著火，為防止乙家的火蔓延到甲家，甲去乙家撲滅大火。在此例中，甲的行為目的雖然是為了防止火蔓延到甲家，但其去乙家撲滅大火的行為則屬于為了乙的利益，因此仍屬無因管理。

這里的利益，既包括無因管理行為使本人取得某種權益而直接受益，也包括本人得以避免或減少損失而間接受益。此處為他人謀利益，應根據一般社會常識判斷。如果按照一般情況認為屬于謀利益之行為，而實際結果并未使得本人獲得利益，仍構成無因管理，本人仍得支付管理人為管理事務所支出的費用。

又如：甲根據天氣預報，知道臺風來臨，看到鄰居乙家的房屋無法抵擋，遂為之支付費用若干予以修理，但臺風來后乙家房屋仍然倒塌。甲的行為雖然沒有使乙得到利益，但仍構成無因管理。

(三)沒有法定或約定義務

無因管理中所謂“無因”，就是指“沒有法定或約定義務”。沒有法定或約定義務是無因管理成立的重要條件。衡量管理人有無法定或約定義務，應以客觀標準確定，不以管理人的主觀認識為標準。如果負有義務而管理人認為沒有義務，其管理事務不能構成無因管理;如果本無義務而管理人誤認為有義務，其管理事務照樣構成無因管理。

無因管理的構成要件有三：即為他人管理事務;有為他人謀利益的意思;沒有法定或約定的義務。如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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