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春節(jié)加班工資的計(jì)算方式

來源: 律霸官方 · 2020-01-17 · 787人看過

又一年快過去了，只是花錢容易賺錢難，很多人一年下來可能基本上沒有掙到錢，即使掙到錢了,基本上口袋都裝的不是很多，都不好意思回去。雖說有句話說得好，有錢沒錢回家過年。但是春運(yùn)票難買，回家口袋空空的情形的就會(huì)讓很多人選擇在公司加班或者值班。那么春節(jié)加班的工資怎么算呢？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

上述三種情形中，只有在第二種情形下，用人單位可以在安排補(bǔ)休或者支付加班工資兩者之間進(jìn)行選擇。而對(duì)于其他兩種情形的加班，用人單位必須按上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，而不能以安排補(bǔ)休的形式予以沖抵。

春節(jié)七天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。2020年春節(jié)：1月24日至30日放假調(diào)休，共7天。其中農(nóng)歷除夕、農(nóng)歷正月初一、農(nóng)歷正月初二為法定節(jié)假日。用人單位安排加班的，應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×3。其余四天為周末或周末調(diào)休。用人單位安排加班的，如后續(xù)沒有調(diào)休，則應(yīng)支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。即月薪÷21.75*加班天數(shù)×2。

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