92精品成人国产在线观看_欧美特黄一级视频_国产精品99爱免费视频_欧美视频专区一二在线观看_午夜不卡久久精品无码免费_亚洲色老汉av无码专区最_久久久久四虎精品免费入口_久久无码免费的a毛片大全_91精品婷婷国产综合久久性色_av在线日韩_亚洲旡码av中文字幕_男人添女人下部高潮视频在观看_中文字幕第1页第69_精品久久久久久无码中文字幕_激情 小说 亚洲 图片: 伦_欧美高清freexxxx性_久久艹91_国产精品免费自拍_欧美精品视_国产九区

上海勞動(dòng)合同3篇

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 157人看過

上海勞動(dòng)合同范本

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

第五條乙方的工作地點(diǎn)為:____。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧?dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

九、勞動(dòng)合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;

(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______。

十三、違反合同的責(zé)任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:_____。

十四、其他

第三十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

甲方(蓋章):____乙方(簽章):___

委托代理人(簽章)

_____年__月__日_____年__月__日


上海勞動(dòng)合同范本二

甲方(用人單位):__________

法定代表人:________________

地址:______________________

郵政編碼:__________________

聯(lián)系方式:__________________

乙方(勞動(dòng)者):____________

身份證號碼:________________

住址:______________________

郵政編碼:__________________

聯(lián)系方式:__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條本合同的類型為:____________。期限為:____________。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________________________________。

第二條本合同的試用期為____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____________________________。

第四條乙方的工作內(nèi)容為:________________________。

第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制,具體為:____________________________。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____________________。

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為________,計(jì)件單價(jià)為____________。

第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十二條本合同履行期間,乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________________________。

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。

第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方解除本合同未按規(guī)定提前30日通知乙方的,自通知之日起30日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

(四)乙方退休、退職、死亡的。

甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿3個(gè)月的,本合同可以終止。

乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止。

第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止。

第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時(shí)不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)向約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

(一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第三十條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿1年給予乙方本人1個(gè)月工資收人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)甲方根據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的

(二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

(五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,補(bǔ)償總額一般不超過乙方12個(gè)月的工資收人,但雙方約定超過的,從其約定。

第三十一條上條所稱的工資收人按乙方解除或者終止本合同前12個(gè)月的平均工資收人計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限,滿6個(gè)月不滿1年的,按1年計(jì)算。

第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人6個(gè)月工資收人的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第三十五條乙方的竟業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為____________,支付方式為____________。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為______________。

第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為________。

第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______乙方(簽章):____

委托代理人(簽章)___

_______年____月____日_____年____月___日


上海勞動(dòng)合同范本三

甲方名稱:法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:住所:郵政編碼:聯(lián)系方式:

乙方姓名:身份證號碼/其他有效身份證件號碼:住址:郵政編碼:聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

二、試用期

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方的工作內(nèi)容為:________。

第五條乙方的工作地點(diǎn)為:________。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制,具體為:_____。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:_____。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____。

第九條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

六、社會保險(xiǎn)

第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同的履行和變更

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧?dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。

第十九條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。

九、勞動(dòng)合同的解除

第二十條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十四條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同:

(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期滿,有第二十五條約定情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,第二十五條第二項(xiàng)約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)乙方依照第二十二條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照第二十六條第一項(xiàng)約定終止本合同的;

(五)依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按本市上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一條乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日。

競業(yè)限制的范圍為:______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為:______,支付方式為:______。

十三、違反合同的責(zé)任

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

第三十五條乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為:______。

十四、其他

第三十六條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

委托代理人(簽章):

__年__月__日__年__月__日

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
張婧楠

張婧楠

執(zhí)業(yè)證號:

13702201711182673

山東中誠信律師事務(wù)所

簡介:

張婧楠,廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士,具有多年大中型企業(yè)法務(wù)及律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長處理婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、公司法務(wù)、勞動(dòng)工傷、經(jīng)濟(jì)糾紛等,具有非常豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)和操作技巧,受到當(dāng)事人一致好評。

微信掃一掃

向TA咨詢

張婧楠

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律合同 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 宁国双津实业有限公司| 美创医疗器械有限公司| 北京鼎实环境工程有限公司| 万年青运动器材有限公司| 桂龙生物技术有限公司| 泰州石油化工有限公司| 江西绿源食品有限公司| 常熟市市政工程有限公司| 河北承德食品有限公司| 云天物业发展有限公司| 南京奥特电气有限公司| 上海驿家物业有限公司| 三禾医疗器械有限公司| 盛智营销策划有限公司| 苏州高中压阀门有限公司| 北京超伺服有限公司| 河南 油墨 有限公司| 安森国际贸易有限公司| 在贤电子 苏州 有限公司| 蜡笔小新有限公司天津| 鑫三合苏州有限公司| 深圳越华电子有限公司| 武汉纳铁福有限公司| 深圳万利达移动通信有限公司| 矢崎汽车部件有限公司| 广州卫浴洁具有限公司| 中美冠科生物技术有限公司| 中冶国际工程有限公司| 华顺电机实业有限公司| 宁波机械密封件有限公司| 艾尚化妆品有限公司| 闽临贵金属有限公司| 中海集装箱运输有限公司招聘| 长春电器设备有限公司| 武汉友德电器有限公司| 宁波北仑紧固件有限公司| 浙江天玮雨具有限公司| 新疆化工机械有限公司| 山东水产有限公司怎么样| 新嘉理陶瓷有限公司| 富晶钻光电有限公司| 鲁南分析仪器有限公司| 飞兆半导体有限公司| 思思乐食品有限公司| 鑫道贵金属有限公司| 秦皇岛港口有限公司| 诺力机械设备有限公司| 盛世葡萄酒有限公司| 四川高速发展有限公司| 华裳服装(深圳)有限公司| 富鼎商品经营有限公司| 得实电子技术有限公司| 佛山塑料材料有限公司| 上海上以实业发展有限公司| 重庆融创物业有限公司| 龙食品添加剂有限公司| 深圳飞荣达有限公司| 可口可乐四川饮料有限公司| 上海甲金通信有限公司| 中集重化装备有限公司| 春城建设工程有限公司| 上海 故 有限公司| 广州鼎成教育有限公司| 中企担保有限公司湖北| 沃德天津传动有限公司| 北京科园信海医药有限公司| 康峰 纸品有限公司| 海龙王泵业有限公司| 广州星群(药业)有限公司| 凌志润滑油有限公司| 上海奥科机械有限公司| 北京 汇博隆仪器有限公司| 大宇电子 天津 有限公司| 食品包装材料有限公司| 杭州食品酿造有限公司| 海南机械制造有限公司| 银鹏动力设备有限公司| 快捷半导体 苏州 有限公司| 四川省天然气有限公司| 三广工业机械有限公司| 韵通电子(深圳)有限公司| 深圳 分秒有限公司| 珠海仪表设备有限公司| 远东交联电缆有限公司| 青岛圣美尔有限公司| 恒昌医疗器械有限公司| 松下电气(北京)有限公司| 达洋有限公司怎么样| 深圳贝尔美有限公司| 扬州中缆电缆有限公司| 上海海运有限公司怎么样| 建滔河北化工有限公司| 伟巴斯特(上海)有限公司| 深圳凯亚电子有限公司| 任丘玻璃纤维有限公司| 武汉无机盐化工有限公司| 石家庄大唐 有限公司| 江苏苏新能源工程有限公司| 成都易融汇有限公司| 青岛圣美尔有限公司| 六和汽车销售有限公司| 英商马田纺织品有限公司| 合肥调味品有限公司| 长鹏汽车部件有限公司| 翰锦(上海)有限公司| 奥豪斯仪器()有限公司| 安徽徽杰建设有限公司| 中煤鄂尔多斯化工有限公司| 意大利皮具有限公司| 柯惠医疗上海有限公司| 中城建第五工程局有限公司| 北恒新材料有限公司| 赫比精密金属有限公司| 今创信息技术有限公司| 日特固防音配件有限公司| 东莞 环境技术有限公司| 深圳瑞新电子有限公司| 青岛西海岸发展有限公司| 惠州大亚湾 械有限公司| 山西太原食品有限公司| 乐投信息技术有限公司| 杭州日康净化设备有限公司| 福建 母婴用品有限公司| 松下马达(杭州)有限公司| 湖南博瑞新特药有限公司| 扬州租赁汽车有限公司| 上海通士电气有限公司| 郑州升旺贸易有限公司| 龙仕达电子有限公司| 双顺达信息技术有限公司| 空中客车天津总装有限公司| 苏州 空调技术有限公司| 上海璐璐实业有限公司| 昊天知识产权有限公司| 广东哲力知识产权事务所有限公司| 辽宁朝阳市有限公司| 东方明珠置业有限公司| 葫芦岛 木业有限公司| 南京卫岗乳之宝有限公司| 采埃孚天津风电有限公司| 在研项目 有限公司| 上海达研光电有限公司| 江苏天山水泥有限公司| 华为技术有限公司西安| 北京高盟新材料有限公司| 惠州市水电工程有限公司| 驻马店纺织有限公司| 上海建筑住工程有限公司| 福建老酒酒业有限公司| 诺柯佳贸易有限公司| 鸿鑫小额贷款有限公司| 深圳新三思有限公司| 上海通用东岳动力总成有限公司 | 江南环保设备有限公司| 北京金隅混凝土有限公司| 深圳亚晔实业有限公司| 帝人聚碳酸有限公司| 精佳精密模具有限公司| 吸引力服饰有限公司| 掌信信息技术有限公司| 广州市柏盛有限公司| 玛祖铭立家具有限公司| 普天天纪楼宇智能有限公司| 可耐福新型建筑材料有限公司| 东磁新能源有限公司| 深圳尼康电子有限公司| 金玉装饰工程有限公司| 汽车系统(江苏)有限公司| 镇泰(实业)广州有限公司| 山一电子深圳有限公司| 杭州华电发电有限公司| 福建绿新食品有限公司| 建滔(河北)焦化有限公司| 西南计算机有限公司| 北京速冻食品有限公司| 寿光巨能特钢有限公司| 上海制衣有限公司地址| 深圳华佳业有限公司| 广东宇新能源有限公司| 食为鲜食品有限公司| 广州星野乐器有限公司| 中石化五建设有限公司 | 乌鲁木齐纸业有限公司| 武汉哈金森汽车橡胶制品有限公司 | 广州奥优电子有限公司| 本斯智能电器有限公司| 康尔福食品有限公司| 喜力亚太酿酒上海有限公司| 福建东南汽车有限公司| 维电气(深圳)有限公司| 河南花花牛有限公司| 漳州园食品有限公司| 南京科教仪器有限公司| 建安消防机电工程有限公司| 爱科诺斯密封技术有限公司| 朗杰进出口有限公司| 佛山市汇江有限公司| 广东巴德士有限公司| 陕西盘龙医药有限公司| 威海威高电子有限公司| 廊坊新奥燃气有限公司| 河南中原起重有限公司| 深圳精华隆有限公司| 恒业建筑安装工程有限公司 | 德力西仪表有限公司| 山东机器人自动化有限公司| 北京海林设备有限公司| 瑞贝医疗器械有限公司| 重庆起重机有限公司| 天津中汽工程有限公司| ykk吉田拉链有限公司| 三安机电工程有限公司| 恒昌汽车配件有限公司| 保定长城桥业有限公司| 深圳慧视电子有限公司| 深圳旭美电子有限公司| 上海升亮电子有限公司| 湛江汽车租赁有限公司| 北京意林励志图书有限公司| 昌和新材料有限公司| 顺达国际贸易有限公司| 无锡同步制造有限公司| 安徽百川有限公司怎么样| 福达汽车工业有限公司| 德高机械制造有限公司| 盛隆钢结构有限公司| 上海同捷汽车有限公司| 江西合众勘测有限公司| 深圳市小家电有限公司| 杭华宠物用品有限公司| 东莞凯德电子有限公司| 北京万恩化学制品有限公司 | 江苏苏星机械制造有限公司| 山洋电气深圳有限公司| 昆工环保机械有限公司| 湖南省水利水电第一工程有限公司| 深圳递四方速递有限公司| 上海康耐特光学有限公司| 青岛奥技科有限公司| 新世纪实业有限公司| 汽车销售有限公司 英文| 台州塑豪塑业有限公司| 山内精密深圳有限公司| 上海潼贸易有限公司| 国电四川电力有限公司| 浙江盛发纺织有限公司| 天健医药连锁有限公司| 朝阳璃机械有限公司| 新研工业设备有限公司| 广州电线厂有限公司| 圣皮尔精品酒业有限公司| 上海一喜机械食品有限公司| 坛坛香食品有限公司| 维真时代(上海)有限公司| 名豪办公家具有限公司| 重庆绿色食品有限公司| 吉得利食品有限公司| 广州尼爵服饰有限公司| 汇锦装饰工程有限公司| 华为技术有限公司 待遇| 沈阳市塑料制品有限公司| 海正药业(杭州)有限公司| 哈尔滨 机械 有限公司招聘| 蓝海石油化工有限公司| 洛阳双瑞叶片有限公司| 大连巅峰橡胶有限公司| 福兴金属制品有限公司| 安靠电源苏州有限公司| 深圳亚光电子有限公司| 天津科迈化工有限公司| 山西成功汽车有限公司| 圣兰化妆品有限公司| 昱辉阳光江苏有限公司| 天津轨道交通建设有限公司| 广州蒸煮食品有限公司| 新视野郑州有限公司| 上海屹丰模具制造有限公司| 新东林食品有限公司| 南京联创亚信有限公司| 南通印染机械有限公司| 江阴协统汽车有限公司| 石家庄汽车修有限公司| 深圳市大兴丰田汽车销售有限公司 | 瑞源机械制造有限公司| 元道通信技术有限公司| 四川保险公估有限公司| 井冈山电器有限公司| 邦尼装饰工程有限公司| 久保田农业机械 苏州 有限公司| 北方环保机械有限公司| 扬州润扬汽车销售有限公司| 大连百傲化学有限公司| 深圳市拓步电子有限公司| 郑州奥奥食品有限公司| 隆盈有限公司怎么样| 新华大鑫商品有限公司| 广州市蓝服装有限公司| 兴道盛电子有限公司| 正通机械制造有限公司| 张家界茶业有限公司| 上海康展信息技术有限公司| 亚太金行贵金属有限公司| 三申医疗器械有限公司| 广东华兴有限公司招聘| 江苏十方通信有限公司| 安徽淮北食品有限公司| 湖南森康生物有限公司| 浙东橡胶助剂有限公司| 美特达机械 苏州 有限公司| 东阳荣鑫酒业有限公司| 厦门厦控电器有限公司| 成云厨具制冷设备有限公司| 芜湖机床制造有限公司| 高仪上海洁具有限公司| 美怡乐食品有限公司| 博洛尼装饰装修工程有限公司| 中山嘉丹婷日用品有限公司| 北京物美超市有限公司| 富加宜连接器东莞有限公司 | 中达机械制造有限公司| 中山依顿电子有限公司| 创世纪有限公司招聘| 吉美瑞医疗器械有限公司| 桃花季服饰有限公司| 益维汽车工业有限公司| 乐哈哈食品有限公司| tcl空调器(武汉)有限公司| 中交筑路机械有限公司| 东莞晶达电子有限公司| 昆山昆工环保机械有限公司| 上海达业电脑有限公司| 江苏国电光伏有限公司| 青岛正华信息技术有限公司| 上海帝凡黎有限公司| 济南华诺设备有限公司| 河南嵩山建筑安装有限公司| 上海帝凡黎有限公司| 英大长安经纪保险有限公司| 苏州日铁金属制品有限公司| 华融国际融资有限公司| 浙江天玮雨具有限公司| 浪潮华光光电子有限公司| 北京京浩置业有限公司| 温州管件阀业有限公司| 创盛信息技术湖北有限公司| 德纳(南京)化工有限公司| 衡赛特电子有限公司| 石家庄通合电子有限公司| 珠海捷迪电子有限公司| 浦项汽车板有限公司| 洁力环保设备有限公司| 深圳启明电子有限公司| 华南生物药品有限公司| 浙江天马轴承有限公司| 杭州百草味有限公司| 山东力士德工程机械有限公司| 济南庄氏食品有限公司| 汇川技术有限公司招聘| 南京稼禾建设工程有限公司| 八千代(武汉)有限公司| 北京利达华信有限公司| 瑞隆源电子有限公司| 英龙机电设备有限公司| 江苏农业生产资料有限公司| 昆明防水材料有限公司| 陶粒支撑剂有限公司| 德高机械制造有限公司| 浙江巨力电机成套设备有限公司| 王家峪煤业有限公司| 上海伟伟纺织有限公司| 扬子江乳业有限公司| 长沙天鹅工业泵有限公司| 昆山 丰有限公司 金| 京宏源实业有限公司| 飞华环保器材有限公司| 惠丰润滑油有限公司| 蓝清环保设备有限公司| 晶能光电(江西)有限公司| 深圳市冠鑫电子有限公司| 天派包装制品有限公司| 富邦航运深圳有限公司| 浙江融创信息有限公司| 威海迪尚服装有限公司| 清连公路发展有限公司| 食索 上海有限公司| 渤海煤焦化有限公司| 深圳市摩登有限公司| 上海百金化工有限公司| 沙钢国际贸易有限公司| 上海资产经营有限公司怎么样| 甘肃 自动化设备有限公司| 莱恩斯涂料有限公司| 东莞创明电池有限公司| 鼎筑装饰工程有限公司| 深圳市泽佳有限公司| 吸引力服饰有限公司| 同仁堂化妆品有限公司| 濮阳市华通建设有限公司| 宁波开关电器有限公司| 正大桑田农业有限公司| 上海基胜工业有限公司| 建滔河北焦化有限公司| 泉盛餐饮(上海)有限公司| 湖南博瑞新特药有限公司| 金诚小额贷款有限公司| 昆明未来城有限公司| 创值高科信息技术有限公司| 上海复旦医药有限公司| 无锡医疗用品有限公司| 南海平洲电子有限公司| 江苏大明金属有限公司| 南京德纳化工有限公司| 恒众建设工程有限公司| 世硕电子苏州有限公司| 华伟装饰工程有限公司| 恒阁装饰工程有限公司| 武汉尚品食品有限公司| 扬州广宁医药医药有限公司| 飞尔特能源有限公司| 华能黑龙江发电有限公司| 达洋有限公司怎么样| 茅镇源酒业有限公司| 利滨行贵金属有限公司| 余姚彩印包装有限公司| 华夏新康医疗器械有限公司| 辅仁怀庆堂制药有限公司| 奥雅景观与建筑规划设计有限公司 | 宝马汽车金融有限公司| 金鹏塑料异型材制造有限公司| 长沙 责任有限公司| 源鑫五金制品有限公司| 江苏金安水利有限公司| 广州樱奈儿化妆品有限公司| 深圳能源财务有限公司| 北京市国际旅行社有限公司| 菏泽钢结构有限公司| 纽迪希亚制药无锡有限公司| 山西河曲发电有限公司| 希恩机械设备有限公司| 顾问有限公司 英文| 中汉金属制品有限公司| 深圳市拓瑞电子有限公司| 西黛尔首饰有限公司| 坚美铝型材厂有限公司| 徐州暖通设备有限公司| 微时代信息技术有限公司| 浙江 光伏有限公司招聘| 济宁电力工程有限公司| 苏州君耀光电有限公司| 苏州达富电子有限公司| 德阳建筑工程有限公司| 大唐环境有限公司待遇| 龙树 门业有限公司| 深圳嫚迪娜服饰有限公司| 四会市饲料有限公司| 伊顿液压系统 济宁 有限公司| 象微链发展有限公司| 百江液化气有限公司| 科发盛实业有限公司| 南通印染机械有限公司| 嘉兴嘉晶电子有限公司| 富鼎商品经营有限公司| 深圳市远洋渔业有限公司| 和龙 食品有限公司| 尚雅装饰设计有限公司| 银盛小额贷款有限公司| 贝斯特国际贸易有限公司| 东莞创明电池有限公司| 株洲旗滨玻璃有限公司| 酷比通讯设备有限公司| 上海荣 五金有限公司| 山东曹县工艺品有限公司| 隆诚装饰工程有限公司| 珠海泛凌贸易有限公司| 创值高科信息技术有限公司 | 武汉摩擦材料有限公司| 天润汽车贸易有限公司| 江苏电力设计院有限公司| 江阴新顺电子有限公司| 江苏分金亭有限公司| 济南环保材料有限公司| 玛斯米亚上海有限公司| 埃克森美孚太仓有限公司| 重庆潍柴汽车有限公司| 冀州市玻璃钢有限公司| 惠州市惠信实业有限公司| 晋江恒江机械有限公司| 高鼎化工昆山有限公司| 捷赛(苏州)有限公司| 山东省食品有限公司招聘| 创瑞科电子有限公司| 库柏电气 常州 有限公司| 上海启吴自动化有限公司| 德奥机电设备有限公司| 固纬电子 苏州 有限公司| 福建 铸业有限公司| 济南机房工程有限公司| 中睿合创广州有限公司| 深圳飞荣达有限公司| 蓝星航天化工有限公司| 深圳 井有限公司五金| 广东文灿压铸有限公司| 天娇红食品有限公司| 今健医疗器械有限公司| 凸版印刷(上海)有限公司| 武汉三源建材有限公司| 南京雅居乐地产有限公司| 江苏江源热电有限公司| 广州保罗皮具有限公司| 吉中汽车贸易有限公司| 荣成荣广食品有限公司| 金牛小额贷款有限公司| 七彩云乳业有限公司| 厦门厦宇电气有限公司| 中山电器厂有限公司| 宁联机械制造有限公司| 金刚石电机有限公司| 苏州体育设施有限公司| 陕煤澄合矿业有限公司| 振豪密封技术有限公司| 无锡工装自控工程有限公司| 威恒自动化有限公司| 万诺电子(苏州)有限公司| 上海五矿贸易有限公司| 燕华工程建设有限公司| 青岛兴兴木业有限公司| 天津食品加工有限公司| 华章电气工程有限公司| 上海新洲印刷有限公司| 金利珠宝首饰有限公司| 天津泰丰化工有限公司| 北京聚思信息技术有限公司| 庆鸿医疗器械有限公司| 长城能源化工宁夏有限公司| 青海黄河水电有限公司| 士商上海机械有限公司| 高意(惠州)有限公司| 大能节能技术有限公司| 金鑫美莱克空调系统无锡有限公司 | 威海远洋渔业有限公司| 中银(宁波)电池有限公司| 龙璟印刷深圳有限公司| 天成混凝土有限公司| 安康生物技术有限公司| 沃川电子苏州有限公司| 恒锋精密机械有限公司| 广州 欧姆龙有限公司| 翱泰温控器深圳有限公司| 佛山电器照明有限公司招聘| 广州堡狮龙实业有限公司| 华联石油化工有限公司| 杭州阿斯莫有限有限公司| 玉柴东特汽车有限公司| 新中环建筑设计有限公司| 广州市科达有限公司| 青岛方圆机械有限公司| 中林建设工程有限公司| 汇智通信息技术有限公司| 济宁山推机械有限公司| 赛思达机械设备有限公司| 深圳标远汽车有限公司| 杭州特种泵业有限公司| 珠海玻璃纤维有限公司| 浙能天然气运行有限公司| 北京甲骨文有限公司| 鑫三力设备有限公司| 有限公司 项目 落户| 深圳市泽佳有限公司| 海信多媒体有限公司| 绿硕能电子有限公司| 青岛正华信息技术有限公司| 兰州天然气有限公司| 深圳市泰华电子有限公司| 嘉兴芭妮鞋业有限公司| 奥宝精密电子有限公司| 嘉禾建设工程有限公司| 超力包装 苏州 有限公司| 深圳智能门窗有限公司| 沪士电子 昆山 有限公司| 必尚信息技术有限公司| 淄博中理 有限公司| 泰克互感器有限公司| 广西锅炉制造有限公司| 山东 互联网有限公司| 广州市保升有限公司| 东方电器制造有限公司| 广东美的厨房电器有限公司| 南京先声药业有限公司| 深圳宏讯电子有限公司| 法雷奥汽车传动系统有限公司| 美味王食品有限公司| 瑞欣实业(深圳)有限公司| 可口可乐四川饮料有限公司| 飞创装饰工程有限公司| 新疆凯源工程有限公司| 上海法雷奥汽车电机有限公司| 衢州电力工程有限公司| 嘉丰小额贷款有限公司| 贵州迎宾酒有限公司| 重庆潍柴汽车有限公司| 大自然装饰有限公司| 中粮张家港有限公司| 深圳华为电气有限公司| 育达医疗设备有限公司| 贝洱汽车热系统有限公司| 江西水实业有限公司| 深圳丽欧电子有限公司| 佛山市致兴有限公司| 上海橡塑机械制造有限公司| 保定天河环境有限公司| 雅品装饰工程有限公司| 安吉鼎吉家具有限公司| 乐清微电机有限公司| 宁波良波机械有限公司| 力多力机械有限公司| 上海帝森装饰工程有限公司| 深圳市森创电子有限公司| 赛利涂层技术有限公司| 采词化妆品有限公司| 上海上以实业发展有限公司| 锦绣明天建材有限公司| 博强微电子有限公司| 昊天林实业有限公司| 贵州教育的发展有限公司| 富德能源化工发展有限公司| 号令天下通讯有限公司| 玉环双玉机械有限公司| 山东医用器材有限公司| 浦项芜湖汽车配件有限公司| 南京 精密塑胶有限公司| 洛阳水利工程有限公司| 深圳百富电子有限公司| 北京监理有限公司怎么样| 金瑞包装机械有限公司| 西藏拉萨市贡嘎藏王生物有限公司 | 昆明防水材料有限公司| 通辽市 电力 有限公司| 上海以绮服饰有限公司| 新豪精密五金有限公司| 宏鑫五金制品有限公司| 沈阳机床铸造有限公司| 上海永大电梯有限公司| 利丰贸易深圳有限公司| 尚地工程技术有限公司| 深圳广泰建筑设计有限公司| 北京天下商机有限公司| 福建福源食品有限公司| 鑫航电子(深圳)有限公司| 深圳固特电子有限公司| 泛娱有限公司怎么样| 北京利康搬家有限公司| 思慧莉化妆品有限公司| 制衣有限公司 英文| 日本电波工业有限公司| 上海信谊制药有限公司| 新疆公路工程有限公司| 深圳越华电子有限公司| 阿奇夏米尔机床有限公司| 杭州甲骨文天眼有限公司| 医学生物工程有限公司| 杭州加多宝有限公司| 青岛化工品有限公司| 江泰成套电气有限公司| 北京润达机械有限公司| 莱特复合材料有限公司|