92精品成人国产在线观看_欧美特黄一级视频_国产精品99爱免费视频_欧美视频专区一二在线观看_午夜不卡久久精品无码免费_亚洲色老汉av无码专区最_久久久久四虎精品免费入口_久久无码免费的a毛片大全_91精品婷婷国产综合久久性色_av在线日韩_亚洲旡码av中文字幕_男人添女人下部高潮视频在观看_中文字幕第1页第69_精品久久久久久无码中文字幕_激情 小说 亚洲 图片: 伦_欧美高清freexxxx性_久久艹91_国产精品免费自拍_欧美精品视_国产九区

最高人民法院量刑指導(dǎo)意見(試行)(法發(fā)[2010]36號)

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-29 · 636人看過

為進一步規(guī)范刑罰裁量權(quán),貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策,增強量刑的公開性,實現(xiàn)量刑均衡,維護司法公正,根據(jù)刑法和刑事司法解釋的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合審判實踐,制定本意見。

一、量刑的指導(dǎo)原則

1、量刑應(yīng)當以事實為根據(jù),以法律為準繩,根據(jù)犯罪的事實、犯罪的性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度,決定判處的刑罰。

2、量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重,又要考慮被告人應(yīng)負刑事責任的大小,做到罪責刑相適應(yīng),實現(xiàn)懲罰和預(yù)防犯罪的目的。

3、量刑應(yīng)當貫徹寬嚴相濟的刑事政策,做到該寬則寬,當嚴則嚴,寬嚴相濟,罰當其罪,確保裁判法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

4、量刑要客觀、全面把握不同時期不同地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和治安形勢的變化,確保刑法任務(wù)的實現(xiàn);對于同一地區(qū)同一時期,案情相近或相似的案件,所判處的刑罰應(yīng)當基本均衡。

二、量刑的基本方法

1、量刑步驟

(1)根據(jù)基本犯罪構(gòu)成事實在相應(yīng)的法定刑幅度內(nèi)確定量刑起點;

(2)根據(jù)其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪數(shù)額、犯罪次數(shù)、犯罪后果等犯罪事實,在量刑起點的基礎(chǔ)上增加刑罰量確定基準刑;

(3)根據(jù)量刑情節(jié)調(diào)節(jié)基準刑,并綜合考慮全案情況,依法確定宣告刑。

2、量刑情節(jié)調(diào)節(jié)基準刑的方法

(1)具有單個量刑情節(jié)的,根據(jù)量刑情節(jié)的調(diào)節(jié)比例直接對基準刑進行調(diào)節(jié)。

(2)具有多種量刑情節(jié)的,根據(jù)各個量刑情節(jié)的調(diào)節(jié)比例,采用同向相加、逆向相減的方法確定全部量刑情節(jié)的調(diào)節(jié)比例,再對基準刑進行調(diào)節(jié)。

(3)對于具有刑法總則規(guī)定的未成年人犯罪、限制行為能力的精神病人犯罪、又聾又啞的人或者盲人犯罪、防衛(wèi)過當、避險過當、犯罪預(yù)備、犯罪未遂犯罪中止、從犯、脅從犯和教唆犯等量刑情節(jié)的,先用該量刑情節(jié)對基準刑進行調(diào)節(jié),在此基礎(chǔ)上,再用其他量刑情節(jié)進行調(diào)節(jié)。

(4)被告人犯數(shù)罪,同時具有適用各個罪的立功、累犯等量刑情節(jié)的,先用各個量刑情節(jié)調(diào)節(jié)個罪的基準刑,確定個罪所應(yīng)判處的刑罰,再依法實行數(shù)罪并罰,決定執(zhí)行的刑罰。

(5)對于同一事實涉及不同量刑情節(jié)時,不重復(fù)評價。

3、確定宣告刑的方法

(1)量刑情節(jié)對基準刑的調(diào)節(jié)結(jié)果在法定刑幅度內(nèi),且罪責刑相適應(yīng)的,可以直接確定為宣告刑;如果具有應(yīng)當減輕處罰情節(jié)的,依法在法定最低刑以下確定宣告刑。

(2)量刑情節(jié)對基準刑的調(diào)節(jié)結(jié)果在法定最低刑以下,具有減輕處罰情節(jié),且罪責刑相適應(yīng)的,可以直接確定為宣告刑;只有從輕處罰情節(jié)的,可以確定法定最低刑為宣告刑。

(3)量刑情節(jié)對基準刑的調(diào)節(jié)結(jié)果在法定最高刑以上的,可以法定最高刑為宣告刑。

(4)根據(jù)案件的具體情況,獨任審判員或合議庭可以在10%的幅度內(nèi)進行調(diào)整,調(diào)整后的結(jié)果仍然罪責刑不相適應(yīng)的,提交審判委員會討論決定宣告刑。

(5)綜合全案犯罪事實和量刑情節(jié),依法應(yīng)當判處拘役、管制或者單處附加刑,或者無期徒刑以上刑罰的,應(yīng)當依法適用。

(6)宣告刑為三年以下有期徒刑、拘役并符合緩刑適用條件的,可以依法宣告緩刑;犯罪情節(jié)輕微,不需要判處刑罰的,可以免予刑事處罰。

三、常見量刑情節(jié)的適用

量刑時要充分考慮各種法定和酌定量刑情節(jié),根據(jù)案件的全部犯罪事實以及量刑情節(jié)的不同情形,依法確定量刑情節(jié)的適用及其調(diào)節(jié)比例。對嚴重暴力犯罪、黑社會性質(zhì)組織犯罪、毒品犯罪,在確定從寬的幅度時,要從嚴掌握;對較輕的犯罪要充分體現(xiàn)從寬的政策。對以下常見量刑情節(jié),可以在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定具體調(diào)節(jié)比例。本意見尚未規(guī)定的其他量刑情節(jié),在量刑時也要予以考慮,并確定適當?shù)恼{(diào)節(jié)比例。

1、對于未成年人犯罪,應(yīng)當綜合考慮未成年人對犯罪的認識能力、實施犯罪行為的動機和目的、犯罪時的年齡、是否初犯、悔罪表現(xiàn)、個人成長經(jīng)歷和一貫表現(xiàn)等情況,予以從寬處罰。

(1)已滿十四周歲不滿十六周歲的未成年人犯罪,可以減少基準刑的30%-60%;

(2)已滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人犯罪,可以減少基準刑的10%-50%。

2、對于未遂犯,綜合考慮犯罪行為的實行程度、造成損害的大小、犯罪未得逞的原因等情況,可以比照既遂犯減少基準刑的50%以下。

3、對于從犯,應(yīng)當綜合考慮其在共同犯罪中的地位、作用,以及是否實施犯罪實行行為等情況,予以從寬處罰,可以減少基準刑的20%-50%;犯罪較輕的,可以減少基準刑的50%以上或者依法免除處罰。

4、對于自首情節(jié),綜合考慮投案的動機、時間、方式、罪行輕重、如實供述罪行的程度以及悔罪表現(xiàn)等情況,可以減少基準刑的40%以下;犯罪較輕的,可以減少基準刑的40%以上或者依法免除處罰。

5、對于立功情節(jié),綜合考慮立功的大小、次數(shù)、內(nèi)容、來源、效果以及罪行輕重等情況,確定從寬的幅度。

(1)一般立功的,可以減少基準刑的20%以下;

(2)重大立功的,可以減少基準刑的20%-50%;犯罪較輕的,可以減少基準刑的50%以上或者依法免除處罰。

6、對于被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如實供述司法機關(guān)尚未掌握的罪行,與司法機關(guān)已掌握的或者判決確定的罪行屬同種罪行的,根據(jù)坦白罪行的輕重以及悔罪表現(xiàn)等情況,可以減少基準刑的20%以下。

7、對于當庭自愿認罪的,根據(jù)犯罪的性質(zhì)、罪行的輕重、認罪程度以及悔罪表現(xiàn)等情況,可以減少基準刑的10%以下,依法認定自首、坦白的除外。

8、對于退贓、退賠的,綜合考慮犯罪性質(zhì),退贓、退賠行為對損害結(jié)果所能彌補的程度,退贓、退賠的數(shù)額及主動程度等情況,可以減少基準刑的30%以下。

9、對于積極賠償被害人經(jīng)濟損失的,綜合考慮犯罪性質(zhì)、賠償數(shù)額、賠償能力等情況,可以減少基準刑的30%以下。

10、對于取得被害人或其家屬諒解的,綜合考慮犯罪的性質(zhì)、罪行輕重、諒解的原因以及認罪悔罪的程度等情況,可以減少基準刑的20%以下。

11、對于累犯,應(yīng)當綜合考慮前后罪的性質(zhì)、刑罰執(zhí)行完畢或赦免以后至再犯罪時間的長短以及前后罪罪行輕重等情況,可以增加基準刑的10%-40%。

12、對于有前科劣跡的,綜合考慮前科劣跡的性質(zhì)、時間間隔長短、次數(shù)、處罰輕重等情況,可以增加基準刑的10%以下。

13、對于犯罪對象為未成年人、老人、殘疾人、孕婦等弱勢人員的,綜合考慮犯罪的性質(zhì)、犯罪的嚴重程度等情況,可以增加基準刑的20%以下。

14、對于在重大自然災(zāi)害、預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害期間犯罪的,根據(jù)案件的具體情況,可以增加基準刑的20%以下。

四、常見犯罪的量刑

(一)交通肇事罪

1、構(gòu)成交通肇事罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,可以在六個月至二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)交通肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)因逃逸致一人死亡的,可以在七年至八年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)責任程度、致人重傷、死亡的人數(shù)或者財產(chǎn)損失的數(shù)額以及逃逸等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(二)故意傷害罪

1、構(gòu)成故意傷害罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)故意傷害致一人輕傷的,可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)故意傷害致一人重傷的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷,造成六級嚴重殘疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當判處無期徒刑以上刑罰的除外。

(4)故意傷害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當判處無期徒刑以上刑罰的除外。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)傷亡后果、傷殘等級、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑

3、雇傭他人實施傷害行為的,可以增加基準刑的20%以下。

4、有下列情節(jié)之一的,可以減少基準刑的20%以下:

(1)因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發(fā)的;

(2)因被害人的過錯引發(fā)犯罪或?qū)γ芗せl(fā)犯罪負有責任的;

(3)犯罪后積極搶救被害人的。

(三)強奸罪

1、構(gòu)成強奸罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)強奸婦女、奸淫幼女一人一次的,可以在三年至五年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)有下列情形之一的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點:強奸婦女、奸淫幼女情節(jié)惡劣的;強奸婦女、奸淫幼女三人的;在公共場所當眾強奸婦女的;二人以上輪奸婦女的;強奸致被害人重傷或者造成其他嚴重后果的。依法應(yīng)當判處無期徒刑以上刑罰的除外。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)強奸人數(shù)、次數(shù)、致人傷亡后果等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(四)非法拘禁罪

1、構(gòu)成非法拘禁罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)未造成傷害后果的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)致一人重傷的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)致一人死亡的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)非法拘禁人數(shù)、次數(shù)、拘禁時間、致人傷亡后果等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

3、有下列情節(jié)之一的,可以增加基準刑的20%以下:

(1)具有毆打、侮辱情節(jié)的;

(2)國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)非法扣押、拘禁他人的。

4、為索取合法債務(wù)、爭取合法權(quán)益而非法扣押、拘禁他人的,可以減少基準刑的30%以下。

(五)搶劫罪

1、構(gòu)成搶劫罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)搶劫一次的,可以在三年至五年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)有下列情形之一的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點:入戶搶劫的;在公共交通工具上搶劫的;搶劫銀行或者其他金融機構(gòu)的;搶劫三次或者搶劫數(shù)額達到數(shù)額巨大起點的;搶劫致一人重傷,沒有造成殘疾的;冒充軍警人員搶劫的;持槍搶劫的;搶劫軍用物資或者搶險、救災(zāi)、救濟物資的。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)搶劫致人傷亡的后果、次數(shù)、數(shù)額、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(六)盜竊罪

1、構(gòu)成盜竊罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,或者一年內(nèi)入戶盜竊或者在公共場所扒竊三次的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)盜竊數(shù)額、次數(shù)、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

3、盜竊近親屬財物的,可以減少基準刑的50%以下。不作犯罪處理的除外。

(七)詐騙罪

1、構(gòu)成詐騙罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當判處無期徒刑的除外。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)詐騙數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(八)搶奪罪

1、構(gòu)成搶奪罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)達到數(shù)額特別巨大起點或者有其他特別嚴重情節(jié)的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當判處無期徒刑的除外。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)搶奪數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(九)職務(wù)侵占罪

1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(十)敲詐勒索罪

1、構(gòu)成敲詐勒索罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點或者有其他嚴重情節(jié)的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)敲詐勒索數(shù)額、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(十一)妨害公務(wù)罪

1、構(gòu)成妨害公務(wù)罪的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)妨害公務(wù)的手段、造成的后果等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

3、煽動群眾阻礙依法執(zhí)行職務(wù)、履行職責的,可以增加基準刑的20%以下。

4、因執(zhí)行公務(wù)行為不規(guī)范而導(dǎo)致妨害公務(wù)犯罪的,可以減少基準刑的20%以下。

(十二)聚眾斗毆罪

1、構(gòu)成聚眾斗毆罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)犯罪情節(jié)一般的,可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)有下列情形之一的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點:聚眾斗毆3次的;聚眾斗毆人數(shù)多,規(guī)模大,社會影響惡劣的;在公共場所或者交通要道聚眾斗毆,造成社會秩序嚴重混亂的;持械聚眾斗毆的。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)聚眾斗毆人數(shù)、次數(shù)、手段等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

3、組織未成年人聚眾斗毆的,可以增加基準刑的20%以下。

(十三)尋釁滋事罪

1、構(gòu)成尋釁滋事罪的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)尋釁滋事次數(shù)、傷害后果、強拿硬要他人財物或任意損毀、占用公私財物數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(十四)掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪

1、構(gòu)成掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)犯罪情節(jié)一般的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(2)情節(jié)嚴重的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)犯罪數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

(十五)走私、販賣、運輸、制造毒品罪

1、構(gòu)成走私、販賣、運輸、制造毒品罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:

(1)走私、販賣、運輸、制造鴉片一千克,***、甲基苯丙胺五十克或者其它毒品數(shù)量達到數(shù)量大起點的,量刑起點為十五年有期徒刑。依法應(yīng)當判處無期徒刑以上刑罰的除外。(2)走私、販賣、運輸、制造鴉片二百克,***、甲基苯丙胺十克或者其它毒品數(shù)量達到數(shù)量較大起點的,可以在七年至八年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

(3)走私、販賣、運輸、制造鴉片不滿二百克,***、甲基苯丙胺不滿十克或者其他少量毒品的,可以在三個月拘役至三年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點;情節(jié)嚴重的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。

2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)毒品犯罪次數(shù)、人次、毒品數(shù)量等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

3、有下列情節(jié)之一的,可以增加基準刑的30%以下:

(1)組織、利用、教唆未成年人、孕婦、哺乳期婦女、患有嚴重疾病人員、又聾又啞的人、盲人及其他特殊人群走私、販賣、運輸、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的;

(2)毒品再犯。

4、有下列情節(jié)之一的,可以減少基準刑的30%以下:

(1)受雇運輸毒品的;

(2)毒品含量明顯偏低的;

(3)存在數(shù)量引誘情形的。

五、附則

1、本意見對常見法定和酌定量刑情節(jié)的調(diào)節(jié)幅度和常見犯罪的量刑作了原則性規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以結(jié)合當?shù)貙嶋H,對常見量刑情節(jié)及其他尚未規(guī)范的量刑情節(jié),以及常見犯罪的量刑起點幅度、增加刑罰量的具體情形和各種量刑情節(jié)進行細化,并報最高人民法院備案。

2、本意見適用于有期徒刑以下的案件。

3、本意見所稱以上、以下,均包括本數(shù)。

4、本意見自2010年10月1日起試行。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
徐鵬程

徐鵬程

執(zhí)業(yè)證號:

13301201610721590

浙江浙臨律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

徐鵬程

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 上海高饰装饰设计工程有限公司| 江西华宏汽车有限公司| 四川康贝连锁有限公司| 贝亿医疗器械有限公司| 众合装饰工程有限公司| 广州慧谷材料有限公司| 英特斯电子有限公司| 南通精密铸造有限公司| 立诚设计院有限公司| 武汉和记黄埔地产有限公司| 伊顿电气(苏州)有限公司| 阳杰 深圳有限公司| 东大环保工程有限公司| 中山市汽车运输有限公司| 郑州科华科贸有限公司| 莱德桑机械有限公司| 东莞立洋 有限公司| 山东诚信监理有限公司| 安正天津新材料有限公司| 天成生物技术有限公司| 强盛建筑工程有限公司| 上海宝松重型机械有限公司| 久保田农业机械苏州有限公司| 飞荣达电子有限公司| 顺昊细胞生物技术有限公司| 智诚信息技术有限公司| 罗地亚 青岛 有限公司| 苏美达轻纺国际贸易有限公司| 中核工业建设有限公司| 皑乐(上海)贸易有限公司| 0559 有限公司| 四方汽车贸易有限公司| 深圳新利电子有限公司| 五矿瑞和上海建设有限公司| 北京华诚设计有限公司| 昆山书元机械有限公司| 高迅(香港 )有限公司| 上海浚源建筑设计有限公司| 捷益达电子有限公司| 上海动力燃料有限公司| 香港华艺设计顾问深圳有限公司| 沈阳安通实业有限公司| 义乌阿曼达有限公司| 大众一汽有限公司地址| 福建龙工机械有限公司| 美新建筑设计有限公司| 新研工业设备有限公司| 哈尔滨飞机工业有限公司| 北京电视艺术中心有限公司| 上海中华印刷 有限公司| 常州英特曼电工有限公司| 烟台正海磁料有限公司| 福州太阳电缆有限公司| 济南机房工程有限公司| 江苏保温防水技术有限公司| 山西兴安化学工业有限公司| 东和国际贸易有限公司| 上海以凯门窗有限公司| 上虞绍风化工化工有限公司 | 明岐铝轮毂有限公司| 井上汽车部件有限公司| 深圳安亿电子有限公司| 苏州奥加诺水处理有限公司| 广州汉成电子有限公司| 奥迪威传感有限公司| 微迪数字技术有限公司| 四川外加剂有限公司| 市豪森木业有限公司| 河南肉类食品有限公司| 派盛国际贸易有限公司| 四川电气成套设备有限公司| 金土木工程有限公司| 厦门达创电子有限公司| 宏发纵横新材料有限公司| 苏明达光学有限公司| 青海建筑设计有限公司| 小松山推机械有限公司| 惠州tcl 照明电器有限公司| 山东省章丘鼓风机有限公司| 新疆通用航空有限公司| 许继新能源有限公司| 番禺精密电子有限公司| 福建大发展有限公司| 蓝腾 北京有限公司| 信科电子技术有限公司| 江泰成套电气有限公司| 佛山恒泰实业有限公司| 广州市防火门有限公司| 深圳嘉乐食品有限公司| 动力发展有限公司怎么样| 深圳诚优品有限公司| 衣念上海时装贸易有限公司| 达卡系统苏州有限公司| 天津中联发展有限公司| 河南爱生医药有限公司| 闽临贵金属有限公司| 北仑工艺品有限公司| 亚新科天津汽车零部件有限公司 | 宏远机械设备有限公司| 苏州特种油品有限公司| 志高空调有限公司招聘| 国科信息技术有限公司| 黑龙江龙江龙酒业有限公司| 上海低温设备有限公司| 上海 园林工具有限公司| 昆山专用汽车有限公司| 江苏旷达汽车织物有限公司| 泰昌消防工程有限公司| 国际视频通讯有限公司| 广州富力置业有限公司| 深圳市阳光电子有限公司| 广州盛泰贸易有限公司| 北京威科电气有限公司| 湖南金为型材有限公司| 安阳振动器有限公司| 济南鑫塑料有限公司| 高泰深海技术有限公司| 深圳市耀嵘有限公司| 深圳市格安电子有限公司| 大连莱莱贸易有限公司| 新纶超净技术有限公司| 加德 (天津) 有限公司| 郑州华鑫机械有限公司| 宝沃北京汽车有限公司| 康泉医疗器械有限公司| 河北景观设计有限公司| 安徽安德建筑设计有限公司 | 中山市莎丽卫浴有限公司| 郑州康实业有限公司| 上海升达废料有限公司| 捷家宝电器深圳有限公司| 双喜轮胎工业有限公司| 济南中辉机械有限公司| 北京添瑞祥有限公司| 新华菱文具制造有限公司| tcl 通讯设备(惠州)有限公司| 苏州明基电子有限公司| 深圳金帝食品有限公司| 山东茗筑置业有限公司| 思纳建筑设计有限公司| 东海炭素 天津 有限公司| 高时石材上海有限公司| 沈阳地暖工程有限公司| 博思格钢铁有限公司| 建工土木工程有限公司| 安徽华艺包装有限公司| 永康健身器材有限公司| 广州首信电器有限公司| 健康产业园有限公司| 易凯达电子有限公司| 深圳万利达电子有限公司| 地中海航运有限公司上海| 南昌 测绘仪器有限公司| 天娇红食品有限公司| 苏州亿加亿有限公司| 比卓电气(江苏)有限公司| 胜达包装制品有限公司| 衣念上海时装贸易有限公司| 天津市旅游用品有限公司| 三星电子通信有限公司| 华海财产保险有限公司| 圣昂达机械 天津 有限公司| 大恒建筑设计有限公司| 中交天航交通建设有限公司| 日立电梯电机有限公司| 宜尚 上海有限公司| 北京乐金化学有限公司| 深圳巨鼎医疗有限公司| 深圳晶金电子有限公司| 福建小额贷款有限公司| 大地仪器设备有限公司| 飞新达精密机械有限公司| 鑫源进出口贸易有限公司| 沈阳康泰电子有限公司| 上海诺亚金融有限公司| 深圳亚腾电子有限公司| 浙江 光伏有限公司招聘| 宏发纵横新材料有限公司| 巨涛机械设备有限公司| 中铝山西铝业有限公司| 中翰生物技术有限公司| 唯美化妆品有限公司| 必优信息系统有限公司| 宁夏恒力钢丝绳有限公司| 珠海上富电技有限公司| 晋拓金属制品有限公司| 深圳瑞景上光电有限公司| 必尚信息技术有限公司| 深圳先创数字技术有限公司| 豪雅进出口有限公司| 华一精密机械有限公司| 百色得化工有限公司| 北京大恒图像有限公司| 翔博体育用品有限公司| 江苏丹顶鹤建设有限公司| 日康食品饮料有限公司| 国宏润滑油有限公司| 广州冠昕尔贸易有限公司| 扬州市管件有限公司| 蓝焰生态能源有限公司| 抚顺新抚钢有限公司| 赫比精密金属有限公司| 陕西包装材料有限公司| 新世纪包装有限公司| 晟日电子(天津)有限公司| 捷丰国际储运有限公司| 食安山东食品有限公司| 汇明新能源有限公司| 穆勒电气(上海)有限公司| 日立金属(上海)有限公司| 四川建筑勘察设计有限公司| 亿嘉亿装饰工程有限公司| 武汉不锈钢床有限公司| 武汉大华伟业化工有限公司| 上海集优机械有限公司| 广州金霸建材有限公司| 南通中远船务有限公司| 四川华业地产有限公司| 亚盛工程机械有限公司| 宏兴装饰工程有限公司| 宁波华兴机械有限公司| 科德宝滤清器有限公司| 泰锐有限公司怎么样| 健康之路信息技术有限公司| 众和达光电有限公司| 珠海伯轩医疗有限公司| 石家庄宇翔有限公司| 山西水塔醋业有限公司| 莱赛激光工程有限公司| 金石通机械有限公司| 万年青运动器材有限公司| 清美绿色食品有限公司| 上海全的电器有限公司| 南京刀模机械有限公司| 湖南 农业有限公司 长沙| 深圳市安嘉电子有限公司| 深圳华恒电子有限公司| 广州粮食食品有限公司| 河南嵩山建筑安装有限公司| 深圳茂鑫源电子有限公司| 上海达肯机械有限公司| 深圳通科电子有限公司| 天地图(天津)有限公司| 海福乐五金有限公司| 日照天然气有限公司| 贵人鸟(厦门)有限公司| 河北省玻璃钢有限公司| 康达保健品有限公司| 芜湖电力安装有限公司| 惠州联想有限公司招聘| 建极峰上大宅装饰有限公司| 点易信息技术有限公司| 日铭电脑配件有限公司| 中山市斯特电器有限公司| 美银有限公司怎么样| 青岛海晶化工有限公司| 无锡通用钢绳有限公司| 维尔斯昆山 有限公司| 温州饰梦服饰有限公司| 包装材料有限公司网站| 随州康汇保健品有限公司| 东莞市精密组件有限公司| 北京康尔福有限公司| 北京兴业汽车销售有限公司| 双喜轮胎工业有限公司| 青岛蔚蓝生物有限公司| 金源环境工程有限公司| 连云港纸业有限公司| 深圳市易图资讯有限公司| 桂溪工程机械有限公司| 富宝(沙发)制造有限公司| 小原(上海)有限公司| 艾荷过滤设备有限公司| 上海信谊制药有限公司| 北京 懒 有限公司| 中翰生物技术有限公司| 无锡锡丰钢铁有限公司| 江苏金城化学有限公司| 上海宾得医疗器械有限公司| 喜盈盈食品有限公司| 易和医疗器械有限公司| 创世纪信息有限公司| 安科讯实业有限公司| 福派园食品有限公司| 扬州 有限公司 电网| 海邦进出口有限公司| 肇庆鼎一食品有限公司| 科佳工程设计有限公司| 设计有限公司江苏分公司| 龙食品添加剂有限公司| 英利能源北京有限公司| 米高上海汽车配件有限公司| 广州白云泵业有限公司| 中铁北部湾建设工程有限公司| 重庆佳飞汽车有限公司| 北京时代先锋有限公司| 景众汽车销售有限公司| 深圳市美奥电子有限公司| 苏州电子发展有限公司| 大连电力电气有限公司| 施维英机械有限公司| 廊坊市政工程有限公司| 美迪科上海有限公司| 匹克国际贸易天津有限公司| 青岛川海工程有限公司| 佛山卓业铝业有限公司| 有限公司和无限的区别| 广州五化妆品有限公司| 廊坊聚氨酯有限公司| 潍坊电器设备有限公司| 佛山清洁设备有限公司| 郑州从文教育有限公司| 深圳市森源电子有限公司| 中科半导体照明有限公司| 菲诗雨华服饰有限公司| 普拉迪数控有限公司| 中山市华帝有限公司| 沈阳绿色食品有限公司| 山东无缝钢管有限公司| 克鲁勃上海有限公司| 瑞辉机械制造有限公司| 味丰食品北京有限公司| 深圳市精诚机械有限公司| 武汉桥梁监理有限公司| 万家欢食品有限公司| 西格里特种石墨有限公司| 北海高岭土有限公司| 天诚同创电气有限公司| 双龙机械设备有限公司| 广州佳叶贸易有限公司| 亚萨合莱保安系统有限公司| 武汉轻工机械有限公司| 新奥塑料制品有限公司| 南通久易贸易有限公司| 信科电子技术有限公司| 黄振龙凉茶有限公司| 友威光电惠州有限公司| 大连华润啤酒有限公司| 郑州船王焊材有限公司| 深圳三精机械有限公司| 深圳鼎富电子有限公司| 万斯家居用品有限公司| 青岛连锁餐饮有限公司| 北京拓优顾问有限公司| 中远装饰工程有限公司| 朝金贵金属有限公司| 佳采化妆品有限公司| 唐山华唐贸易有限公司| 沈阳沈桥胶带有限公司| 东莞星达实业有限公司| 马士基集装箱有限公司| 奥迪玩具实业有限公司| sew传动设备(沈阳)有限公司| 凌云机电制造有限公司| 华日升反光材料有限公司| 川新实业有限公司招聘| 徐州环境工程有限公司| 柳州运力专用汽车有限公司| 上海欧科电子有限公司| 贵阳贸易有限公司招聘信息| 青岛施维雅生物有限公司| 广州蒸烩食品有限公司| 仙桃的包装有限公司| 广州联合食品有限公司| 廊坊新奥燃气有限公司| 鼎世国际贸易有限公司| 无锡通用石化有限公司| 常州后肖幕墙有限公司| 欣贺(厦门)服饰有限公司| 铝合金压铸有限公司| 青岛晨晨食品有限公司| 众和达光电有限公司| 天怡建筑设计有限公司| 南通中远船务有限公司| 谱尼测试上海有限公司| 浙江电力设备制造有限公司| 上海唯思美卡片有限公司| 长兴汽车配件有限公司| 味香园食品有限公司| 山西空调设备有限公司| 明阳风电设备有限公司| 茅台镇吴公岩酒业有限公司| 正泰建设工程有限公司| 大唐发耳发电有限公司| 宁波植物提取有限公司| 意大利皮具有限公司| 德润机械(深圳)有限公司| 北京明航发展有限公司| 思多而特运输上海有限公司| 中船黄埔造船有限公司| 浙江超达阀门有限公司| 优居碧贸易上海有限公司| 上海铁路器材有限公司| 天津新泰工程有限公司| 联振电子深圳有限公司| 广东万银贵金属有限公司| 显亮昆山汽车配件有限公司| 健良(上海) 有限公司| 苏州兴邦化学有限公司| 智瑞达苏州有限公司| 光科光伏玻璃有限公司| 重庆万和连锁药房有限公司| 深圳市比欧特贸易有限公司| 摩根(苏州)有限公司| 上海易鑫融资有限公司| 深圳凯越电子有限公司| 顺德骏业电子有限公司| 沈海高速公路有限公司| 普乐包装容器有限公司| 上海新兴医药有限公司| 鸿富锦精密电子有限公司地址| 平煤神马化工有限公司| 上海电科电器有限公司| 斯拓普电子有限公司| 英大长安经纪保险有限公司| 天洁环保设备有限公司| 广东广州机械有限公司| 上海环球金融有限公司| 明毅机械电子有限公司| 全艺电子昆山有限公司| 欣贺厦门服饰有限公司| 无印良品商业有限公司| 淄博中理 有限公司| 中移工程有限公司招聘| 日照天然气有限公司| 溧阳申菱电梯工程有限公司| 虹光精密工业苏州有限公司| 日昭新技术应用有限公司| 上海微型电机有限公司| 四川三联卷烟材料有限公司| 上海盾邦阀门有限公司| 新东林食品有限公司| 青岛空间装饰有限公司| 嘉华机械制造有限公司| 中盛钢结构有限公司| 上海精文置业有限公司| 华星机械制造有限公司| 无锡及恩电气有限公司| 和夏化学(太仓)有限公司| 江苏国电光伏有限公司| 贵州玉茅酒业有限公司| 武汉凯迪环保有限公司| 杰佳不锈钢有限公司| 康迪电子设备有限公司| 海发进出口有限公司| 富硒农产品有限公司| 嘉诺工业技术有限公司| 广州派派汽车用品有限公司| 广西华天宝药业有限公司| 南京年达炉业有限公司| 科威力制冷设备有限公司| 佛山三水饮料有限公司| 宏压机械制造有限公司| 天津中怡设计有限公司| 南海实业有限公司招聘信息| 北京必胜客有限公司| 恒荣塑胶制品有限公司| 上海璐璐实业有限公司| 北京时代俊峰有限公司| 金螳螂装饰工程有限公司| 深圳亚晔实业有限公司| sew 传动设备沈阳有限公司| 汉邦化妆品有限公司| 威海紫光生物有限公司| 肇庆鼎一食品有限公司| 江门卡夫食品有限公司| 凯旋装饰工程有限公司| 比德文电动车有限公司| 深圳长城地产有限公司| 京豪信息技术有限公司| 江苏劳特斯空调有限公司| 福建省隧道工程有限公司| 汉捷机械部件常州有限公司| 灿瑞半导体上海有限公司| 捷力捷电池有限公司| 兴河建设工程有限公司| 州安展贸易有限公司| 吉林市绿化有限公司| 华粤工程设计有限公司| 青岛轮胎销售有限公司| 润网信息技术有限公司| 正力精密机械有限公司| 维他奶广州有限公司| 广东宇新能源有限公司| 浙江青莲食品有限公司| 泉州市建筑设计有限公司| 自动化和系统工程有限公司| 山西鑫四海有限公司| 中翔机械制造有限公司| 昆山建大轮胎有限公司| 南京金龙客车有限公司| 爱安德(深圳)有限公司| 云库信息技术有限公司| 顺嘉塑胶制品有限公司| 恒大地产郑州有限公司| 悦虎电路(苏州)有限公司| 龙森 家具有限公司| 斯泰潘南京化学有限公司| 米珂拉服饰有限公司| 上海欣和实业有限公司| 大连贷款有限公司电话| 贵港市食品有限公司| 华清信息技术有限公司| 深圳市创维电器有限公司| 迅达电子(苏州)有限公司| 日邦聚氨酯有限公司| 上海 北 有限公司招聘| 辉宏建筑工程有限公司| 秦皇岛骊骅淀粉有限公司| 国伟装饰工程有限公司| 福州弘创机电设备有限公司| 深圳市佳创视讯有限公司| 鑫之缘珠宝有限公司| 华为技术有限公司 长沙| 宜兴钢结构有限公司| 中企联合担保有限公司| 湖南农牧发展有限公司| 深圳瑞盈数码有限公司| 深圳康视达电子有限公司| 勘测技术与工程有限公司| 河南鑫山实业有限公司| 宏齐光电子深圳有限公司| 荣辰机械制造有限公司| 迪泰克电子有限公司| 三菱电机电梯有限公司| 上海市北高新有限公司| 中建深圳实业有限公司| 苏州禾盛新型材料有限公司| 深圳市安博电子有限公司| 上海凡设计有限公司| 东磁新能源有限公司| 卓望信息技术 北京 有限公司| 王力保安制品有限公司| 深圳赛龙技术有限公司| 东陶(大连)有限公司| 郑州加加味业有限公司| 科霖 有限公司招聘| 常州 蓝图 有限公司| 山东奥坤生物有限公司| 巴林 有限公司 食品| 晋江市酒业有限公司| 富曜精密组件有限公司| 华粤五金深圳有限公司| 深圳市泽佳有限公司| 泰密克电子有限公司| 百车行汽车销售有限公司| 南京科捷仪器有限公司| 扬子江石化有限公司| 郑州办公用品有限公司| 深圳宝鑫电子有限公司| 山东青岛机械有限公司| 有限公司组织机构图| 泰州环球传动有限公司| 超星数图信息技术有限公司| 广州丰亿电子有限公司| 福斯特惠勒河北工程设计有限公司| 深圳华为电气有限公司| 广州中球服饰有限公司| 中宝炊具制品有限公司| 山东热能设备有限公司| 和鼎装饰工程有限公司| 广州丰田通商有限公司| 北京长城华冠有限公司| 东莞五金玩具有限公司| 广州广业置业有限公司| 华润沧州热电有限公司| 宜兴市安装有限公司| 启基永昌通讯有限公司| 北京拜耳医药保健有限公司| 龙璟印刷(深圳)有限公司| 浙江高压电器有限公司| 伊众清真食品有限公司| 莫仕连接器有限公司怎么样| 淄博体育用品有限公司| 长欣胶业上海)有限公司| 伊诺特惠州有限公司| 瑞达塑料制品有限公司| 力高新能源技术有限公司| 英特尔(成都)有限公司| 智慧神州信息有限公司| 河南富能石油有限公司| 深圳祥利工艺家俬有限公司| 天津渤海有限公司招聘| 富艺装饰工程有限公司| 南京曼奈柯斯电器有限公司| 华凯汽车销售有限公司| 一汽四川专用汽车有限公司| 顺德运动器材有限公司| 宗申电动车有限公司| 杭州巨实业有限公司| 邢台儿童玩具有限公司| 修正堂医药有限公司| 小川香料 上海 有限公司| 深圳佳鸿贸易发展有限公司| 业成光电深圳有限公司| 广州绿海医疗器械有限公司| 通用蓄电池有限公司| 三森装饰工程有限公司| 中粮金帝食品深圳有限公司| 无锡捷普有限公司电话| 科峰自动化设备有限公司| 十笏园食品有限公司| 华晟进出口有限公司| 伊维氏传动系统有限公司| 兴道盛电子有限公司| 杭州群丰果品连锁有限公司| 武汉数码模有限公司| 洛克体育用品有限公司| 京滨汽车电喷装置有限公司 | 厦门国际拍卖有限公司| 河南安阳化工有限公司| 贵州 热电有限公司| 上海泰祺教育有限公司| 沈阳东泰机械有限公司| 康瑞思信息技术有限公司| 广东惠州发电有限公司| 湖北化工设备有限公司| 山东潍坊港有限公司| 康宏装饰材料有限公司| 黎东幕墙装饰有限公司| 深圳市凯鸿电子有限公司| 上海流体技术有限公司| 钧达汽车饰件有限公司| 湖北建材实业有限公司| 秦山第三核电有限公司| 泉州市机械有限公司招聘| 中色奥博特铜铝有限公司| 兴九兴贸易有限公司| 百事利食品有限公司| 深圳市麦路嘉食品有限公司| 艾派应用系统有限公司| 汉纬尔机械有限公司| 一人有限公司 增加股东| 伊维氏传动系统有限公司| 常州后肖幕墙有限公司| 西特科照明有限公司| 安吉鼎吉家具有限公司| 大连龙湖地产有限公司| 莱州塑料机械有限公司| 兴龙戴卡轮毂有限公司| 尊和电子技术有限公司| 金万塑胶五金有限公司| 天妃枇杷酒有限公司| 沈阳波纹管有限公司| 设备零部件有限公司| 大连齿轮制造有限公司| 江苏爱特福有限公司| 重庆鸽牌电缆有限公司| 陶的卫浴洁具有限公司| 鼎昌机械设备有限公司| 深圳市达为电子有限公司| 浙江石化有限公司地址| 深圳鑫彩光电有限公司| 佛山纺织进出口有限公司| 贸易有限公司和有限公司的区别| 河南众鼎工程有限公司| 明毅机械电子有限公司| 上海起凡数字有限公司| 内蒙电力设备有限公司| 新光海航人寿保险有限公司| 湖南工程机械制造有限公司| 福建 母婴用品有限公司| 广东压缩机有限公司| 旭振电气技术有限公司| 新乡食品饮料有限公司|