縮短工時(shí)制是指勞動(dòng)者從事少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工時(shí)制度。1994年2月頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第4條規(guī)定,在特殊條件下從事勞動(dòng)和因特殊情況需要縮短工作時(shí)間的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。我國(guó)目前實(shí)行縮短工時(shí)制的有四種情況:
(1)從事礦山、井下、高空、高溫、低溫、有毒有害特別繁重或過(guò)度緊張的勞動(dòng)等職工,每日工作少于8小時(shí)。根據(jù)1979年10月《紡織工業(yè)部、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于紡織企業(yè)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的意見(jiàn)》,紡織部門(mén)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工時(shí)制度。根據(jù)1981年6月《化學(xué)工業(yè)部、國(guó)家勞動(dòng)總局關(guān)于在有毒有害作業(yè)工人中改革工時(shí)制度的意見(jiàn)》,化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)工人實(shí)行“三工一休”制、6小時(shí)至7小時(shí)工作制和“定期輪流脫離接觸”制度。煤礦井下實(shí)行四班6小時(shí)工作制。此外,建筑、冶煉、地質(zhì)、勘探、森林采伐,裝卸搬運(yùn)等行業(yè)和部門(mén)均為從事繁重體力勞動(dòng),勞動(dòng)強(qiáng)度高,應(yīng)依本行業(yè)或部門(mén)的特點(diǎn),實(shí)行各種形式的縮短工時(shí)制。
(2)夜班工作時(shí)間實(shí)行縮短1小時(shí)。夜班工作時(shí)間一般指當(dāng)晚10時(shí)至次日晨6時(shí)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。夜班工作改變了正常的生活規(guī)律,增加了神經(jīng)系統(tǒng)的緊張狀態(tài),因而夜班工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)減少1小時(shí)。
(3)根據(jù)1998年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,有不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工可在每班勞動(dòng)時(shí)間有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘,多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。
(4)1991年全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定,未成年工(年滿(mǎn)16歲未滿(mǎn)18周歲的勞動(dòng)者)實(shí)行低于8小時(shí)工作日。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
質(zhì)權(quán)成立的要件是什么
2021-01-17工傷鑒定造假會(huì)受到什么處罰
2021-03-18婚后才知道對(duì)方是精神病人的可以起訴婚姻無(wú)效嗎
2020-11-23注冊(cè)空殼公司違法嗎
2020-11-28眾籌操作過(guò)程中的障礙
2021-01-08房產(chǎn)他項(xiàng)權(quán)記有抵押期限嗎
2021-01-06違章收到信息多長(zhǎng)時(shí)間處理
2020-12-29父親交不起贍養(yǎng)費(fèi)孫子能交嗎
2021-02-18產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償
2020-11-30央行出新規(guī),支付寶等第三方支付平臺(tái)轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)受限
2021-01-15顧客在超市門(mén)口摔倒超市要賠償么
2020-12-12村民違法建房如何處罰
2021-03-09遼寧省勞動(dòng)合同規(guī)定期限
2021-03-23哪些情況可以解除和終止勞動(dòng)合同
2021-01-05企業(yè)有過(guò)錯(cuò)工傷可以解除合同嗎
2021-02-20勞動(dòng)合同逾期多久視為解除
2021-03-19村民與村企業(yè)能否形成勞動(dòng)關(guān)系
2021-01-13拒付加班工資屬勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
2021-01-07保險(xiǎn)合同中自動(dòng)墊費(fèi)條款的效力
2021-02-08保險(xiǎn)合同違約責(zé)任形式有哪些
2021-01-16