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寧波
企業專利發明人提成
一丶企業專利人的提成
根據《專利法》第十六條規定：被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵;發明創造專利實施后，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。
如果企業未與發明人約定也沒有相關規定，那么應當按照《專利法實施細則》第七十七條、第七十八條給予發明人獎勵或報酬。
第七十七條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于3000元;一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于1000元。
由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
第七十八條被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利后，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低于0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬;被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低于10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
從上文可以知道，一般來說，具體情況要根據專利法的規定與企業的一些相關政策來決定，但企業給專利發明人的獎金不得少于1000元到3000元不等。通過上文的講解，相信您可以清楚的知道企業專利人的提成問題。律霸網小編為你整理本篇文章，希望對你有所幫助。
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