如果被拘役一個月單位會開除嗎
有可能會。拘役是我國刑法的主刑之一,被拘役過的人屬于被追究刑事責任的人,也叫受到過刑事處罰的人。如果是企業職工,依據勞動合同法的規定,可以解除勞動合同,如果是公務員,按照公務員法的規定,就不能再繼續從事公務員的工作了,在被判處緩刑以后,單位是否可以繼續留用,一般來說是由用人單位來決定。
1、根據《人事部關于國家行政機關工作人員被判處管制、拘役及被判處刑罰宣告緩刑后的工作和工資問題的通知》
第一條“關于國家行政機關工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務自然撤銷,安排不敘職務的臨時工作。為了發揮專業技術人員的特長,除利用專業技術進行犯罪活動被判緩刑以外,可以根據實際情況和工作需要,安排其一定的技術工作。降低原工資待遇,按低于開除留用察看人員工資待遇發給臨時工資。緩刑期間悔改表現好的,緩刑考驗期滿后可以分配正式工作,重新確定職務和工資等級;表現不好的,予以開除”的規定,
及第四條“關于國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役,期滿釋放收回的,其工作安排和工資待遇問題。國家行政機關工作人員被人民法院判處拘役,拘役期滿釋放后,經上級主管機關批準收回的,分配適當工作,重新確定職務和工資等級,重新確定的職務和工資等級應低于拘役前的職級和工資待遇”
2、公務員法施行后,公務員只要被追究刑事責任,則會被開除公職,同時根據黨的一些條例,也會開除黨籍。
3、事業單位一般參照公務員執行。
拘役一個月是否會被開除,要看用人單位的決定,如果是公務員,那就無法再繼續從事公務員的工作,要是您在刑法拘役方面需要幫助的話,可以在線咨詢委托律霸網專業律師來幫助你。
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