92精品成人国产在线观看_欧美特黄一级视频_国产精品99爱免费视频_欧美视频专区一二在线观看_午夜不卡久久精品无码免费_亚洲色老汉av无码专区最_久久久久四虎精品免费入口_久久无码免费的a毛片大全_91精品婷婷国产综合久久性色_av在线日韩_亚洲旡码av中文字幕_男人添女人下部高潮视频在观看_中文字幕第1页第69_精品久久久久久无码中文字幕_激情 小说 亚洲 图片: 伦_欧美高清freexxxx性_久久艹91_国产精品免费自拍_欧美精品视_国产九区

婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為在法律上改如何定義

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-23 · 223人看過(guò)

一、婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為產(chǎn)生的原因:婦女與男子權(quán)利上的不平等

(一)歷史上對(duì)婦女權(quán)利的剝奪是婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為發(fā)生的根源

自人類出現(xiàn)私有制,產(chǎn)生階級(jí)以來(lái),男子便在社會(huì)中占據(jù)了主導(dǎo)地位,婦女始終處于依附的地位。在以西周為代表的我國(guó)奴隸制社會(huì),“禮制”就成為治國(guó)的一條基本原則,其中一個(gè)重要內(nèi)容就是“男女有別”,含男尊女卑之意。《禮記。郊特性》說(shuō):“婦人,從人者也,幼從父母,嫁從丈夫,夫死從子。”這說(shuō)明婦女一輩子受制于男性,無(wú)獨(dú)立的政治地位,甚至無(wú)獨(dú)立的人格。封建社會(huì)立法者更是將“三綱五常”作為立法的原則,把“夫?yàn)槠蘧V”作為婚姻關(guān)系的基礎(chǔ)。《儀禮》說(shuō):“夫者,妻之天也。”妻子被看成丈夫的“私產(chǎn)”,可以被任意處置,根本就談不上擁有獨(dú)立的人格權(quán)和身份權(quán),更說(shuō)不上具有性的不可侵犯的權(quán)利。由此可見(jiàn),在奴隸制和封建制合法婚姻掩蓋下女子完全處于被壓迫地位。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為實(shí)際上是男子的特權(quán),且受到法律的保護(hù),妻若因此告夫還要受到法律的制裁。所以在婚姻關(guān)系中女子對(duì)丈夫只有義務(wù),沒(méi)有絲毫權(quán)利。婚內(nèi)強(qiáng)迫的性行為此時(shí)是一種司空見(jiàn)慣的、合法的現(xiàn)象。

(二)現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境中對(duì)婦女權(quán)利的漠視是婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為發(fā)生的重要原因

1.傳統(tǒng)觀念的影響。在人類歷史上,封建社會(huì)占據(jù)了一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期,它的影響并不因這種制度的消滅而消失。封建意識(shí)和封建觀念在人們的頭腦中難以抹去,在許多地方重男輕女的思想根深蒂固。當(dāng)今,女性的權(quán)利在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中依然不被重視,女性性的權(quán)利更是被人們所忽略,不要說(shuō)采取保護(hù)措施,就是提及者也為數(shù)甚少。丈夫常常認(rèn)為妻子有滿足自己需要的義務(wù),因而即使違背妻子意志強(qiáng)行性交也不為過(guò)。

2.社會(huì)地位的不平等。社會(huì)主義制度的確立為中國(guó)女性走上社會(huì)與男子同工同酬創(chuàng)造了良好條件,為女性的基本生存權(quán)利提供了有利的保障。然而,這并不意味著女性就獲得了徹底解放。我們必須看到,真正實(shí)現(xiàn)男女權(quán)利在各方面的平等是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,特別是由于男女生理上的差異造成的在競(jìng)爭(zhēng)中事實(shí)上的不平等,使得男子在社會(huì)生活中具有更加廣泛的空間,同等條件下可能創(chuàng)造出比女子更多的財(cái)富,取得經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢(shì)地位。馬克思在《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》中指出:“權(quán)利永遠(yuǎn)不會(huì)超出社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及由經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)所制約的社會(huì)的文化發(fā)展。”這一觀點(diǎn)是說(shuō)權(quán)利要受經(jīng)濟(jì)的制約,要以經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)婦女在經(jīng)濟(jì)上或者說(shuō)在創(chuàng)造財(cái)富方面不如男性,處于弱勢(shì)地位,經(jīng)濟(jì)上不獨(dú)立或不能完全獨(dú)立,依附于男性,可能導(dǎo)致男子在家庭生活甚至在性生活中濫用權(quán)利。

3.婦女自身的弱點(diǎn)。一些婦女權(quán)利意識(shí)不強(qiáng),不懂得在大妻性生活中自己也有性的權(quán)利,錯(cuò)誤的理解夫妻間的權(quán)利義務(wù),認(rèn)為丈夫違背自己意志的強(qiáng)迫性行為也是合法的,不知道維護(hù)自己的神圣權(quán)利:還有一些婦女雖然知道丈夫的強(qiáng)迫性行為是不對(duì)的或是違法的,但受傳統(tǒng)觀念的影響,認(rèn)為家丑不可外揚(yáng),為了維護(hù)自己、丈夫、家庭的形象而忍氣吞聲,聽(tīng)任丈夫的所作所為。盡管也有個(gè)別婦女敢于拿起法律的武器維護(hù)自己的尊嚴(yán),但是她所承受的各方面壓力和所付出的代價(jià)卻是難以想象的。以上這些都使得妻子不知、不想、不敢告發(fā)自己的丈夫,同時(shí)也造成了嚴(yán)重侵犯妻子性權(quán)利的丈夫逃避了法律的制裁,婦女的性的不可侵犯的權(quán)利仍然得不到保障。

(三)法律的偏頗是婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為犯罪化的障礙

從法律制定主體看,男子在經(jīng)濟(jì)上占有主導(dǎo)地位,必然在法律上反映出他的特權(quán)來(lái)。正如法學(xué)家麥金儂指出的那樣,“國(guó)家是男性的同事,國(guó)家以法律的形式將男性權(quán)利制度化,從女性觀點(diǎn)看,國(guó)家并未禁止強(qiáng)奸,而是將其規(guī)范化、合法化了。”在國(guó)家政治生活和法律的制定中,男子無(wú)論在人數(shù)上還是在所起的作用上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)女性,因而自覺(jué)或不自覺(jué)地從男性本位出發(fā),忽視了對(duì)女性權(quán)利的保護(hù)。

從法律的內(nèi)容看,在許多國(guó)外立法中,婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為并不規(guī)定為犯罪。20世紀(jì)70年代中期以前,一些國(guó)家的刑法典都將婚內(nèi)丈夫?qū)ζ拮拥男詮?qiáng)制排除在強(qiáng)奸罪之外。例如在英國(guó)和美國(guó),強(qiáng)奸罪僅指未經(jīng)不是他的妻子的女方的同意,使用暴力而強(qiáng)行與之發(fā)生性關(guān)系的行為。到1977年為止,美國(guó)有29個(gè)州的法律明確規(guī)定:丈夫不應(yīng)因強(qiáng)奸妻子而被起訴,直到1993年婚內(nèi)強(qiáng)奸的豁免權(quán)才在美國(guó)法律中被完全廢除。我國(guó)刑法沒(méi)有對(duì)此作出明確的界定和明文規(guī)定處罰標(biāo)準(zhǔn),這給司法實(shí)踐帶來(lái)了一定困難,不利于對(duì)婚內(nèi)強(qiáng)奸犯罪的打擊。

二、婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為是嚴(yán)重侵犯婦女人身權(quán)的違法行為

(一)婦女的性的權(quán)利是婦女人身權(quán)的重要組成部分

首先,婦女的性的權(quán)利是婦女人格權(quán)的內(nèi)容。女性和男性一樣,從出生開(kāi)始就享有作為人而天然具有的權(quán)利,包括性方面的權(quán)利,這是人生固有而無(wú)需權(quán)利主體積極作為的。女性的性權(quán)利是女性人格尊嚴(yán)的體現(xiàn),法律雖然沒(méi)有對(duì)此權(quán)利作出明確的規(guī)定,但它是人格利益的一個(gè)方面。同時(shí)它又是婦女的具體人格權(quán),首先,婦女作為獨(dú)立的民事主體,享有保持其身體完整、免遭他人性侵犯以及支配自己身體進(jìn)行正當(dāng)性活動(dòng)的權(quán)利,因此性權(quán)利是婦女身體權(quán)(貞操權(quán))的一部分;其,婦女享有按照其自主意志,進(jìn)行正當(dāng)性生活的自由權(quán),所以婦女性權(quán)利也是自由權(quán)的一部分。最后,奸女性權(quán)利還是健康權(quán)的一個(gè)內(nèi)容,因?yàn)榍趾D女的性權(quán)利必定會(huì)損害婦女的生理健康和精神健康。

婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為,是指婚姻關(guān)系中的一方(通常是丈夫)違背另一方的意志,采用暴力或其他手段強(qiáng)行與之發(fā)生性關(guān)系的行為。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為作為一種客觀現(xiàn)象,古今中外都普遍存在。近幾年來(lái),隨著民主政治、女權(quán)運(yùn)動(dòng)的不斷發(fā)展,對(duì)此行為如何定性,已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)

其,婦女的性的權(quán)利是婦女身份權(quán)的內(nèi)容。身份權(quán)是民事主體基于特定的身份關(guān)系而產(chǎn)生的人身權(quán)利,婦女在合法有效的婚姻基礎(chǔ)上與丈夫產(chǎn)生一定的民事權(quán)利即配偶權(quán)。婦女的性的權(quán)利是配偶權(quán)的重要內(nèi)容,妻子有請(qǐng)求丈夫與自己同居的權(quán)利,也有基于正當(dāng)理由拒絕與丈夫同居的權(quán)利。

(二)婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為是侵犯婦女性的權(quán)利即侵犯婦女人身權(quán)的違法行為

婦女的性的權(quán)利是婦女在性生活方面享有的性的自主權(quán),不因其未婚、結(jié)婚、離婚、再婚而改變,性生活只有不違背女方的意愿在本質(zhì)上才是合法的。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為中,丈夫違背妻子的意愿強(qiáng)制發(fā)生性關(guān)系在本質(zhì)上就是不合法的。我國(guó)憲法規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候,不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利。”婚姻法也明確規(guī)定了夫妻在家庭中的地位平等,婚內(nèi)的強(qiáng)迫性行為是對(duì)婚姻關(guān)系中男女平等原則的極端蔑視,不能因合法的婚姻形式而掩蓋其非法性。

婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為使婦女的自由權(quán)利和身心健康受到嚴(yán)重的侵害和威脅,具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性。在法律否認(rèn)婚內(nèi)強(qiáng)奸的情況下,婦女在性生活中完全處于被支配的地位,沒(méi)有任何權(quán)利可言。人生而平等,男女平等的法律觀念沒(méi)有落到實(shí)處,相反,法律成為保護(hù)男子特權(quán)的工具,造成了男女權(quán)利在法律規(guī)定上就出現(xiàn)了不平等的現(xiàn)象。另外,強(qiáng)奸與婚內(nèi)強(qiáng)奸僅在犯罪的主體和犯罪對(duì)象方面存在著不同,就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)都是對(duì)婦女性權(quán)利的侵害,都應(yīng)該視為犯罪行為,法律不應(yīng)對(duì)這兩種本質(zhì)相同的行為完全偏袒一方。正因?yàn)槿绱耍?lián)合國(guó)在1996年的以人權(quán)為主題的大會(huì)上,呼吁世界各國(guó)將婚內(nèi)強(qiáng)奸予以犯罪化。

三、加強(qiáng)和完善婚內(nèi)強(qiáng)奸的立法和司法工作是保障婦女性權(quán)利最迫切的需要和最有效的手段

(一)立法方面

1.公法對(duì)婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為應(yīng)予以明確規(guī)定。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為應(yīng)當(dāng)作為一種暴力犯罪納入刑法的范疇。一些國(guó)家的法律都明確規(guī)定了婚內(nèi)強(qiáng)奸的罪名和涉及婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為的相關(guān)內(nèi)容。1791年的《法蘭西共和國(guó)憲法》第7條中明文規(guī)定:“法律只承認(rèn)婚姻是一種民事契約。”這一規(guī)定是人類歷史上第一以法律的形式公開(kāi)宣布婚姻關(guān)系應(yīng)由民法調(diào)整,締約婚姻應(yīng)遵循平等、自愿原則。此后其他國(guó)家紛紛仿效,在各自民法典中確立“夫妻同居”的對(duì)等義務(wù),形式上確立了丈夫與妻子平等地享有“同居權(quán)利”,同時(shí),在各自民法典中將婚內(nèi)性暴力、性虐待的非法行為作為夫妻提出離婚的理由之一。如:1894年的《日本民法典》、1990年《德國(guó)民法典》、1905年英國(guó)的《民法匯編》就有類似規(guī)定。1998年頒布的《德國(guó)刑法典》明文將婚內(nèi)性暴力侵權(quán)包含于強(qiáng)奸罪之中。直至今日,在法律上已把婚內(nèi)性暴力侵權(quán)刑事化的國(guó)家和地區(qū)有:美國(guó)、塞浦路斯、法國(guó)、加拿大、奧地利、丹麥、愛(ài)爾蘭、墨西哥、瑞典,以及我國(guó)的香港地區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)等。如美國(guó)新澤西州的法律規(guī)定:“任何人都不得因年老或者性無(wú)能或者同被害人有婚姻關(guān)系而被推定為不能犯強(qiáng)奸罪。”塞浦路斯的《家庭暴力預(yù)防暨被害人保護(hù)法》也規(guī)定,無(wú)需考慮強(qiáng)奸行為是發(fā)生在婚內(nèi)還是婚外,只要是強(qiáng)奸,即構(gòu)成強(qiáng)奸罪。同時(shí),有些國(guó)家對(duì)于婚內(nèi)強(qiáng)奸的訴訟時(shí)效和刑罰都作出了規(guī)定,如瑞士刑法規(guī)定,婚內(nèi)強(qiáng)奸的訴訟時(shí)效為6個(gè)月;墨西哥對(duì)婚內(nèi)強(qiáng)奸可判處8—14年有期徒刑:筆者認(rèn)為,婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為是嚴(yán)重侵害婦女性權(quán)利的行為,我國(guó)法律應(yīng)當(dāng)明文禁止。對(duì)于婚內(nèi)強(qiáng)奸的定性、訴訟時(shí)效、處罰都應(yīng)根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,參考國(guó)外立法,制定出明確的、切實(shí)可行的法律規(guī)范,不能再對(duì)婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為含混其詞。

2.私法對(duì)婦女性權(quán)利要予以明確規(guī)定。婦女性權(quán)利作為婦女權(quán)利的一個(gè)重要內(nèi)容,是婦女生而享有、不可剝奪的,體現(xiàn)在婚姻關(guān)系中這項(xiàng)權(quán)利是配偶權(quán)的內(nèi)容,因此,很多國(guó)家將配偶權(quán)進(jìn)行了立法,我國(guó)在這方面正在進(jìn)行探討。在《婚姻法專家建議稿》中已經(jīng)涉及婚內(nèi)強(qiáng)奸和配偶權(quán)問(wèn)題。如規(guī)定“夫妻有平等的同居生活權(quán)。有不能同居生活的正當(dāng)理由的,不在此限。”“夫妻有平等排除妨害配偶權(quán)的權(quán)利。”我國(guó)婚姻法盡管在男女平等原則下規(guī)定了夫妻平等的權(quán)利和義務(wù),但是沒(méi)有明確規(guī)定配偶權(quán),這給界定婚內(nèi)強(qiáng)奸和司法實(shí)踐都帶來(lái)了一定困難。所以將配偶權(quán)寫(xiě)進(jìn)婚姻家庭法律關(guān)系中是十分必要的,它將有利于更好的保護(hù)婦女權(quán)利。

(二)司法方面

在立法尚不完善的情況下,司法界對(duì)于婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為采取了審慎的態(tài)度。美國(guó)最高法院在1981年首判決丈夫強(qiáng)迫其已分居的妻子與之發(fā)生性行為構(gòu)成強(qiáng)奸罪。我國(guó)在近幾年的司法實(shí)踐中也對(duì)幾起婚內(nèi)強(qiáng)奸案做出了判決,其中影響較大的是1999年12月24日,上海青浦法院做出的判決,判決被告人王衛(wèi)明強(qiáng)行與其分居達(dá)16年之久的妻子發(fā)生性行為構(gòu)成強(qiáng)奸罪,判處有期徒刑3年,緩刑3年。由此可見(jiàn),司法實(shí)踐在不違背立法原則的前提下,已經(jīng)先于立法確認(rèn)了婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為的犯罪性。同時(shí),我們也應(yīng)看到,這種判決僅限于婚姻關(guān)系處于非正常階段,對(duì)于婚姻關(guān)系正常階段的婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為,法院的判決卻未必是這樣的。筆者認(rèn)為,我國(guó)司法部門(mén)應(yīng)根據(jù)立法精神和法律原則,運(yùn)用各種現(xiàn)行法律對(duì)于婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為案件進(jìn)行慎重處理,其中應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

1.確立婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為本質(zhì)上亦為犯罪的法律觀念。辦案人員要正確認(rèn)識(shí)婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為是嚴(yán)重侵害婦女權(quán)利的行為,它同強(qiáng)奸罪在本質(zhì)上是一樣的,具有很大的社會(huì)危害性。對(duì)于婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為案件要引起高度重視,不能消極對(duì)待。婚內(nèi)性侵犯的被害人一般都是頂住各種壓力才報(bào)案的,如果在辦案人員這里也受到歧視,不光使其本人失去自尊心,也反映出法律工作者對(duì)婦女權(quán)利的漠視及其法律素質(zhì)的低下。

2.把握強(qiáng)奸與婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為的區(qū)別與聯(lián)系,正確定罪量刑。由于婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為發(fā)生于夫妻之間,其犯罪主體和侵害對(duì)象具有特殊性,在辦案中除了要像對(duì)待一般強(qiáng)奸案件那樣重視證據(jù)外,還應(yīng)更多的聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn),調(diào)查其婚姻狀況,雙方感情,以及案件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、侵害人所采取的手段、被害人的態(tài)度等,進(jìn)行正確的定罪。在量刑時(shí)應(yīng)區(qū)別于一般強(qiáng)奸案的處理,根據(jù)法律和實(shí)際情況決定適當(dāng)?shù)男塘P。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為,是指婚姻關(guān)系中的一方(通常是丈夫)違背另一方的意志,采用暴力或其他手段強(qiáng)行與之發(fā)生性關(guān)系的行為。婚內(nèi)強(qiáng)迫性行為作為一種客觀現(xiàn)象,古今中外都普遍存在。近幾年來(lái),隨著民主政治、女權(quán)運(yùn)動(dòng)的不斷發(fā)展,對(duì)此行為如何定性,已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)

婦女婚內(nèi)性權(quán)利的保護(hù)僅僅通過(guò)將婚內(nèi)性侵犯犯罪化的法律手段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,婦女權(quán)利與男子權(quán)利的平等最終要靠經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)。首先,社會(huì)應(yīng)該開(kāi)辟更多更廣的就業(yè)渠道安排女性就業(yè),使之?dāng)[脫受壓迫和被歧視的束縛,獲得經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)男女在經(jīng)濟(jì)上的平等。其,婦女作為權(quán)利上的弱者,更要求全社會(huì)予以保護(hù),除運(yùn)用法律手段外,還應(yīng)建立維護(hù)婦女權(quán)益的機(jī)構(gòu)和組織,如“婦女援助中心”等來(lái)保護(hù)婦女權(quán)利。另外,加強(qiáng)公民的法制教育,提高男子的自律意識(shí),使他們無(wú)論在婚內(nèi)還是婚外都以法律為最基本的尺度,尊重婦女權(quán)利。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
侯卿

侯卿

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13205200910966154

江蘇內(nèi)方律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

侯卿

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 佛山市南海彩印有限公司| 上海液化气有限公司| 上海石油交易中心有限公司| 湖南猎豹汽车有限公司| 山西建设工程有限公司地址| 凯达金属制品有限公司| 中核福清核电有限公司| 南通中远船务有限公司| 中央国债登记有限公司| 深圳市好希望有限公司| 广州莎丽皮具有限公司| 德威精密模具有限公司| 新疆阜丰生物有限公司| 新荣华食品有限公司| 杭州柏年光电标饰有限公司| 同仁堂保健品有限公司| 合肥市消防有限公司| 山东博润工业有限公司| 中信水务产业有限公司| 中青国际旅游有限公司| 飞力沈阳泵业有限公司| 东北阜丰生物有限公司| 有限公司和有限合伙| 伟创力电子设备有限公司| 三星数据西安有限公司| 长城汽车有限公司电话| 苏州联网技术有限公司| 唐山市家具有限公司| 南京欧加农制药有限公司| 北京龙泰机械有限公司| 有限公司和有限合伙| 漳州市建筑工程有限公司| 润成装饰工程有限公司| 上海苹果电脑有限公司| 武汉数码模有限公司| 广州市金凯有限公司| 武汉消防器材有限公司| 苏州联网技术有限公司| 金德精密配件苏州有限公司| 正隆纸制品有限公司| 山西美锦能源有限公司| 宇杰机械制造有限公司| 日能电子苏州有限公司| 泰源鑫实业有限公司| 武汉汽车塑料件有限公司| 邢台儿童玩具有限公司| 新佳装饰工程有限公司| 深圳市车乐电子有限公司| tcl 金能电池有限公司| 康普斯机电有限公司| 万洲电气设备有限公司| 北京天利海有限公司| 上海丝味食品有限公司| 兴农机械制造有限公司| 孝义 耐火材料有限公司| 东莞全方位有限公司| 重庆煤科院有限公司| 麦西恩食品有限公司| 福斯特惠勒动力机械有限公司| 宝贝儿实业有限公司| 广州土工材料有限公司| 安吉鼎吉家具有限公司| 杭州龙井茶叶有限公司| 万博汽车贸易有限公司| 森艺 家具有限公司| 中旅国际货运有限公司| 华运机械制造有限公司| 号令天下通讯有限公司| 亦云信息技术有限公司| 车速递汽车租赁有限公司| 合肥丰乐种业有限公司| 欧瑞康巴尔查斯涂层苏州有限公司| 北京仁美贸易有限公司| 韩松电子材料有限公司| 重庆品牌设计有限公司| 轩尼诗上海有限公司| 伊诺特惠州有限公司| 斯诺特生物技术有限公司| 华源建设工程有限公司| 河北迈特贸易有限公司| 中土国际贸易有限公司| 创世国际贸易有限公司| 宏鑫五金制品有限公司| 深圳冠科电子有限公司| 天目电子(深圳)有限公司| 山西空调设备有限公司| 东方华晨 有限公司| 泰州石油化工有限公司| 湖南尚贸易有限公司| 潜江市汽车有限公司| 百车行汽车销售有限公司| 郑州航天电子有限公司| 台州反光材料有限公司| 广州宝科电子有限公司| 宏丰机械制造有限公司| 金融街有限公司 招聘| 和记黄埔地产武汉有限公司| 维真时代(上海)有限公司| 香港福六福珠宝有限公司| 亚马逊壁纸有限公司| 津路钢铁实业有限公司| 丹东 制药 有限公司| 东莞的绳带有限公司| 易鸣贵金属经营有限公司| 旺华汽车销售有限公司| 莱德桑机械有限公司| 上海希而科贸易有限公司| 广州亚洲饮料有限公司| 世硕电子苏州有限公司| 肇庆市建设工程有限公司| 好一多乳业有限公司| 河南志元食品有限公司| 威腾机械制造有限公司| 常州特种涂料有限公司| 上海葆德电气有限公司| 上海北斗星有限公司| 湖南华良电器实业有限公司| 德科电子(苏州)有限公司| 建新机械制造有限公司| 民生健康药业有限公司| 余姚汽车配件有限公司| 上海尚欧家纺有限公司| 天创电子有限公司怎么样| 高密明辉纺织有限公司| 常熟达明电子有限公司| 萨驰华辰机械苏州有限公司| 东莞什么电子有限公司| 中达电子(芜湖)有限公司| 上海德麦特电器有限公司| 艾德克斯电子 南京 有限公司| 康迈信机械有限公司| 凯达金属制品有限公司| 深圳市欣和电子有限公司| 荣文灯饰(东莞)有限公司| 合肥南京发展有限公司| 中翔建设工程有限公司| 恒誉自动化有限公司| 大森塑胶工业有限公司| 厦门厦泓进出口有限公司| 山东青岛机械有限公司| 北江机械制造有限公司| 新蛋信息技术有限公司| 佛山九洲普惠风机有限公司| 通用模具工业有限公司| 山东盛龙农牧有限公司| 广州农业机械有限公司| 上海则仁新材料有限公司| 东莞长荣佳胶袋有限公司| tcl罗格朗国际电工惠州有限公司| 佳瑞佳木业有限公司| 廊坊埃意电子有限公司| 迈康信息技术有限公司| 康嘉信息技术有限公司| 现代摩比斯汽车零部件有限公司| 常州市污水处理有限公司| 深圳永顺电子有限公司| 上海新黄浦置业有限公司| 四季色彩形象设计有限公司| 银河试验仪器有限公司| 广州保罗皮具有限公司| 新希望有限公司官网| 佳创(北京)贸易有限公司| 个人与有限公司的债务| 上海电计贸易上海有限公司| 中山市品仕有限公司| 深圳市科龙电子有限公司| 三星商业设备有限公司| 养乐多乳品有限公司| 武汉明达玻璃有限公司| 宏达国际贸易有限公司| 嘉丰小额贷款有限公司| 徽香源食品有限公司| 津奥电梯工程有限公司| 江苏昌昌贸易有限公司| 达安医学检验有限公司| 神钢焊接材料有限公司| 广州海和电器有限公司| 昆山莱宝电子有限公司| 横店得邦照明有限公司| 千百惠服饰有限公司| 沈阳调味品有限公司| 南京中冶置业有限公司| 光普电子(苏州)有限公司| 深圳青岛啤酒朝日有限公司| 泰山工程机械有限公司| 国瑞兴业地产有限公司| 延边丰义土特产有限公司| 延边丰义土特产有限公司| 天晟新材料有限公司| 北京华软信息有限公司| 建总建筑工程有限公司| 南京欧加农制药有限公司| 山东水利水电有限公司| 一人有限公司 董事 监事| 普罗旺斯食品有限公司| 苏州松下电器有限公司| 江苏江源热电有限公司| 北京绿海食品有限公司| 南海油脂工业有限公司| 潍坊华电发电有限公司| 东莞注塑机有限公司| 深圳酷赛电子有限公司| 上海古猿人有限公司| 大禹节水 天津 有限公司| 江苏造船技术有限公司| 创世教育 有限公司| 山西兴安化学工业有限公司 | 百轩有限公司怎么样| 山东润兴化工有限公司| 华菱汽车有限公司招聘| 东莞塑胶工业有限公司| 奥可利昆山有限公司| 太好环保工程有限公司| 瑞克赛尔汽车零部件有限公司| 深圳市荣伟业电子有限公司| 杭州柏年光电标饰有限公司| 旭俊医疗器械有限公司| 亚通进出口有限公司| 重庆融拓置业有限公司| 宜空间装饰工程有限公司| 品睿装饰工程有限公司| 山西阳煤化工有限公司| 华能电器有限公司待遇| 广州珠江外资建筑设计院有限公司| 上海浚源建筑设计有限公司| 南京迅信息技术有限公司| 深圳衡特电子有限公司| 济南 商用车有限公司| 现代制药海门有限公司| 苏州金通五金有限公司| 科冷商用设备有限公司| 实耐宝工具仪器有限公司| 浙江中科领航有限公司| 佳通轮胎有限公司 地址| 邦健医药连锁有限公司| 深圳海豚跨境有限公司| 上海市对外贸易有限公司| 徐州石油机械有限公司| 南京汽车零件有限公司| 佛山市汇江有限公司| 山东瑞达生物有限公司| 深圳明捷达有限公司| 上海国有资产经营有限公司| 惠州市金丰有限公司| 华能电气设备有限公司| 成都科星电器有限公司| 赛生贸易(上海)有限公司| 深圳活力实业有限公司| 南通马可迅车轮有限公司| 红天装饰工程有限公司| 安徽电动汽车有限公司| 金科自动化设备有限公司| 康百世机电有限公司| 信步自动门有限公司| 严州府食品有限公司| 九洲生物技术有限公司| 烟台三和食品有限公司| 园创装饰工程有限公司| 泽华化学工程有限公司| 四川安泰实业有限公司| 捷开通讯(深圳)有限公司| 深圳市 演艺有限公司| 蚌埠电力 有限公司| 业通信息技术有限公司| 深圳创成电子有限公司| 深圳市丰晶电子有限公司| 首轮机械工业有限公司| 包头市光电有限公司| 香港华泰金融有限公司| 南京苏夏设计有限公司| 米兰设计装饰工程有限公司| 天津鹏丰机械设备有限公司| 梅山冶金发展有限公司| 东莞科教设备有限公司| 浙江特种电机有限公司| 中环污水处理有限公司| 苏州威怡化工有限公司| 中铁二十局工程机械有限公司| 苏州水星海事技术有限公司| 武汉三源建材有限公司| 华圳融资担保有限公司| 苏州爱普电子有限公司| 瑞德卫生纸品有限公司| 协润装饰建材有限公司| 佳信捷电子有限公司| 嘉春装饰设计工程有限公司| 九华新材料有限公司| 上海泗博自动化有限公司| 中海集装箱码头有限公司| 北京包装容器有限公司| 爱立信电子有限公司| 讯美信息技术有限公司| 惠民城电器有限公司| 沂星电动汽车有限公司| 汉邦化妆品有限公司| 火炉火餐饮有限公司| 深圳市玩具模型有限公司| 武汉隆电器有限公司| 格瑞德中兴空调有限公司| 嘉维化工实业有限公司| 前进无纺布有限公司| 邦健医药连锁有限公司| 飞新达精密机械有限公司| 上海众鑫通信技术有限公司| 大中华酒店有限公司| 曲一线图书策划有限公司| 汕头佳艺实业有限公司| 大连中集集装箱有限公司| 东莞伟旺达有限公司| 华东电子深圳有限公司| 张家口热力有限公司| 深圳市伯仕龙实业有限公司| 江苏海鸥冷却塔有限公司| 苏州太航常青有限公司| 泰州市涂料有限公司| 佳能中山办公设备有限公司| 维他奶 佛山 有限公司| 精工新材料有限公司| 宁波塑料模具有限公司| 大唐微电子有限公司| 建邦国际贸易有限公司| 山东清恒能源有限公司| 苏州精密电子材料有限公司| 安徽八一化工有限公司| 振企信息技术有限公司| 博达装饰工程有限公司| 上海思特电子有限公司| 仁和堂医药连锁有限公司| 东汇汽车贸易有限公司| 上海鸿彭艺术有限公司| 德帕姆泵业有限公司| 仁化鸿伟木业有限公司| 深圳欧达可电子有限公司| 拓速乐汽车有限公司| 佳鸿机械制造有限公司| 罗曼照明工程有限公司| 易涂宝涂料有限公司| 东莞康鞋业有限公司| 罗斯(无锡)设备有限公司| 福建省隧道工程有限公司| 山东义泰实业有限公司| 丰元机械制造有限公司| 北京心正意诚餐饮有限公司| 美国邦纳工程有限公司| 金隆机械设备有限公司| 重庆德隆盛有限公司| 武汉康达医疗有限公司| 线路器材制造有限公司| 镇泰(实业)广州有限公司| 秀爱国际贸易有限公司| 山东天骄生物有限公司| 悦虎电路苏州有限公司| 泰州中海油有限公司招聘| 中交地产有限公司昆明| 惠州tcl 移动通信有限公司| 浙江恒川 建设有限公司| 红太阳酒业有限公司| 上海展唐通讯有限公司| 乐清市建设有限公司| 苏州市钢材有限公司| 海球(广州)商业有限公司| 五月城置业有限公司| 深圳亚欣电子有限公司| 苏州诺光照明有限公司| 深圳集装箱码头有限公司| 江南制药机械有限公司| 大豪信息技术有限公司| 广州云辉包装有限公司| 浙江国电器有限公司| 安徽橡胶制品有限公司| 远洋集装箱有限公司| 四川准达技术有限公司| 东风江森汽车座椅有限公司| 太仓卓能电子有限公司| 创世纪有限公司招聘| 营养屋生物医药有限公司| 北京俊峰时代有限公司| 烟台专用汽车有限公司| 杭州杭湖电器有限公司| 九江有色金属有限公司| 新天医疗器械有限公司| 长城国际(亚洲)有限公司| 山东省泰化工有限公司| 婴贝乐婴儿用品有限公司| 上海思派贸易有限公司| 科美光电技术有限公司| 北京国泰怡安电子有限公司| 汇思科电子有限公司| 方圆汽车销售有限公司| 安琪酵母(伊犁)有限公司| 杭州 系统集成有限公司| 锦州自动化设备有限公司| 深圳辉烨通讯有限公司| 晶鑫装饰工程有限公司| 深圳铭丰电子有限公司| 武汉娅娅服饰有限公司| 苏州光伏有限公司怎么样| 北京航空安保有限公司| 宏兴装饰工程有限公司| 安徽发发工贸有限公司| 河南都业置业有限公司| 珠海三威塑胶电子有限公司| 夏梦.意杰服饰有限公司| 武汉摩擦材料有限公司| 襄阳建设工程有限公司| 重庆国杰机械有限公司| 厦门市厨房有限公司| 嘉兴嘉格电器有限公司| 重庆鸽电线电缆有限公司| 广州市保升有限公司| 诚庆有限公司 电话| 郑东新区热电有限公司| 佳信捷电子有限公司| 喜斯达电器有限公司| 佛山电器照明有限公司招聘| 深圳阿诺德有限公司| 山东鲁地矿业有限公司| 华达机械制造有限公司| 中山市威尔电器有限公司| 郑州 有限公司 温| 江苏医邦医疗器械有限公司| 广州贝尔电子有限公司| 苏泊尔陶瓷有限公司| 观悦装饰工程有限公司| 山东齐鲁汽车有限公司| 华仁药业(日照)有限公司| 镇江变压器有限公司| 泰莱贸易(上海)有限公司| 菲斯达精密部件有限公司| 洁源环保设备有限公司| 庆健医疗器械有限公司| 宝雅化妆品有限公司| 莱州市鑫莱石材有限公司| 素子园八味食品有限公司| 澳宝化妆品惠州有限公司| 唐山冀东机电设备有限公司| 广州中新塑料有限公司| 杭州柏年光电标饰有限公司| 广东祥陶瓷有限公司| 长春市冲压件有限公司| 有限公司增值税一般纳税人 | 义乌市打火机有限公司| 南宁品匠装饰工程有限公司| 华润怡宝食品饮料深圳有限公司 | 上海都尚服饰有限公司| 上海科日贸易有限公司| 河南鑫山实业有限公司| 苏州新典食品有限公司| 上海亚鼎机械有限公司| 青岛 节能有限公司| 安徽玻璃纤维有限公司| 香贝尔食品有限公司| 纤麦服饰贸易有限公司| 深圳华为电气有限公司| 东莞旺盈印刷有限公司| 贵州电气成套设备有限公司| 大成上海食品有限公司| 深圳市诚利电子有限公司| 无印良品商业有限公司| 深圳佳鸿贸易发展有限公司| 深圳资产交易中心有限公司| 洁乐特防锈技术有限公司| 大连华氏流体设备有限公司| 天津鹏丰机械有限公司招聘| 吴江敏华实业有限公司| 隆都兴强食品有限公司| 微云信息技术有限公司| 上海网庭信息有限公司| 希尔电子(深圳)有限公司| 上海三友医疗有限公司| 安徽 坚 有限公司| 爱美达电子有限公司| 富洲胶粘制品有限公司| 融通融资担保有限公司| 中迪医疗设备有限公司| 瑞康医疗用品有限公司| 大连品尔食品有限公司| 中科广州化学有限公司| 南海陶瓷有限公司招聘| 任丘机动车配件有限公司| 伊顿工业(无锡)有限公司| 深圳市雷达有限公司| 贵州黔通工程有限公司| 延锋伟世通电子有限公司| 一本机械设备有限公司| 奥凯医疗设备有限公司| 复盛实业有限公司上海| 福州奥特斯有限公司| 上海福伊特水电设备有限公司| 佛山九洲普惠风机有限公司| 凯源电力工程有限公司| 广州品欣食品有限公司| 兴农融资担保有限公司| 山东高速有限公司待遇| 苏州润泽制药有限公司| 传化化学品有限公司| 特利丰无纺布有限公司| 喜盈门家具制品有限公司| 云南建工第五建设有限公司 | 广州汇信音频技术有限公司 | 中科机器人有限公司怎么样| 超威动力能源有限公司| 上海赛金生物有限公司| 博瑞医药苏州有限公司| 亿达包装制品有限公司| 香港国际娱乐有限公司| 建工住宅建设有限公司| 新时达电梯有限公司| 湖北中建工程有限公司| 依蝶雅化妆品有限公司| 旭光聚合物有限公司| 果壳信息技术有限公司| 武汉一卡通有限公司| 长春电器设备有限公司| 荣成泽鹏食品有限公司| 世家机构实业有限公司| 杭州杭水市政工程有限公司| 山东国邦药业有限公司| 深圳金凯光电有限公司| 海信国际有限公司招聘| 山西北方机械有限公司| 北京科瑞电气有限公司| 蔚蓝海洋食品有限公司| 鼎鑫国际贸易有限公司| 西安金业置业有限公司| 牛尾电机(苏州)有限公司| 瑞智青岛精密机电有限公司| 沈阳名华模塑有限公司| 中铁建甘肃有限公司| 乐普电子技术有限公司| 大丰金属磨料有限公司| 东莞品信五金塑胶有限公司| 中山久的电器有限公司| 无锡同步制造有限公司| 深圳市裕恒电子有限公司| 上海群展实业有限公司| 兖州 车 有限公司| 深圳森光电子有限公司| 北京德科电子有限公司| 深圳市百特光电有限公司| 润泉水处理有限公司| 广州品然贸易有限公司| 绿线信息技术有限公司| 奥英光电(苏州)有限公司| 厦门航天 有限公司| 耐斯特炭黑有限公司| 江苏龙盘建筑装饰有限公司| 雅博医疗器械有限公司| 禹华通信技术有限公司| 上海贝力达电缆有限公司| abb互感器有限公司| 上海特种陶瓷有限公司| 美太保健制品有限公司| 东莞 美声有限公司| 宏桂绿色食品有限公司| 葛洲坝第二工程有限公司| 南通市钢结构有限公司| 伊莱克斯电器杭州有限公司| 同仁堂化妆品有限公司| 北京灌溉设备有限公司| 贵州怀源酒业有限公司| 佛山利迅达有限公司| ppg涂料芜湖有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 中汉金属制品有限公司| 港龙装修工程有限公司| 北京易旅天下国际旅行社有限公司| 上海平安保险有限公司| 沃克通用设备有限公司| 思威特电子有限公司| 南京钢铁有限公司电话| 新疆新业能源有限公司| 康臣化妆品有限公司| 合肥安防技术有限公司| 华夏新康医疗器械有限公司 | 日银微电子有限公司| 重庆三设计院有限公司| 宁波梦莹家居有限公司| 华盛昌机械实业有限公司| 爱德夏汽车零部件昆山有限公司| 有限公司 国有一人| 杭州海王生物有限公司| 大信装饰礼有限公司| 浙江海德曼机床有限公司| 深圳博特贸易有限公司| 英联食品饮料有限公司| 中旺建筑工程有限公司| 生活客贸易有限公司| 苏州鲁特时装有限公司| 上海天士力有限公司| 泰莱贸易(上海)有限公司| 华御信息技术有限公司| 阳杰 深圳有限公司| 上海过滤有限公司怎么样| 南京澳林生物有限公司| 云盾信息技术有限公司| 贵州黎阳发动机有限公司| 上海恩凯轴承有限公司| 深圳市尚品服饰有限公司| 浙江医用工程有限公司| 深圳富盈星电子有限公司| 深圳市亿佳光电有限公司| 西南计算机有限公司| 苏州艾普斯电源有限公司| 云南云河药业有限公司| 瑞辰有限公司怎么样| 深圳市惠通电子有限公司| 上海东方实业有限公司| 昆山驰鹏五金制品有限公司| 杭州航天科工有限公司| 上海长园维安有限公司| 伟达机械设备有限公司| 重庆双庆机电有限公司| 润禾生物医药有限公司| 青岛博世汽车有限公司| 宁波南方模具有限公司| 恒荣塑胶制品有限公司| 浙江光大国际旅游有限公司| 国电光伏江苏有限公司| 味宝食品 昆山 有限公司| 哈尔滨中顺有限公司| 江苏电器有限公司地址| 纳路涂料 上海 有限公司| 天津常天管道有限公司| 杭州多少食品有限公司| 西北润滑油有限公司| 山东省泰化工有限公司| 邦尼装饰工程有限公司| 粉蓝衣橱服饰有限公司| 重庆一建筑工程有限公司| 恒安心相印纸制品有限公司 | 新疆新业能源有限公司| 南通动力机械有限公司| 深圳市吉兴电子有限公司| 深圳大华电器有限公司| 长沙净化设备有限公司| 川杰机械设备有限公司| 长治金泽生物有限公司| 泰科电子有限公司待遇| 电力工程有限公司简介| 常州永祺车业有限公司| 交通国际旅行社有限公司| 纸业贸易有限公司招聘| 太阳能空调有限公司| 北车天津装备有限公司| 世通利方公关策划有限公司| 山东鲁能电气有限公司| 索博智能电子有限公司| 喜来登度假村有限公司| 浙江东海岸有限公司| 天津百事可乐有限公司| 扬州食品贸易有限公司| 浙江超达阀门有限公司| 益能电力工程有限公司| 中粮金帝食品有限公司| 广州摩斯卡有限公司| 拓倍(深圳)有限公司| 申欣环保实业有限公司| 北京汇仁力达有限公司| 三麦机械(珠海)有限公司| 福建亿方建设工程有限公司| 神力混凝土有限公司| 联合环境技术有限公司| 青岛兴兴木业有限公司| 友臣(福建)食品有限公司|