公司改制代理相關(guān)內(nèi)容

一、制定企業(yè)改制方案

不同的企業(yè)具有不同的形式、條件、特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，這就決定了企業(yè)改制的方向和目標(biāo)不同。基于企業(yè)的不同需求，專門為不同類型的企業(yè)擬定科學(xué)的改制方案，并提出具體的法律意見。

1、實(shí)地考查改制企業(yè)，提出改制方向和目標(biāo);

2、根據(jù)企業(yè)形式、條件、特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，制定企業(yè)改制的總體方案。

3、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)改制的程序和步驟;

4、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的產(chǎn)權(quán)界定方案;

5、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估方案;

6、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)籌劃方案;

7、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的職工安置方案;

8、根據(jù)改制總體方案，提出企業(yè)改制的可行性研究報(bào)告和法律分析報(bào)告。

二、做好清產(chǎn)核資協(xié)助產(chǎn)權(quán)界定

1、設(shè)計(jì)近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，制定相關(guān)項(xiàng)目方案;

2、制定改制企業(yè)承受人或者參與人的目標(biāo)評(píng)定方案;

3、制定企業(yè)改制實(shí)施方案;

4、審核企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，規(guī)劃資產(chǎn)重組方案;

5、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

6、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)確認(rèn)、交易、轉(zhuǎn)移方案;

7、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中的拍賣與招投標(biāo)實(shí)施方案;

8、制定企業(yè)改制分流方案;

9、制定企業(yè)職工安置方案;

10、制定企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換方案。

(二)針對(duì)企業(yè)改制方向和目標(biāo)，制定具體實(shí)施方案。主要包括：

1、制定公司制改組的改制方案：改組為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的設(shè)計(jì)方案;股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作方案;通過增資擴(kuò)股或者轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權(quán)的參股實(shí)施方案;公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案;管理層收購方案;公司制改組的項(xiàng)目融資方案;職工持股和經(jīng)營者股權(quán)信托操作方案;利用外資改組企業(yè)實(shí)施方案。

2、制定企業(yè)股份合作制改造方案：職工買斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)方案;企業(yè)與職工共同組建股份合作制企業(yè)方案;職工增資擴(kuò)股方案。

3、制定企業(yè)分立方案：新設(shè)分立方案;派生分立方案。

4、制定企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)方案：債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)協(xié)議方案;為**資產(chǎn)管理公司制定的持股或者控股方案;為**資產(chǎn)管理公司制定轉(zhuǎn)讓股權(quán)方案;股權(quán)回購方案。

5、制定企業(yè)出售方案：企業(yè)出售行為方案;企業(yè)出售合同方案;為改制企業(yè)提供買受人評(píng)定方案。

6、制定企業(yè)合并方案。吸收合并方案;新設(shè)合并方案;承債式兼并方案;購買式兼并方案;股份吸收兼并方案;控股式兼并方案;要約收購兼并方案;協(xié)議收購兼并方案。

7、根據(jù)企業(yè)需要，制定其他改制方案：如資產(chǎn)并購方案;資產(chǎn)轉(zhuǎn)移方案;租賃經(jīng)營方案;承包經(jīng)營方案等。

三、規(guī)范改制程序?qū)崿F(xiàn)改制目標(biāo)

企業(yè)改制程序一般包括清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、法定代表人離任審計(jì)、項(xiàng)目備案與審批等環(huán)節(jié)。不同類型的改制企業(yè)必須經(jīng)過不同的改制程序，否則，改制的最終結(jié)果將不被國家所認(rèn)可。針對(duì)我國企業(yè)改制程序步驟復(fù)雜，涉及法律法規(guī)眾多，審批程序繁瑣等特點(diǎn)，為改制企業(yè)提供規(guī)范的改制程序和步驟。

1、提供改制的普通程序。

2、提供企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定和清產(chǎn)核資方案。

3、提供企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估方案。

4、提供產(chǎn)權(quán)登記方案。

5、提供人員安置方案。

6、提供企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與處理方案。

7、提供項(xiàng)目審批方案。

8、提供新實(shí)體運(yùn)作方案。

9、根據(jù)企業(yè)需要，提供其他與改制有關(guān)的程序步驟。

四、提供改制咨詢服務(wù)

企業(yè)改制政策性強(qiáng)，涉及的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章較多，有些規(guī)定還相互矛盾，甚至抵觸。因此，只有正確適用法律法規(guī)，才能使改制企業(yè)少走彎路，降低改制過程中的各種法律風(fēng)險(xiǎn)。

1、提供國資管理新體制下各項(xiàng)國有企業(yè)改革方針、政策的咨詢服務(wù)。

2、為改制企業(yè)提供法律、法規(guī)、政策之間的關(guān)系及適用的咨詢服務(wù)。

3、為改制企業(yè)提供各種法律意見書、草擬各種法律文書。包括各種法律分析報(bào)告、法律意見書，涉及到本企業(yè)的公司章程，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，股權(quán)并購協(xié)議，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，產(chǎn)權(quán)、股權(quán)出讓協(xié)議，登記審批材料，企業(yè)規(guī)章制度，驗(yàn)資報(bào)告，資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告，可行性研究報(bào)告，資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股權(quán)重組方案的法律意見書，改制方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行情況的綜合法律評(píng)估報(bào)告，以及以往企業(yè)改制的不足補(bǔ)救、指導(dǎo)性重新改制方案等法律意見書。

五、根據(jù)企業(yè)需要，為改制企業(yè)提供其他有關(guān)法律服務(wù)。

1、改制債權(quán)債務(wù)重組

企業(yè)改制過程中，經(jīng)常發(fā)生損害債權(quán)人利益的現(xiàn)象。為切實(shí)保障債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)改制企業(yè)的切身利益，減少經(jīng)濟(jì)糾紛，化解因改制帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2、維護(hù)改制職工利益

企業(yè)改制的職工安置是非常棘手的問題，改制不規(guī)范，容易發(fā)生損害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象，最終引發(fā)社會(huì)問題。為切實(shí)保障職工合法權(quán)益，維護(hù)改制企業(yè)的切身利益，減少勞資糾紛，化解改制風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，公司進(jìn)行改制是一項(xiàng)巨大的工程，需要很大的工作量，從一種公司形式改頭換面為另一種公司形式。可想而知其復(fù)雜程度。所以公司改制有必要請(qǐng)代理公司協(xié)助進(jìn)行，這樣更加有保障和效率。更多法律知識(shí)，歡迎咨詢律霸網(wǎng)網(wǎng)站在線律師。