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勞動就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容： 裁判要旨 勞動者的就業(yè)權(quán)利是基于勞動者的個體勞動能力產(chǎn)生，并能給勞動者帶來經(jīng)濟利益的一種基本公民權(quán)利，屬于行政訴訟法意義上的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)范疇。當(dāng)事人因就業(yè)權(quán)利受到行政機關(guān)侵害尋求司法救濟的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 ...

勞動者在勞動關(guān)系中，處于事實上的弱勢地位，職場新人剛參加工作，往往更加缺乏應(yīng)對勞動爭議的經(jīng)驗和能力。 勞動糾紛還是“和為貴” 由于勞動者和用人單位的利益訴求并不完全一致，發(fā)生爭議在所難免。對于職場新人來說，往往缺乏相關(guān)法律知識，一旦與單位發(fā)生爭議，該注意哪些法律...

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函 (勞社廳函〔2000〕52號) xx勞動和社會保障廳： 你廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下： 一、關(guān)于參加工傷保險的職工因領(lǐng)取工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的...

一、勞動管理部門對工傷爭議的相關(guān)問題的答復(fù) 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函 勞動和社會保障部 2000年4月11日 xxxx區(qū)勞動和社會保障廳： 你廳《關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的請示》(新勞社字〔1994〕54號)收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下...

一、鑒定費 為了規(guī)范司法鑒定收費行為，維護委托人和司法鑒定機構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國價格法》和《全國人大常委會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條司法鑒定收費是指司法鑒定機構(gòu)依法接受委托，在訴訟活動中運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對...

試用期被辭退不給工資沒有勞動合同怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，試用期內(nèi)被辭退的，用人單位沒人簽訂勞動合同又不支付工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，也可以申請勞動仲裁維護自己利益。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)...

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人，臺灣居民允許參加國家司法考試，并在取得國家法律職業(yè)資格后在大陸從事律師職業(yè)，是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策，司法部于2008年6月4日發(fā)布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規(guī)定》。 據(jù)悉，今年共有6...

一、通常情況下入職就是轉(zhuǎn)正嗎 入職滿試用期以后方可轉(zhuǎn)正。 二、入職和轉(zhuǎn)正的區(qū)別 1、入職與轉(zhuǎn)正的概念不同 求職者已經(jīng)通過招聘單位的審查把關(guān)，被招聘單位通知錄用，可以進入招聘單位開始試用的這一過程，稱為入職。換言之，入職就是勞動者在用人單位開始試用期。 轉(zhuǎn)正，則...

一、試用商品有沒有購買法律效力 某甲看商場促銷手機，免費試用15天，某甲與商場簽訂試用合同。手機拿回家使用了12天，覺得不是很好用，于是不打算購買，但此時某甲出差去了外地，過了7天才回來，此時試用期15天已經(jīng)過了。某甲去商場想拒絕購買此手機，商場以過了試用期，某...