1會計在中小企業中的地位

作為經濟中最活躍的主體，中小企業以其數量多對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。然而，中小企業的會計職能發揮的現況卻沒有與企業的快速發展同步，有相當一部分企業單純追求銷量和市場份額，忽視了會計工作在企業管理中的核心地位，會計的職能受到嚴重歪曲，會計的法定地位難以確認，使得會計職能出現了退化和弱化的現象。部分企業領導在組織企業整體工作時，不按法規的要求設立配套的會計職能，也不賦予會計人員相應的職權，會計工作的具體運作完全由領導直接控制，會計職能的法定地位在企業中沒有保障。

2中小企業會計存在主要問題

(1)中小企業會計核算弱化現象日趨嚴重。中小企業較少配備專職會計，使用兼職會計現象比較嚴重。中小企業業主與會計存在裙帶、親屬關系，會計監督作用完全失去，從而導致財務核算混亂，弄虛作假的行為時有發生。中小企業會計核算人員知識老化現象嚴重，知識更新較慢，遠不能適應現代會計核算的需求。

(2)制度缺失。內部制約制度、稽核制度、定額管理制度、計量驗收制度、財務清查制度、成本核算制度、財務收支審批制度等基本制度，總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度，實際工作中從未認真執行過。部分企業管理者也認識到這些問題，但是依靠現有的管理水平和人員素質無法建立健全這些制度，尤其是內控制度的不健全給企業帶來很多負面影響，這種狀況既損害了企業自身的根本利益，如造成企業資產流失、浪費嚴重、經營管理混亂，也導致外部監督困難重重。

(3)會計電算化廣泛普及，但發展不平衡。隨著計算機在各個領域中廣泛應用，使其在會計方面的應用也逐步顯示出其優越性，從而得到了眾多會計工作者的青睞，并廣泛應用于會計工作的各個環節。總的來說，會計電算化在我國已基本普及，但由于各地區、各企業的實際情況有較大的差異，導致了我國會計電算化發展的不平衡，通常是經濟越發達的地區，效益越好的企業，會計電算化程度越高，對會計工作的幫助也越大。

(4)會計人員業務素質差，缺乏職業道德，知識和能力不能適應工作的需要。中小企業會計人員的綜合素質普遍存在能力缺位和知識面過分狹窄的現象。相當多的會計人員只具有應付日常業務的能力，缺少會計業務的整體組織和綜合分析能力。

(5)會計核算方法簡單，會計監督不力，內部會計監督職能沒有得到發揮。會計方法的科學性與完整性是能否全面履行會計職能的關鍵。目前，一些中小企業只重視會計核算、記賬、算賬和報賬，而忽視會計監督和會計分析，比如：從會計數據的來源上，對原始憑證的控制不夠嚴格，不合要求的發票、收據甚至白條都可以。

3建議與對策

(1)加強會計人員的培訓和再繼續教育。會計人員自身水平的提高，是現有會計規范化制度作用加強的必要條件。只有全面掌握現代企業經營、管理知識，會計人員才有可能加大監督力度、強化監督深度，同時建立會計人才市場，形成會計人員的自我約束機制和會計人才的良性流動機制。

(2)認真學習并貫徹執行《會計法》及相關法規。1999年10月修訂的《會計法》對規范會計行為，保證會計資料真實完整，加強經濟管理和財務管理，提高經濟效益，維護社會市場經濟秩序，都有重要的現實意義。企業的經營者和會計人員應該認真學習有關的會計法規，并在日常的工作中以此為準則，自覺執行國家頒布的統一會計制度，提高會計信息質量和企業經營管理水平，營造實施相關法規的良好氛圍，提高會計職業判斷的獨立性。

(3)加強外部監管力度。從目前我國中小企業的現狀來看，靠企業自身約束來規范會計工作是不現實的，我們應該更多的借助于外部監管，幫助中小企業實現會計規范化。我國的會計監督是由國家監督、社會監督和企業內部監督三位一體的監督體系，其中前兩種屬于外部監督。國家監督是由財政、稅務、銀行、工商、證券監管等部門根據有關法律法規實施監督;社會監督則以會計中介機構為主體，由其接受他人委托，對有關單位的會計工作進行審計、驗資等工作。國家監督中財政部門首先應指導督促中小企業依《會計基礎工作規范》的要求建立健全賬簿體系。根據有關法規規定,要求中小企業在規定的時間內建立起較為完整的賬簿體系。發現不符合會計基礎工作規范要求的,應及時嚴肅處理。同時,財政部門應加強工作指導,幫助中小企業依法建帳。其次應加強對中小企業會計人員的監督。財政部門應依據有關法規作好以下工作：①對中小企業會計人員實行資格證書管理制度。企業聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書,否則予以懲罰。②定期對中小企業會計人員進行業務培訓和職業道德教育，不斷提高業務水平，并充分發揮其作用。③對沒有認真履行職責的會計人員,要取消其任職資格,吊銷有關資格證書,不得再從事會計工作。.最后，財政部門應督促中小企業建立、健全會計內部控制制度和內部核算制度。

(4)建立與我國中小企業相適應的會計制度。我認為中小企業會計制度的制訂應遵循以下原則：①適應中小企業的特點，在會計制度設計中要考慮企業經營管理組織體系的設置，并與此保持一致。②重要性原則，要求提供信息重點突出。③成本效益原則。會計信息的提供是有耗費的，企業在提供會計信息的過程中應講求成本效益原則。④簡便易行。由于中小企業會計人員素質良莠不齊，會計制度設計時應充分考慮到操作上的簡便易行。⑤與我國現有的《企業會計準則》相協調，與國際慣例接軌。

(5)完善會計核算方法。中小企業要完善會計核算方法，應從會計基礎工作入手，根據《會計法》和《企業會計準則》及各項具體制度的要求，會計核算要客觀、真實、及時、準確、明晰地反映企業經營情況的會計信息，同時要加強會計監督職能，必須完善會計監督和分析。中小企業的會計監督可以從3個方面進行：①在企業生產經營的基礎性環節中進行監督。運用會計方法，抓好成本管理、資金管理，以提高產品盈利率。②對經營業績進行考評。通過會計核算對企業財務狀況、經營成果、現金流量信息等方面的揭示，對經營者業績進行分析評價。③對物質利益分配的監督。只有充分利用會計信息，才能評估確定各類用工的分配，達到各類資源的合理配置，有效地發揮會計核算和監督的作用。

(6)認真落實中小企業會計電算化。

①建立領導小組和系統組。開展會計電算化是一項系統工程，涉及單位內部的各個方面，需要協調各方面的關系，需要單位的人力、物力、財力等多項資源配合。因此，應當建立領導小組和系統組，精心組織，周密部署，統籌規劃。

②制定會計電算化發展規劃。(1)制定單位的管理信息系統規劃與進程。(2)資源的配備計劃。(3)會計電算化的組織建立、工作分工及考核辦法。

③組織會計電算化的實施步驟。會計電算化系統是一人一機管理系統，因此，會計電算化的組織與實施必須緊緊圍繞計算機硬件、會計軟件、人員組織及管理等幾個方面展開。

(7)全面、快速貫徹企業新會計準則體系。2006年2月15日，財政部正式發布了企業會計準則體系，規定自2007年1月1日起在上市公司范圍內施行，鼓勵其他企業執行。新會計準則體系的建立，順應中國經濟快速市場化和國際化的需要，以提高會計信息質量為核心，強化為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的理念，首次構建了與我國社會主義市場經濟相適應，與國際準則趨同、涵蓋企業各項經濟業務、可獨立實施的企業會計準則體系，并為改進國際財務報告準則提供了有益借鑒，實現了我國企業會計準則建設新的跨越和歷史性的突破。

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