被撫養人生活費是法律規定的，具有強制性的一個行為，也是每一個公民應該對于當事人應該履行的義務，當然，在此之前，我們需要了解的是支付被撫養人生活費法律依據以及具體怎么計算。下面，就讓律霸為您詳細解答一下吧!

一、支付被撫養人生活費法律依據有哪些?

1、《工傷保險條例》

第37條第2項供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

2、《醫療事故處理條例》

第50條第8項被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養20年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。

3、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第28條被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

4、《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第9項被撫養人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養的、沒有其他生活來源的人為限，按當地居民基本生活費標準計算。被撫養人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養人七十周歲以上的，撫養費只計五年。

二、被撫養人生活費怎么計算?

(1)不滿18周歲的人員被撫養人生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡)÷對被撫養人承擔撫養義務的人數×傷殘賠償指數(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數)

(2)18～60周歲被撫養人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×20年÷對被撫養人承擔撫養義務的人數×傷殘賠償指數(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數)

(3)60～75周歲被撫養人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×[20-(實際年齡-60)]年÷對被撫養人承擔撫養義務的人數×傷殘賠償指數(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數)

(4)75周歲以上被撫養人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮居民人均消費性支出(農村人均年生活消費性支出)×5年÷對被撫養人承擔撫養義務的人數×傷殘賠償指數(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數)

(5)被撫養人有數人時，賠償義務承擔的年賠償總額≤城鎮居民人均消費性支出(農村居民人均年生活消費性支出)

支付被撫養人生活費法律依據在我國的相關法律條例中是明文規定的，是可以直接拿出來引用的。當然，對于被扶養人包括哪些，具體的被扶養人生活費計算標準，法律都有嚴格的規定和比較標準的公式來進行界定。大家不妨對號入座，選擇適合的情形來參考。 更多相關知識您可以咨詢律霸延安律師！