在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
洛陽勞動仲裁律師李金環關于：勞動關系與勞務關系的區別與聯系
勞動合同與勞務合同是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別：
1、合同性質不同。雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務的合同；勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關系的勞動用工合同。
2、合同目的不同。雇傭合同以提供勞務為目的，是以雇傭人對受雇傭人的勞動行為的支配為合同標的，而勞動合同則是以勞動者成為用人單位的內部成員為目的。
3、受國家干預的程度不同。雇傭合同更多的體現是當事人的意思自治，是當事人平等協商一致的結果，國家干預的程度較小；而勞動合同除了體現當事人意思自治外，更多的內容體現了國家干預，勞動法對合同的訂立程序、用人單位的義務、工作條件、勞動保護、最低工資、合同的解除等都作了特別規定，體現了國家對勞動者的特別保護。
4、主體及其關系不同。勞動合同中一方為勞動者，另一方為用人單位。其適用范圍只限于單位用工方面，勞動者在成為用人單位的內部成員后，遵守其內部的規章制度，必須承擔一定的工種或職務工作，勞動者和用人單皇橇斕己捅渙斕嫉拇郵艄叵怠6臀窈賢蠆瘓弒干鮮鎏卣鰲BR> 5、法律調整不同。勞動合同由勞動法調整；雇傭合同應屬于民法調整。雖然合同法沒有對其做出明確規定，但司法實踐中適用民法來調整。
6、合同爭議的處理程序不同。勞動合同發生爭議時，必須經仲裁前置程序后，司法機關才能介入，爭議應適用勞動法的規定處理，仲裁機構或法院可以裁判用人單位繼續履行勞動合同；同樣，合同解除應遵循一定的法定程序。而雇傭合同發生爭議時，法院可直接受理，適用民法的規定處理；解除沒有什么特別程序，雙方均可隨時解除雇傭關系。
參考資料：http://www.148online.com.cn/question/ShowQuestion.aspid=1138939293348112441 ?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拖欠工資如何追討
2020-01-20你與專利只差一個“流程”
2020-03-03爭取孩子的撫養權，哪些條件對你有利呢
2020-03-05非法集資 法人不知情會受罰嗎
2020-03-13南京二手房交易時需要注意的事項
2020-03-13自己的車被追尾，對方逃逸怎么處罰？
2020-04-07家庭暴力如何維權？
2020-04-07未滿十六周歲可以工作嗎？
2020-04-08交通事故也能夠私下解決嗎？
2020-04-13危險物品肇事罪的構成條件
2020-04-16小心你的男朋友在和你“非法同居”
2020-04-26如何確定無行為能力人的監護人
2020-04-28變更孩子撫養費的流程怎么走？
2020-04-28面臨配偶出軌,你要明白這些法律常識!
2020-04-29構成非法拘禁罪的條件是什么
2020-04-29訴前保全有哪些注意事項？
2020-04-29父母離婚后子女撫養費怎么支付？
2020-05-07非法集會、游行、示威罪該如何認定
2020-04-30走私如何量刑
2020-04-30簽訂勞動合同試用期過后沒漲工資怎么處理
2020-05-01分居期間所得財產是夫妻共同財產嗎？
2020-05-01法院起訴離婚都需要哪些證據？
2020-05-01非婚生子女撫養費的標準是什么？
2020-05-02非婚生子女撫養權起訴狀怎么寫？
2020-05-02夫妻辦理離婚手續在哪里辦理？
2020-05-02監護權和撫養權有什么不同？
2020-05-03法院起訴變更子女撫養費需要哪些條件？
2020-05-03我國變更子女撫養權有哪些法律規定？
2020-05-04復婚手續如何辦理？沒有離婚證可以嗎？
2020-05-05離異再結婚登記需要證件有哪些
2020-05-05面對搶劫，不要自認倒霉
2020-05-08專利申請是怎么進行受理
2020-05-08醫療糾紛的相關法律規定
2020-05-08不得作為注冊商標的標志
2020-05-09分居出軌算不算重婚？重婚需要承擔什么民事責任？
2020-05-10夫妻離婚時哪些房產不可以分割？
2020-05-10婚外情夫妻離婚會不會影響爭奪子女撫養權？
2020-05-10構成私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪的要件是什么?
2020-05-11法院起訴離婚訴訟費收費標準是什么？誰支付訴訟費？
2020-05-11重婚導致婚姻無效如何分配財產
2020-05-11