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寧波
如何通過法律途徑解決用人單位拖欠農民工工資的問題
1、 當農民工被老板拖欠工資時，如何通過法律途徑解決問題被拖欠工資的農民工有權依法申訴，或申請勞動爭議調解、仲裁和訴訟。二是相關法律法規《農民工工資支付保障條例》第七條負責農民工工資支付的組織協調、管理指導、監督檢查和拖欠農民工工資案件的查處。住房和城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業的工程建設部門應當按照職責履行行業監管職責，對違法發包拖欠農民工工資的案件進行監管，分包、非法分包、聯營、拖欠工程款。
發展改革部門按職責負責政府投資項目的審批和管理，依法審查政府投資項目的資金來源和融資方式，按規定及時安排政府投資，加強監管構建社會信用體系，依法組織對拖欠農民工工資、失信等共同處罰對象進行約束和處罰。
財政部門負責政府投資基金的預算管理，按照批準的預算及時足額撥付政府投資基金。
公安機關負責及時受理和查處涉嫌拒不支付勞動報酬的刑事案件，依法辦理因拖欠農民工工資引發的社會保障案件。
司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部門要按職責做好農民工工資支付保障工作。第十條拖欠工資的農民工有權依法申訴，或者申請勞動爭議調解、仲裁、訴訟。任何單位和個人都有權向人力資源和社會保障行政部門或者其他有關部門舉報拖欠農民工工資的行為。
人力資源和社會保障行政部門等有關部門要通過電話、網站等渠道公開舉報投訴，依法受理拖欠農民工工資的舉報投訴。對舉報投訴的處理，實行首問負責制。部門受理的，依法及時處理；部門不予受理的，及時移交有關部門，有關部門依法及時處理，并將處理結果告知舉報人和投訴人。上述知識是小編對相關法律問題的解答。拖欠工資的農民工有權依法申訴，或者申請勞動爭議調解仲裁，提起訴訟解決。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎
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