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2005年6月12日，北京市市政第四工程公司職員馮先生到**新海航市政工程公司工作，月薪2500元，雙方未簽訂勞動合同。后**航公司以馮先生工作失職給公司造成重大損失為由，依據公司規章制度扣發了其2006年5月工資1500元。馮先生對上述說法及扣發工資的行為不予...

安徽來滬工作的謝*倫持欠條向法院提起訴訟，要求單位支付出差補貼費。而單位卻以本案未經勞動仲裁且已過仲裁時效為由，拒絕支付。11月3日，上海市楊浦區法院根據新實施的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》的規定，一審判決單位支付謝*倫出差補...

1、選勞動履行地仲裁機構 如選勞動履行地仲裁機構，最大的難點和法律風險是——申請人需要證明勞動履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動合同》僅約定某一城市，如工作地點為：南京，大家都知道一般每個城市的區都有仲裁委員會，且勞動仲裁一般由各市區級勞動仲裁機構管轄，那就這...

高比例的調解對勞動關系的穩定和協調起到了很大的作用。筆者日前從上海市勞動爭議仲裁委員會獲悉：今年1至9月，該市勞動仲裁機構共受理勞動爭議1.5萬余件，比去年同期增長約1.2個百分點。在處理的1.4萬余件案件中，協調調解的案件就有1萬余件，占結案數的70％左右，裁...

趙先生合同期內不幸患病，卻被單位無故解聘，這樣的事該找誰解決？記者從市人事部門獲悉，上海市事業單位人事爭議處理新法已于本周起施行，像趙先生這樣不服單位解聘發生人事爭議的，可先申請仲裁再上法院打官司。 據介紹，本市事業單位現有48萬人，隨著人事制度改革，人事爭議呈...

[案情簡介]申訴人王某等7人向仲裁委員會訴稱：他們于1996年8月16日受雇于私人包工頭吳某、黃某，負責深圳某公司一電梯土建工程。9月7日王某在施工中受傷，吳、黃即送其入院治療，工程因此停工，7名工人全部被解雇。10月11日吳、黃不辭而別，下落不明，王某等7人為...

法律咨詢： 上個月公司突然把我辭了，請問我能不能投訴他把養老保險補回來。還有其它的賠償嗎？我有上崗證職員證。 問題補充： 地點是海南，不是浙江。還有一點，他把我辭了，只是口頭，而沒有書面證明。我該怎樣證明他把我辭了。 律霸網律師解答： 你可以投訴或者申請仲裁，...

勞動爭議管轄權包括的內容 一、勞動仲裁階段的管轄 根據國務院《企業勞動爭議處理條例》的規定，縣、市、市轄區仲裁委員會負責本行政區域內發生的勞動爭議，如果企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。 據此，勞動爭議的仲裁...

根據我國法律規定，勞動合同糾紛案件適用勞動仲裁前置的原則，應當首先經過勞動仲裁委員會仲裁，雙方不服的，方可向人民法院起訴。現實中，由于勞動仲裁機構從無到有，在受案數量的壓力下，仲裁員數量迅速膨脹，仲裁員素質總體不高，而包含外國人的勞動糾紛案件往往比較復雜，為保證正...