常言道,生活總是充斥著各種各樣的意外的,比如在工作的過(guò)程中,也會(huì)因?yàn)橐恍┳陨淼脑颍只蛘呤欠亲陨淼脑蚨霈F(xiàn)了一些意外,導(dǎo)致了工傷的出現(xiàn),這個(gè)時(shí)候,員工需要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。那么,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該多久提出和時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?下面讓我們了解一下吧!
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1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出
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年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工超過(guò)1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)保障部門可不予受理。
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在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時(shí),部分職工可能因?yàn)槿〉昧私煌ㄊ鹿收厥路降馁r償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險(xiǎn)待遇。部分職工對(duì)行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜。
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工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng),但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。
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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。對(duì)需要司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在這些部門尚未作出結(jié)論期間,工傷認(rèn)定時(shí)限中止
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2、工傷認(rèn)定的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
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廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷者本人“或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”所以,工傷認(rèn)定的時(shí)效是一年。但是,工傷認(rèn)定早一點(diǎn)做比較好,那樣可以使工傷者的權(quán)益,早日得到保障。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該多久提出和時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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