2020事業(yè)單位提前退休新政策

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，事業(yè)單位人員提前退休政策和公務(wù)員是相同的，提前退休的情形包括工作年限滿三十年的、退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的等。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第九十二條?公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。

第九十三條?公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

退休工資什么時(shí)間發(fā)

1、參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā)，具體如下：

(1)正常退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為達(dá)法定退休年齡之月;

(2)提前退休人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為人力社保部門核準(zhǔn)退休之月;

(3)因工作需要后延繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為后延繳費(fèi)滿整年度之月;

(4)達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不滿15年的延長(zhǎng)繳費(fèi)人員，其達(dá)到退休條件的時(shí)間為繳費(fèi)滿15年之月;

(5)工傷醫(yī)療期內(nèi)人員達(dá)到退休條件的時(shí)間，為其達(dá)到法定退休年齡之月。

2、參保人員未按規(guī)定及時(shí)辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費(fèi)未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)予以退還，達(dá)到退休條件以后調(diào)整養(yǎng)老金增加部分累計(jì)計(jì)算。

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