(一)甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)：

(二)乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)：

您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間于__________年______月______日所簽署的勞動(dòng)合同應(yīng)于__________年______月______日到期，由于多方面的原因，我們?cè)诖诉z憾的通知您，公司決定不續(xù)簽與您之間的勞動(dòng)合同，即勞動(dòng)合同到期終止。請(qǐng)您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時(shí)根據(jù)您在本公司的工作年限，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。”。

經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元人民幣。

5、員工同意公司在__________年______月______日(含)前，將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以現(xiàn)金方式支付給乙方。

6、勞動(dòng)合同解除后，員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的，公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書面允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

9、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的，員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日